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自由選擇(自己的電腦)
 作者: Jon Fortt    時(shí)間: 2009年07月13日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百四十九期         
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公司這種新的獎(jiǎng)勵(lì)措施還是削減技術(shù)成本的一種辦法,。沒想到吧?
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????越來越多的公司讓員工自己挑選和管理他們的工作電腦,。而公司這種新的獎(jiǎng)勵(lì)措施還是削減技術(shù)成本的一種辦法(沒想到吧,?)

????作者:Jon Fortt

????即便是在當(dāng)前艱難的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,技術(shù)巨頭思科(Cisco)還在為員工提供一些相當(dāng)不錯(cuò)的福利:員工可以去找公司專門聘請的醫(yī)生和營養(yǎng)學(xué)家看病,,干洗衣服,,為汽車換油,現(xiàn)在他們還能在工作中挑選自己喜歡的電腦,。沒錯(cuò),,思科開始讓員工從一大批筆記本電腦中挑選,其中包括蘋果(Apple)的 MacBook Pro,。只是你不能把這個(gè)項(xiàng)目稱作外快,。思科的首席信息技術(shù)官麗貝卡·雅各比(Rebecca Jacoby)說,這項(xiàng)于去年啟動(dòng)的倡議其實(shí)應(yīng)該能為公司節(jié)約資金,。參與試點(diǎn)項(xiàng)目的員工對這個(gè)建議贊不絕口,,心滿意足的差旅人士甚至給雅各比和她的同事送去了感謝信,,這不啻一種獎(jiǎng)勵(lì)。


插圖:Neil Webb

????雅各比的目標(biāo)是在明年年底前讓所有符合條件的人都獲得設(shè)備津貼,,從擴(kuò)大后的獲批設(shè)備清單中挑選臺(tái)式機(jī)或筆記本,。作為回報(bào),雅各比降低了跟蹤和替換丟失硬件設(shè)備的成本,,而且員工開始承擔(dān)附加軟件如家庭寬帶服務(wù)或連接蜂窩數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的費(fèi)用,。

????自主選擇電腦的理念,開始得到整個(gè)商業(yè)領(lǐng)域的認(rèn)可,。一些金融服務(wù)公司說,,它們正在考慮類似的項(xiàng)目。計(jì)算機(jī)生產(chǎn)商戴爾(Dell)已經(jīng)初步掌握,,如果讓它的 7.89 萬名員工自主選擇電腦,,大概可以節(jié)約多少資金。制藥商阿斯利康(AstraZeneca)估計(jì),,如果要求承包商和一些全職員工自備設(shè)備,,公司一年大約可以減少 200 萬美元技術(shù)成本。

????就在幾年前,,類似的項(xiàng)目還是難以想象的,,因?yàn)楣救狈p松管理和維護(hù)大批設(shè)備的方法。結(jié)果,,美國的大多數(shù)公司只好成批地配備安裝 Windows 操作系統(tǒng)的臺(tái)式機(jī),。而且還使得戴爾、惠普(Hewlett-Packard)等計(jì)算機(jī)生產(chǎn)商為大批購買設(shè)備的公司提供非常高的折扣,,有時(shí)是為了推銷其他公司的產(chǎn)品,,如服務(wù)器或咨詢服務(wù)。

????選擇和讓步

????然而,,如今不論員工使用的是何種類型的電腦,,所謂的虛擬軟件都可以讓公司通過互聯(lián)網(wǎng)向所有員工發(fā)送一致的軟件、公司同意使用的應(yīng)用程序,,以及嚴(yán)格的安全控制,。此外,電腦已經(jīng)沒那么貴了,,因此思科等公司可以把注意力集中在降低維護(hù)成本上,,而不是配備標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備。

????當(dāng)然,,這種新的自由要求公司和員工都要做出一些犧牲,。自從思科于去年 6 月開始允許員工自主選擇設(shè)備以來,大約有 1/4 的員工選擇了蘋果電腦,,不過技術(shù)支持基本要由他們自己負(fù)責(zé),。(一個(gè)公司內(nèi)部的蘋果用戶網(wǎng)上社區(qū)從雅各比的部門得到了一些幫助,。)而思科必須為那些希望使用蘋果電腦的員工預(yù)先投入較高的資金,因?yàn)樘O果電腦比 PC 機(jī)貴,。

????自主選擇電腦的項(xiàng)目并非完美無缺,。一些員工不愿費(fèi)事挑選工作電腦─選購家用電腦已經(jīng)夠傷神了。如果老板不能正確宣傳這種想法,,那么它聽上去不過是又一種冷冰冰的成本削減戰(zhàn)略罷了,,尤其是如果公司不提供設(shè)備成本補(bǔ)助的話。于是,,一個(gè)關(guān)鍵性的問題出現(xiàn)了:如果員工自己的工作電腦死機(jī)或感染了病毒,,誰來付維修費(fèi)?

????不過,,看起來這個(gè)模式會(huì)繼續(xù)推廣下去,。戴爾公司首席信息官羅賓·約翰遜(Robin Johnson)已經(jīng)有了一個(gè)計(jì)劃:比如,戴爾的員工每 3 年可以獲得 1,500 美元的優(yōu)惠券,,在戴爾的網(wǎng)站上更換自己的手機(jī)和電腦,。(對不起,這里沒有蘋果公司的產(chǎn)品,。)他們可以用優(yōu)惠券從 8 款電腦(目前還沒有提供其他選擇)和一些手機(jī)中挑選,,這些手機(jī)可以在戴爾的公司園區(qū)內(nèi)撥打廉價(jià)的互聯(lián)網(wǎng)電話,這也是另一個(gè)節(jié)約成本的地方,。約翰遜認(rèn)為,,他每年可以從他的預(yù)算中削減 1,000 萬美元?!皢T工實(shí)際上是在迫使我們節(jié)約,。”他說,。“我們認(rèn)為,,我們可以同時(shí)改善服務(wù)質(zhì)量,。”或許,,他也能在這個(gè)過程中收到感謝信,。

????譯者:錢志清




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