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總部：紐約州羅斯蘭德市 /雇員數(shù)：45,000人

客戶：570,000 家企業(yè)及其他客戶 / 業(yè)務(wù)：1/6的美國雇員都由其薪酬處理器來進行工資支付,；同時它還提供福利管理服務(wù)。2009 財年它的收入為 89 億美元,。

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????很少有公司能像自動數(shù)據(jù)處理公司（Automatic Data Processing,，ADP）那樣輕松又穩(wěn)妥地在公共關(guān)系上獲得成功。每個月,，它會比政府提前兩天出爐同名薪酬報告,，外界對它進行報道和細致研究，并被提供給全世界焦急的市場觀察者,?！澳阗I不來這種報道量?！笔紫瘓?zhí)行官加里·巴特勒（Gary Butler）說道,。

????由于1/6的美國雇員的薪水都由它來處理，因此沒有哪家公司比ADP更有資格成為國家就業(yè)形勢的晴雨表,。然而,，這家擁有60年歷史的公司實際上是提供管理助手的全面服務(wù)供應(yīng)商，它不僅處理雇員薪酬,，還包括401（k）計劃及醫(yī)療保險管理的服務(wù),。這種多樣化模式及其穩(wěn)定的資產(chǎn)負債情況，幫助它安然度過了公司紛紛削減成千上萬職位的一年,，并把它推上了全球最受贊賞公司名單中金融數(shù)據(jù)服務(wù)業(yè)的最高位置,。

????薪酬處理不是項誘人的業(yè)務(wù)，然而這也正是ADP公司成功的原因,?？纯茨愕男剿锩婷俺隽硕嗌俜N不同的稅吧（是的,，我們知道這很讓人沮喪）,。公司更愿意把精力集中在核心業(yè)務(wù)而不是花在計算聯(lián)邦政府代扣所得稅這種瑣事上。另外,，一旦和它簽約,，客戶多半會一直使用它的服務(wù)：客戶和ADP公司的平均簽約時間為十年。以宜家集團（Ikea）為例,，它花了三年時間為20個國家的85,000名職員建立起ADP公司的薪酬服務(wù),。“人們不會隨意地更換,?！卑吞乩照f道,，他在1975年加盟ADP公司。

????雖然自1949年ADP公司成立以來薪酬管理就一直是主營業(yè)務(wù)[新澤西州參議員弗蘭克·勞騰伯格（Frank Lautenberg）是它最早的全職銷售員和第二任首席執(zhí)行官],，但目前非薪酬類服務(wù)已占到其收入的40%,。

????ADP也是僅有的四家同時被穆迪公司（Moody's）和標(biāo)準(zhǔn)普爾評級公司（Standard & Poor's）評為3A級的美國實業(yè)公司之一。[其他三家是?？松梨诠荆‥xxon Mobil）,、強生公司（Johnson & Johnson）和微軟公司（Microsoft）。]其三分之一的稅前收入來自浮動利率——在雇主們給它資金來支付職員工資到它轉(zhuǎn)匯到職員賬戶的這段時間,，它手中握有150億美元——ADP公司可以從上升的利率中獲益,。

????那么，什么時候雇主們會重新開始招人,？ADP并沒有發(fā)布這一數(shù)據(jù)點,，但巴特勒基于自己掌握的信息顯得很樂觀?！拔覀兊匿N售人員又開始賣出產(chǎn)品了,。”他說,?！罢荒辏蠹叶紵o所事事,?！?/p>

????譯者：陳曄

5,200萬份

????每年處理的退稅表（W-2S）

1.1萬億美元

????ADP公司每年往來于美國稅務(wù)和銀行系統(tǒng)的資金數(shù)。

3,100萬

????ADP在全球支付薪水的人數(shù),。