我想看一级黄色片_欧美性爱无遮挡电影_色丁香视频网站中文字幕_视频一区 视频二区 国产,日本三级理论日本电影,午夜不卡免费大片,国产午夜视频在线观看,18禁无遮拦无码国产在线播放,在线视频不卡国产在线视频不卡 ,,欧美一及黄片,日韩国产另类

最新文章

加載中,,請(qǐng)稍候,。。,。

熱讀文章

加載中,,請(qǐng)稍候,。,。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
未來(lái)的智能供應(yīng)鏈
 作者:    時(shí)間: 2009年09月28日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百五十三期         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

制造型企業(yè)中普遍存在的供應(yīng)鏈管理問(wèn)題,,在未來(lái)供應(yīng)鏈管理的發(fā)展模式中將如何改善?
轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????編者按:針對(duì)讀者提出的涉及管理方面的問(wèn)題,,本刊編輯部邀請(qǐng)專家予以解答,。讀者也可以在本刊網(wǎng)站(myichu.cn)上獲取本欄目的內(nèi)容。如有建議或有意參與,,請(qǐng)通過(guò)[email protected]與本欄目編輯聯(lián)系,。本期回答問(wèn)題的專家是IBM商業(yè)價(jià)值研究院全球供應(yīng)鏈管理領(lǐng)導(dǎo)人、IBM全球企業(yè)咨詢服務(wù)部副合伙人Karen Butner和IBM全球企業(yè)咨詢服務(wù)部供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型咨詢服務(wù)大中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人沈國(guó)雄,,聯(lián)系方式:[email protected],。

????問(wèn):我是國(guó)內(nèi)一家電子設(shè)備制造企業(yè)的管理人員。隨近年來(lái)公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,,我們?nèi)找婷媾R來(lái)自企業(yè)供應(yīng)鏈管理方面的壓力,,比如原材料到貨不及時(shí)、產(chǎn)品無(wú)法進(jìn)行有效的跟蹤,、難以對(duì)客戶需求作出快速反應(yīng),,等等。請(qǐng)問(wèn),,這些制造型企業(yè)中普遍存在的供應(yīng)鏈管理問(wèn)題,,在未來(lái)供應(yīng)鏈管理的發(fā)展模式中將如何改善?

????答:您提出的問(wèn)題,,是目前制造型企業(yè)普遍存在的問(wèn)題,,歸結(jié)起來(lái)可以總結(jié)出五大類:

????1. 成本控制:如何保持生產(chǎn)供應(yīng)鏈與成本波動(dòng)同步?

????談到控制成本,,具備頂級(jí)供應(yīng)鏈的企業(yè)更能夠高瞻遠(yuǎn)矚,,做出規(guī)劃。這些企業(yè)率先開(kāi)始采用更加敏捷的供應(yīng)鏈,,以快速應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境,,且可變的成本結(jié)構(gòu)可以隨收入上下波動(dòng)及時(shí)調(diào)整。靈活性是對(duì)抗成本變化無(wú)常的法寶,。

????2. 可視性:如何有效收集,、管理和分析海量信息,?

????總的來(lái)說(shuō),現(xiàn)在信息比以往更充足,,連通性也更強(qiáng),,但供應(yīng)鏈主管們?nèi)詫⒖梢曅粤袨樽畲蟮墓芾硖魬?zhàn)。即使可用信息大增,,但能被有效地收集,、管理、分析并提供給所需人群的比例卻很低,。

????盡管可視性及用于獲取信息和決策的協(xié)同被列為首要管理難題,,但事實(shí)上尚未有很多的活動(dòng)和計(jì)劃來(lái)改善可視性。供應(yīng)鏈主管們更多關(guān)注的是策略調(diào)整,、持續(xù)的流程改進(jìn)和成本控制,。雖然將可視性差及缺少協(xié)同歸咎于缺乏合適的 IT 系統(tǒng)支持似乎合情合理,但供應(yīng)鏈主管們卻認(rèn)為組織鴻溝才是最大的障礙,。

????3. 風(fēng)險(xiǎn)管理:如何有效控制風(fēng)險(xiǎn),?

????通常只有首席財(cái)務(wù)官才會(huì)考慮風(fēng)險(xiǎn)管理,但調(diào)查顯示,,風(fēng)險(xiǎn)管理也日益成為供應(yīng)鏈管理者必須面對(duì)的第二大重要任務(wù),。與客戶要求的日益嚴(yán)格和成本的不斷上升兩大難題相比,日益增加的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)更讓供應(yīng)鏈領(lǐng)導(dǎo)者頭痛不已,。管理者普遍認(rèn)為,,阻礙他們進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理的主要因素有:缺乏標(biāo)準(zhǔn)化的流程,數(shù)據(jù)不充分,,以及缺乏先進(jìn)的技術(shù)支持,。

????4. 客戶親密度:如何對(duì)客戶需求做出快速反應(yīng)?

