我想看一级黄色片_欧美性爱无遮挡电影_色丁香视频网站中文字幕_视频一区 视频二区 国产,日本三级理论日本电影,午夜不卡免费大片,国产午夜视频在线观看,18禁无遮拦无码国产在线播放,在线视频不卡国产在线视频不卡 ,,欧美一及黄片,日韩国产另类

最新文章

加載中,,請(qǐng)稍候,。,。,。

熱讀文章

加載中,請(qǐng)稍候。。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
iPhone手機(jī)能夠走進(jìn)公司嗎,?
 作者: JON FORTT    時(shí)間: 2009年03月10日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百四十二期         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

別相信天花亂墜的宣傳,。消費(fèi)者眼中的奇跡并不是辦公專家。iPhone的確有一些缺點(diǎn),。
轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????消費(fèi)者眼中的奇跡并不是辦公專家

????作者:JON FORTT

????別相信天花亂墜的宣傳,。iPhone手機(jī)的確有一些缺點(diǎn),,尤其是作為商務(wù)工具而言。因此,,如果你跟你的信息技術(shù)經(jīng)理說你想扔掉自己的BlackBerry,,他就有可能交給你這份iPhone手機(jī)缺點(diǎn)一覽表:

????沒有電子郵件搜索功能。用慣了BlackBerry的人可以在幾秒鐘內(nèi)找到舊的備忘錄,。iPhone的用戶呢,?不行。

????沒有復(fù)制和粘貼功能,??雌饋碓俸?jiǎn)單不過了,但iPhone就是做不到,。


黑莓殺手,?iPhone缺少商業(yè)用戶喜愛的功能。

????沒有備用電池,。電池沒電了,iPhone手機(jī)也就不靈了,。

????無法選擇運(yùn)營商或制造商,。蘋果負(fù)責(zé)生產(chǎn),,AT&T 負(fù)責(zé)提供服務(wù),就是這樣,。因此你不可能與另一家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手討價(jià)還價(jià),,獲得更優(yōu)惠的交易。

????沒有會(huì)議邀請(qǐng),。你可以把午餐約會(huì)記入 Exchange 的日歷中,,但你不能邀請(qǐng)其他所有人。

????對(duì)此,,蘋果不發(fā)表評(píng)論,,但該公司肯定在覬覦企業(yè)用戶。例如,,它已經(jīng)完善了iPhone手機(jī)與企業(yè)電子郵件系統(tǒng)交流的方式,。2009 年,iPhone手機(jī)會(huì)增添復(fù)制,、粘貼功能嗎,?如果它想進(jìn)軍辦公市場(chǎng)的話,它也許就得這么做,。

????譯者:蕭艾




相關(guān)稿件



更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨(dú)裁,,而有見地,能讓人心悅誠服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,,這件事將來會(huì)怎樣。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,減少壓力,,提高創(chuàng)造力,。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,,未經(jīng)書面許可,,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),,并經(jīng)過時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布,。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·  特約專刊
·  廣告商

活動(dòng)

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財(cái)富全球論壇
·  財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財(cái)
·  職場(chǎng)
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專欄
·  封面報(bào)道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時(shí)區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山??纯?/font>
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國500強(qiáng)排行榜
·  美國500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長(zhǎng)最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司