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光拿錢不干活的董事
????時(shí)下流行的主要觀點(diǎn)是:公司支付給外部董事的高額薪金不由得讓人懷疑,這些股東代表是否還會(huì)做出獨(dú)立的判斷,?假如哪位董事收到的巨額薪金足以改變他的生活方式,,那么他還會(huì)對(duì)首席執(zhí)行官提出質(zhì)疑嗎? ????如今,,當(dāng)媒體紛紛報(bào)道高管薪酬時(shí),,我們有必要把聚焦燈轉(zhuǎn)到公司董事身上。對(duì)他們而言,,什么叫“高薪”,?誰(shuí)拿了高薪?在這方面,,一直缺乏詳細(xì)報(bào)道,。對(duì)此,《財(cái)富》作了相關(guān)調(diào)研,。調(diào)研從高管獵頭史賓沙公司(Spencer Stuart)2008 年的數(shù)據(jù)入手,,涉及 491 家大型公司或重要公司。這 491 家公司在 2008 年支付給非員工董事的平均薪酬為 21.3 萬(wàn)美元,。我們又查看了所調(diào)查的 23 家公司的股東委托書,,這些公司支付的平均薪酬超過(guò)了 40 萬(wàn)美元這一上限。 ????我們?cè)诒疚牡母奖碇羞x取了 10 家支付董事巨額薪酬的公司,。XTO 能源公司拔得頭籌,,埃克森-美孚公司(Exxon Mobil)最近宣布將收購(gòu)這家設(shè)在沃思堡的石油和天然氣鉆探公司,。也可以說(shuō),,是 60 歲的杰克·蘭多爾(Jack Randall)董事拔得頭籌:他在 2008 年的薪酬高達(dá) 156 萬(wàn)美元,是平均數(shù)的 7 倍,。蘭多爾還不能算作是“獨(dú)立”董事,,因?yàn)樗麑儆谧C券公司杰弗里斯集團(tuán)(Jeffries Group),后者與 XTO 公司有業(yè)務(wù)聯(lián)系,。在接受《財(cái)富》采訪時(shí),蘭多爾說(shuō):“我倒是愿意認(rèn)為我在獨(dú)立行事,?!钡终f(shuō),他“絕沒(méi)有暗示”自己沒(méi)有獨(dú)立行事,。
????在這 10 家公司當(dāng)中,,切薩皮克能源公司(Chesapeake Energy,XTO 公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)的情況最不同凡響,。首先,,在切薩皮克公司 8 位非雇員董事─他們都被列為“獨(dú)立董事”─當(dāng)中,,2008 年薪金最高的是布林·科爾(Breene Kerr),他是首席執(zhí)行官奧布里·布林·科爾·麥克倫登(Aubrey Kerr McClendon)的堂兄,。布林·科爾(現(xiàn)已年過(guò) 80,,于今年離開了董事會(huì))拿到了 784,687 美元。其次,,該公司 8 位外部董事 2008 年的薪酬全都不菲,,平均達(dá)到 67 萬(wàn)美元。再次,,他們都因仁慈對(duì)待惹上麻煩的麥克倫登而知名,。 ????判斷失誤毀了這位首席執(zhí)行官。現(xiàn)年 50 歲的麥克倫登在 2008 年年中頑固地看好切薩皮克的股票,,以保證金的形式大肆買進(jìn),,7 月份該股達(dá)到 72 美元高點(diǎn)時(shí),他手里的股票市值超過(guò) 20 億,。到了 12 月,,突然爆發(fā)的信用危機(jī)和陡然下跌的油價(jià)使股價(jià)跌猛到 10 美元。在此前兩個(gè)月,,由于要追加保證金,,他不得不以每股 13.6 到 24 美元的價(jià)格把手里的股票幾乎清倉(cāng)。這筆買賣使他的凈資本遭到重創(chuàng),。 ????切薩皮克公司董事會(huì)迫不及待地出手相助,,2008 年給了麥克倫登 7,500 萬(wàn)美元的特別獎(jiǎng)金,加上其他報(bào)酬,,總額達(dá)到了 1 億美元,,堪稱全世界薪酬之最。該公司薪酬委員會(huì)為這筆獎(jiǎng)金的發(fā)放做出了一種“解釋”,,強(qiáng)調(diào)董事會(huì)此舉是希望挽留麥克倫登繼續(xù)擔(dān)任首席執(zhí)行官,。 ????當(dāng)《財(cái)富》問(wèn)及切薩皮克公司為何向董事們支付如此巨額的酬金時(shí),麥克倫登說(shuō):“我們公司很大,,且很復(fù)雜,,我們很珍惜董事們的時(shí)間?!?/p> ????譯者:于少蔚 相關(guān)稿件
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