????不斷擴(kuò)大的客戶需求,,已經(jīng)成為供應(yīng)鏈管理中的第三大難題,。目前,有三分之二的企業(yè)因?yàn)殡y以準(zhǔn)確判斷客戶需求而疲于奔命,。然而,,盡管迫切需要與客戶溝通,很多企業(yè)還是傾向于將工作重心放在與供應(yīng)商溝通上,,而不是放在客戶身上,。盡管有了目前的技術(shù),接受客戶意見(jiàn)變得更加可行,,但直接與客戶協(xié)作進(jìn)行供應(yīng)鏈計(jì)劃仍屬少見(jiàn),。事實(shí)上,至少有五分之一的企業(yè)在制定需求計(jì)劃的過(guò)程中完全忽略了客戶的意見(jiàn),。由于與客戶溝通不僅成本高昂,,而且很耗時(shí),,一些企業(yè)只是因?yàn)榕侣闊┚秃雎粤丝蛻舻囊庖?jiàn)。

????5. 全球化:世界正在扁平化,,如何解決全球化引發(fā)的供應(yīng)鏈管理難題,?

????隨全球經(jīng)濟(jì)相互依賴程度的不斷提高,全球化逐漸上升為供應(yīng)鏈難題,,這已不足為奇,。很多企業(yè)都面臨全球外包的難題,,其中包括交貨不穩(wěn)定,、交貨期延長(zhǎng),、產(chǎn)品質(zhì)量下降等。全球化雖然增加了企業(yè)的利潤(rùn),,但同時(shí)也增加了企業(yè)的成本,這主要是由于全球化外包難題所引起的,。

????那么,,未來(lái)的供應(yīng)鏈模式又將如何改善這些問(wèn)題呢?

????隨法規(guī)要求更高的合規(guī)度,,以及供應(yīng)商和信息數(shù)量的增加,,供應(yīng)鏈管理變得越來(lái)越復(fù)雜,成本越來(lái)越高,,并且更加易于受到影響,。主管們發(fā)現(xiàn),應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)變得更加困難,,若依照傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈策略和設(shè)計(jì)的話更是如此,,僅僅構(gòu)建高效、需求驅(qū)動(dòng)或透明的供應(yīng)鏈,,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。

????未來(lái)的供應(yīng)鏈管理應(yīng)該更加智能化,更具有智慧,,應(yīng)該具備三個(gè)主要特點(diǎn):

????● 更透徹的感知

????先前由人工填寫的信息將逐步由機(jī)器生成——信息來(lái)自傳感器,、RFID 標(biāo)簽、儀表,、執(zhí)行器,、GPS 等自動(dòng)化設(shè)備,庫(kù)存可以自動(dòng)盤點(diǎn),,集裝箱可以自行檢測(cè)其內(nèi)部的貨物,;如果托盤被送錯(cuò)地方,會(huì)產(chǎn)生自動(dòng)報(bào)錯(cuò)信號(hào),,等等,。

????● 更全面的互聯(lián)互通

????整個(gè)供應(yīng)鏈將連為一體——不僅是普通的客戶,、供應(yīng)商和 IT 系統(tǒng),還包括各個(gè)部件,、產(chǎn)品和其他用于監(jiān)控供應(yīng)鏈的智能工具。這樣緊密相連,,能使全球供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)協(xié)同規(guī)劃和決策,。

????● 更深入的智能化

????供應(yīng)鏈決策也將變得更加智能化。先進(jìn)的分析和建模技術(shù)可以幫助決策制定者更好地分析極其復(fù)雜多變的風(fēng)險(xiǎn)和制約因素,,以評(píng)估各種備選方案,。更加智能化的系統(tǒng)甚至還可以自動(dòng)制定決策——提高了響應(yīng)速度,減少了人工干預(yù),。




相關(guān)稿件



更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,,能讓人心悅誠(chéng)服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,減少壓力,,提高創(chuàng)造力,。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法,??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司,。 版權(quán)所有,,未經(jīng)書面許可,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載,。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),,并經(jīng)過(guò)時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布,。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·  特約???/font>
·  廣告商

活動(dòng)

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財(cái)富全球論壇
·  財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財(cái)
·  職場(chǎng)
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專欄
·  封面報(bào)道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時(shí)區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國(guó)500強(qiáng)排行榜
·  美國(guó)500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國(guó)公司
·  中國(guó)5大適宜退休的城市
·  年度中國(guó)商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長(zhǎng)最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司