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????受到關(guān)注,，是一大成功。很多公司應(yīng)聘者甚多,，不太愿意發(fā)布空缺職位,。國(guó)家冰球聯(lián)盟的菲尼克斯土狼隊(duì)（Phoenix Coyotes）在 Jobing.com 發(fā)布了招聘助理職位的廣告，僅過(guò)了 4 個(gè)小時(shí),，一位經(jīng)理就給網(wǎng)站打電話，請(qǐng)求撤掉廣告,，公司已經(jīng)收到了 180 份簡(jiǎn)歷,。還有聯(lián)合醫(yī)療公司（UnitedHealthcare），曾請(qǐng)求《財(cái)富》雜志不要公開(kāi)其職位空缺數(shù)目,。公司發(fā)言人說(shuō),，他害怕求職者蜂擁而來(lái)，因?yàn)椴痪们八?tīng)說(shuō),，俄亥俄州一所學(xué)校的看門人職位有 700 人應(yīng)聘,，結(jié)果出了事故。

????不過(guò),，招聘并非徹底停止,。據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）統(tǒng)計(jì)，1 月份,，有 250 萬(wàn)人被解雇,，有 440 萬(wàn)新員工被錄用（相信這是在令人消沉的新聞中間值得你想念的一個(gè)數(shù)字）。但求職者與空缺職位之比達(dá)到了 3.9,，而在衰退之初只有 1.7,。在 1991 年或 2001 年經(jīng)濟(jì)停滯時(shí)有效的策略可能不再管用了。光是找到空缺的職位,，就是一項(xiàng)大工程,。經(jīng)理人獵頭公司 PerryMartel International 的戴維·佩里（David Perry）說(shuō)：“當(dāng)衰退來(lái)臨，所有雇主都躲起來(lái)了,，大概會(huì)有 90% 甚至更多的（職位）都在隱性求職市場(chǎng)里,。” 佩里是《求職者的游擊營(yíng)銷》（Guerrilla Marketing for Job Hunters）的作者之一,。

????也就是說(shuō),，一位求職者需要兼有偵探,、顧問(wèn)和銷售人員的素質(zhì)。羅伯·斯帕爾諾和杰米·瓦綸為了找工作無(wú)所不用其極,，你呢,？

????工作不等人

????弗吉尼亞州福爾斯教堂里，國(guó)家首都圈人才招聘會(huì)（National Capital Region Job Fair）十分火爆,，空氣中彌漫一股汗味,。數(shù)以百計(jì)的緊張求職者在狹窄的過(guò)道里俳徊，期待與招聘公司面談,。即便是房地美（Freddie Mac,，美國(guó)最大的住房貸款發(fā)放機(jī)構(gòu)，深受次貸危機(jī)影響——譯注）的攤位前也排起了長(zhǎng)龍,，可見(jiàn)情況真是不妙,。

????咨詢機(jī)構(gòu)博思艾倫公司（Booz Allen Hamilton）的招聘人員麗莎·漢姆（Lisa Hamm）終于猛喝了一口水。她在和一個(gè)接一個(gè)的求職者交談,，其間只有喝口水的空閑,。為了只和她談上幾分鐘，人們要等上一個(gè)小時(shí),。越來(lái)越多不耐煩的人退出,，把簡(jiǎn)歷扔在一堆簡(jiǎn)歷上之后就走開(kāi)了?？梢韵胂?，他們這么做，就如同買了一張彩票,。

????招聘會(huì)結(jié)束,，《財(cái)富》雜志打電話給麗莎。她說(shuō),，博思艾倫當(dāng)天收到了 250 份簡(jiǎn)歷,，但只請(qǐng)了 4 個(gè)人來(lái)公司面試。也就是說(shuō),，這些求職者差不多是在抓鬮,。專門為 40 歲以上求職者服務(wù)的網(wǎng)站 Jobs4pointo.com 的發(fā)起人史蒂文·格林伯格（Steven J. Greenberg）說(shuō)：“不要以為發(fā)出一大堆簡(jiǎn)歷，你就在找工作了,。那不是找工作,。”

????43 歲的阿爾弗雷德·加西亞（Alfred Garcia）很快明白了這一點(diǎn),。去年年底,，因?yàn)槿谫Y失敗，加西亞關(guān)閉了他的互聯(lián)網(wǎng)新創(chuàng)公司,，職業(yè)生涯中第一次開(kāi)始找工作,。他說(shuō)：“我是 1989~1990 年間的法律學(xué)院畢業(yè)生,，那時(shí)候工作在找你，你根本不用費(fèi)心,?！?/p>

????他的資歷和薪酬水平遠(yuǎn)高于在網(wǎng)上看到的那些職位。所以,，他打電話給 40 位以前的同事,。開(kāi)始找工作一個(gè)月后,，他聯(lián)系了以前在美國(guó)在線（AOL）認(rèn)識(shí)的一個(gè)人,。此人自己開(kāi)辦了一家機(jī)構(gòu)，名叫 Perfect Sense Digital,，幫助公司管理網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略,。談話之間， 這位 CEO 似乎覺(jué)得自己的公司有些機(jī)會(huì),。他聘用加西亞擔(dān)任合同顧問(wèn),，一個(gè)月后，就讓加西亞來(lái)公司做全職了,。

????加西亞有現(xiàn)成的令人羨慕的聯(lián)系人名單,，這樣最好不過(guò)了?？扇绻悴徽J(rèn)識(shí)什么精英,，那該怎么辦？

????喬納森·庫(kù)克爾（Jonathan Kooker）今年 31 歲,，去年春天畢業(yè)于喬治敦的法律學(xué)院,。他承認(rèn)，自己不是熱衷于交際的類型,。他的同學(xué)在酒吧和大型機(jī)構(gòu)的招聘人員談天說(shuō)地,，可對(duì)庫(kù)克爾來(lái)說(shuō)，“那是折磨人的儀式”,。