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“在中國締造第二個輝煌世紀(jì)”
──訪鐵姆肯公司中國區(qū)總裁馮世龍
 作者: 《財富》(中文版)    時間: 2010年04月02日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百六十一期         
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最近,馮世龍在上海辦公室,、戴著由著名藝術(shù)設(shè)計師設(shè)計的橙色 Timken 領(lǐng)帶接受了《財富》(中文版)編輯周展宏的采訪,。
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????問:你們對未來中國市場有什么目標(biāo)?為實現(xiàn)這些目標(biāo),,你們針對中國市場有哪些新戰(zhàn)略,?

????答:中國是世界上增長最快的市場之一,所以在鐵姆肯公司的核心戰(zhàn)略中,,中國也占有非常重要的地位,。我們的全球總裁兼首席執(zhí)行官詹姆斯·格里菲斯先生說過:“中國將是鐵姆肯公司下一個百年輝煌的平臺和起點?!睆拈L期戰(zhàn)略來說,,公司能否成功、能否取得下一個百年輝煌,,也非常依賴于在中國的發(fā)展,。

????因此,我們的戰(zhàn)略是將中國視為本土市場,。這一戰(zhàn)略也意味著,,我們將會在中國建立人才儲備、建立工廠,進行品牌建設(shè),,這樣能獨立地為中國市場的客戶服務(wù),,并且將這個優(yōu)勢擴展到全球。

????我可以和你分享一些例子,。在過去的 5 年中,,我們在中國建立了 4 家大型的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,這超過了鐵姆肯公司在過去 30 年中除中國以外的全球投資總額,。我們在無錫建立了我們在全球技術(shù)和工業(yè)最為先進的生產(chǎn)工廠,,這也是鐵姆肯公司到目前為止全球最大規(guī)模的生產(chǎn)基地;在成都建立了航空及精密產(chǎn)品的生產(chǎn)基地─鐵姆肯(成都)航空及精密產(chǎn)品有限公司,,它是生產(chǎn)高精密軸承產(chǎn)品的,;還有在湘潭的合資公司─鐵姆肯湘電(湖南)軸承有限公司,也是生產(chǎn)高端軸承設(shè)備的公司,。這些都是我們致力于中國本土市場的一些實例,。

????由于中國本身地位的提高,在世界產(chǎn)業(yè)價值鏈上也開始更進一步向上游前進,。我們和中國的合作伙伴之間的關(guān)系不再是單純的提供制造產(chǎn)品的關(guān)系,,而是和他們共同進行設(shè)計,幫助他們生產(chǎn)出更好的產(chǎn)品和設(shè)備,、更好地進行海外銷售,,這樣我們也可以為合作伙伴提供更好的服務(wù)。

????問:您本人曾經(jīng)在總部負(fù)責(zé)航空航天業(yè)務(wù),,中國現(xiàn)在也在實施大飛機計劃,,鐵姆肯公司如何抓住在中國航空航天市場的機遇?

????答:鐵姆肯公司是全球最大的航空軸承生產(chǎn)商,,中國在未來一段時間內(nèi),,將是航空領(lǐng)域最大的新興市場之一。我們之前曾經(jīng)參加過新舟 60 渦槳飛機,、ARJ21 翔鳳新型渦扇飛機的生產(chǎn),,這都是前幾年就已經(jīng)進行的中國自主研發(fā)的支線飛機。我們也非常期望能夠參加中國大飛機 C919 的生產(chǎn),,認(rèn)為在這方面有很大的潛在機會,,并在進一步發(fā)展技術(shù)和解決方案,希望能夠在未來的合作中發(fā)揮更重要的作用,。

????除了在工程技術(shù)上的設(shè)計和產(chǎn)品研發(fā),,以及技術(shù)和知識方面的優(yōu)勢之外,我們和其他公司不同的是,,我們是唯一一個在中國中西部地區(qū)建立航空軸承生產(chǎn)基地的外資軸承生產(chǎn)企業(yè),。總的來說,我們在國內(nèi)航空市場方面的一系列舉措積極響應(yīng)了中國政府的“五年計劃”,。所以我們在中國的發(fā)展是長期的,希望能夠全力支持中國市場經(jīng)濟的發(fā)展,,成為這里經(jīng)濟發(fā)展的一部分,,從而能夠在這個市場上獲得更多的機會,同時也做出更大的貢獻,。從這里可以看出,,鐵姆肯公司并不吝于將最先進的技術(shù)和最為高精尖的產(chǎn)品及制造工藝帶來中國。

????問:作為跨國公司中國區(qū)的總裁,,與總部溝通并爭取到更多資源投放在中國市場,,這對于您做好中國業(yè)務(wù)非常關(guān)鍵,,能否介紹一下您如何與總部進行溝通,?

????答:在鐵姆肯公司,,從總部到我們地方,大家的共識是,,中國是我們?nèi)虬l(fā)展的重中之重,,因此也是全球業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略中的核心部分之一。我們以開放的態(tài)度進行在中國的投資,,要和中國的人才進行更多的合作,,更加注重在中國的發(fā)展,這些是我們未來發(fā)展的前提以及全球發(fā)展的一部分,,我們相信能夠在這里獲得更多的機會。

????但是從過去的歷史來看,,由于鐵姆肯公司之前更多的是在西方歐美國家發(fā)展起來的,,在這個發(fā)展過程中也積累了很多寶貴的經(jīng)驗和知識,所以也必須請我們在西方的有經(jīng)驗的管理人員更多地參與進來,,分享他們的經(jīng)驗和想法,,更好地服務(wù)于中國市場。

????問:一些成功的跨國公司在總部的核心管理團隊有來自中國市場的領(lǐng)導(dǎo)人,,目前鐵姆肯全球最高經(jīng)營團隊中是否也有人來自于中國市場,?

????答:前面我已經(jīng)提到了一些重點培養(yǎng)中國本土人才、將他們送到美國進行標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)的例子。另一方面,,當(dāng)然,,我們美國總部的管理團隊有一些重要成員是具有中國工作經(jīng)驗的。這點是非常必要的,,必須讓年輕的管理團隊的核心成員能夠更多地參與中國市場的運作,,因為中國市場的發(fā)展對我們的未來是至關(guān)重要的。舉兩個例子:現(xiàn)在我們?nèi)蚣夹g(shù)方面的負(fù)責(zé)人,,曾經(jīng)在中國負(fù)責(zé)制造業(yè)務(wù),;前任中國區(qū)的總裁,現(xiàn)在負(fù)責(zé)全球鋼鐵業(yè)務(wù)的市場和國際運營工作,。這么做的原因是顯而易見的,,中國市場是世界上發(fā)展最快且最具挑戰(zhàn)性的市場之一,能夠讓核心的管理團隊成員在這樣的環(huán)境下接受培訓(xùn),,對他們未來的發(fā)展是很重要的,。




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