我想看一级黄色片_欧美性爱无遮挡电影_色丁香视频网站中文字幕_视频一区 视频二区 国产,日本三级理论日本电影,午夜不卡免费大片,国产午夜视频在线观看,18禁无遮拦无码国产在线播放,在线视频不卡国产在线视频不卡 ,,欧美一及黄片,日韩国产另类

最新文章

加載中,,請稍候,。,。,。

熱讀文章

加載中,請稍候,。,。。

當期雜志
訂閱
雜志紙刊
網站
移動訂閱
--
--
--
企業(yè)家應對壓力之道
 作者: 李全偉    時間: 2009年02月10日    來源: 財富中文網
 位置: 雜志>>第一百四十一期         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評論        

危機之下,保持良好心態(tài),,讓企業(yè)家對壓力有不同感受,。

轉貼到: 微信新浪微博 關注騰訊微博人人網豆瓣

????危機之下,保持良好心態(tài),,讓企業(yè)家對壓力有不同感受

????作者:李全偉

????某房地產集團主席被問到目前的形勢如何時,,表情凝重,沉吟多時才說:壓力真大呀,!成都某企業(yè)家,,原本壓力就已經夠大,而購買的當地一處房產又因政策有變而只能享有使用權,,使他幾近崩潰,,獨自跑到大山里,誰都不想見,;還有一位企業(yè)家,,由於出口業(yè)務受阻,,整天望大海出神……2008 年,可謂驚心動魄的一年,,整個經濟形勢發(fā)生了劇變,。習慣了順風順水發(fā)展的中國企業(yè)家普遍感到異常艱難,壓力很大,。

????重壓之下,,也有一些企業(yè)家表現輕松。用友公司董事長王文京,、研祥公司董事長陳志列都屬於心態(tài)平和,、腳踏實地、穩(wěn)健發(fā)展之人,,想得遠,、看得破、做得實,。他們自然胃口好,、睡眠足。

????王文京和陳志列都是白手起家,,一直在自己熟悉的管理軟件和特種計算機行業(yè)發(fā)展,,都成了國內的領先者。創(chuàng)業(yè)之時,,企業(yè)家需要敢於冒險,,勇於嘗試,這樣才能打出自己的一片天地,。但是,在順利創(chuàng)業(yè)之后,,則應順勢而為,,擴大優(yōu)勢,不能這山望那山高,,總想把企業(yè)迅速做大,。陳志列創(chuàng)辦企業(yè) 15 年,總是塌塌實實,,不論遇到什么問題,,一躺下兩三分鐘,就能睡,。

????其實,,魔由心生,許多壓力是自己造成的,。壓力跟欲望成正比,,欲望有多大,,壓力就有多大。對於企業(yè)家而言,,最大的壓力可能來自投資,、轉型和并購決策。曾有一位企業(yè)家,,從事鋼鐵行業(yè),,也有了相當積累,但總覺得鋼鐵行業(yè)掙錢不快,,總想掙快錢,、掙大錢。最終,,他投資 2,000 萬元運作一個新藥項目,,結果一下子就被套住了。新藥研發(fā)看似很“朝陽”,,但它是個無底洞,,尤其對於新投資者,更是深不可測,,風險巨大,。等到這位企業(yè)家明白過來,已經是騎虎難下,,往前走必須追加投入,,且希望渺茫;停止項目,,前期的投入就打了水漂,。此時,他的壓力可以想象,。

????投資新項目會帶來巨大壓力,。企業(yè)家盲目擴張,一味求大,,也會帶來很大風險,。三鹿集團董事長田文華一直比較低調,對公司發(fā)展做出巨大貢獻,,但面對激烈市場競爭,,她雖然清楚奶粉存在質量問題,但把市場份額看得太重,,心存僥幸,,結果東窗事發(fā),帶給這位勤懇工作大半生的企業(yè)家的是牢獄之災,。

????記得牟其中說過,,世界上沒有做不到的,,只有想不到的。事實上,,想得到和做得到往往隔十萬八千里,,除非你有孫猴子的功夫。

????這倒不是說,,企業(yè)家只能死守自己的本業(yè),。但是,要想做大做強,,最先應圍繞本業(yè)的上游做文章,,包括增強研發(fā)、設計實力,,也包括增大培訓投入,、提升企業(yè)文化。這些方面的投資,,歸根結底還是要有利於公司本業(yè)的長足發(fā)展,。

????經營企業(yè)已經 19 年的北京南丁格爾服裝服飾有限公司(以下簡稱“南丁格爾”)董事長姜景惠,遇到過許多挫折,。最大的一次危機是 1999 年母親去世,,當時她什么事情都不想做,心情很悲痛,。此時,,她最信任的公司行政總監(jiān),背她和別人成立了一家同類公司,,帶走了南丁格爾的技術和業(yè)務資料,,還把一些生產、市場人員拉出去,。這樣一來,,姜景惠感到了前所未有的壓力。許多客戶都擔心,,南丁格爾還能不能站起來。

????性格決定命運,。姜景惠是一個不怕輸的人,,壓力越大,動力也越大,。她馬上從母親去世的陰影中走出來,,聯絡老客戶,開拓新客戶,,并對產品進行創(chuàng)新,。結果,,到 1999 年年底,公司不僅沒有倒下,,銷售額還保持了原來的 60%,。

????姜景惠喜歡反思,她說,,人生需要做好三件事─確定目標,、反思和系統思考。如果做好了這三件事,,不管遇到任何危機,,都能從中找到機會。她就是從這次危機中獲得提升的,。通過危機,,她發(fā)現了員工培訓和企業(yè)文化的重要性,感到一個人的品格最重要,。於是,,公司開始跟培訓機構合作,對員工進行品格培訓,。受訓員工感覺效果很好,。后來,培訓的消息讓跟公司有業(yè)務聯系的醫(yī)院知道了,,他們也都很感興趣,。於是,醫(yī)護人員經常到南丁格爾聽培訓,。姜景惠從中看到了機會,,專門成立了培訓公司,針對醫(yī)護人員進行領導力,、品格等方面的培訓,。一開始是免費試訓,醫(yī)護人員都感到效果不錯,,最多的一場有 1,500 人參加,。南丁格爾開展培訓業(yè)務,看似跟它銷售醫(yī)院服裝沒有關系,,但這是聯系客戶的好方法,。姜景惠說,“我們公司叫南丁格爾,,靠的是正當手段維護客戶關系,,賺的是陽光下的利潤?!?/p>




相關稿件



更多




最佳評論

@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,,而有見地,,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論:在各種組織中,,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,,這件事將來會怎樣,。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,提高創(chuàng)造力,。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


Copyright ? 2012財富出版社有限公司。 版權所有,,未經書面許可,,任何機構不得全部或部分轉載。
《財富》(中文版)及網站內容的版權屬于時代公司(Time Inc.),,并經過時代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布,。
深入財富中文網

雜志

·  當期雜志
·  申請雜志贈閱
·  特約專刊
·  廣告商

活動

·  科技頭腦風暴
·  2013財富全球論壇
·  財富CEO峰會

關于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產
·  汽車
·  消費品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術
·  商業(yè)
·  理財
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內容精華

·  500強
·  專欄
·  封面報道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山??纯?/font>
·  明心堂主
榜單

·  世界500強排行榜
·  中國500強排行榜
·  美國500強
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司