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????心理幸福感持續(xù)走低,，身體幸福感升高,，高壓人群的身心健康水平令人擔(dān)憂

????近幾年來(lái)的追蹤調(diào)查顯示，高級(jí)經(jīng)理人的整體心理幸福感水平自 2005 年開始呈逐年降低趨勢(shì),。在整體水平上,，高級(jí)經(jīng)理人群體的心理幸福感水平由 2007 年的平均 4.03 分，下降到了 2008 年的 4.01 分,。其中,，心理幸福感水平較低的人群比例也由 2007 年的 9.4% 上漲到了 2008 年的 10.1%。在不同性別上,，男性高級(jí)經(jīng)理人中心理幸福感水平較低的比例為 10.2%,，略高於女性高級(jí)經(jīng)理人。在不同年齡段高級(jí)經(jīng)理人的心理幸福感水平差異上,，調(diào)查顯示隨年齡的升高,，高級(jí)經(jīng)理人的心理幸福感也逐漸升高，25 歲以下高級(jí)經(jīng)理人中的低心理幸福感水平人數(shù)比例為 23.6%,，而 56 歲以上的高級(jí)經(jīng)理人中心理幸福感水平較低的比例僅為 1.1%,。在不同婚姻狀況方面，婚姻分離的高級(jí)經(jīng)理人心理幸福感水平最高,，其低心理幸福感水平的人數(shù)比例為 8.2%,，未婚高級(jí)經(jīng)理人心理幸福感水平最低，其低心理幸福感水平的人數(shù)比例達(dá) 13.6%,，已婚高級(jí)經(jīng)理人則為 9.7%,。

????在身體幸福感方面，高級(jí)經(jīng)理人群體的整體水平由 2007 年的平均 4.01 分上升到 2008 年的 4.05 分,。低身體幸福感人數(shù)比例也由 2007 年的 15.5%下降到 2008 年的 15.2%,。在不同性別方面，男性高級(jí)經(jīng)理人的身體幸福感水平略好於女性,，男性高級(jí)經(jīng)理人中低身體幸福感的人數(shù)比例為 15%,，低於女性的 16.3%,。在不同年齡階段上，隨年齡的上升,，高級(jí)經(jīng)理人的身體幸福感水平逐漸升高,，25 歲以下的高級(jí)經(jīng)理人中身體幸福感水平較低的比例為 16.7%，而 56 歲以上的高級(jí)經(jīng)理人身體幸福感較低的比例則僅為 4.4%,。在不同婚姻狀況方面,，已婚高級(jí)經(jīng)理人的身體幸福感水平較未婚和婚姻分離的高級(jí)經(jīng)理人高，其低身體幸福感水平的比例為 14.9%,，未婚和婚姻分離的高級(jí)經(jīng)理人低身體幸福感人數(shù)比例分別為 16.6% 和 18.2%,。

????通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)，壓力在較大程度上影響高級(jí)經(jīng)理人的身心幸福感水平,。在心理幸福感方面,，低壓力感受的高級(jí)經(jīng)理人中，心理幸福感水平較低的比例僅為 1.9%,，心理幸福感水平較高的人數(shù)比例為 76.8%,，而高壓力感受的經(jīng)理人中，心理幸福感水平較低的比例高達(dá) 12.7%,，高心理幸福感人數(shù)比例則僅為 44.9%,。在身體幸福感方面，低壓力感受的經(jīng)理人中,，身體幸福感水平較低的比例為 4.8%,，身體幸福感水平較高的比例為 75.4%，而高壓力感受的經(jīng)理人中,，身體幸福感水平較差的比例高達(dá) 18.5%,，身體幸福感水平較高的人數(shù)比例則僅為 47.9%。

????壓力對(duì)高級(jí)經(jīng)理人工作和生活造成的負(fù)面影響日益嚴(yán)重

????中國(guó)高級(jí)經(jīng)理人的壓力對(duì)自身工作和生活造成的負(fù)面影響日趨嚴(yán)重（參見圖 6 與圖 7）,。2008 年調(diào)查顯示,，62.2% 的經(jīng)理人認(rèn)為壓力使其產(chǎn)生消極情緒，51.1% 的高級(jí)經(jīng)理人認(rèn)為壓力已使其出現(xiàn)失眠或其他睡眠問(wèn)題,，由壓力而導(dǎo)致的與伴侶關(guān)系不良和出現(xiàn)生理疾病的人數(shù)比例甚至也達(dá)到了近三成,。在壓力對(duì)工作的負(fù)面影響方面，67.1% 經(jīng)理人表示壓力使其工作效率降低,， 50.7% 的高級(jí)經(jīng)理人開始因?yàn)閴毫Χ鴮?duì)工作缺乏興趣,，也有近三成（27.3%）的高級(jí)經(jīng)理人因壓力而產(chǎn)生工作失誤增加的情況。與前幾年相比,，壓力對(duì)個(gè)人生活的負(fù)面影響在“產(chǎn)生消極情緒”和“與伴侶關(guān)系不良”方面明顯加重,，而在對(duì)個(gè)人工作的影響則在“工作效率降低”、“對(duì)工作缺乏興趣”、“工作失誤增加”和“與上下級(jí)或同事關(guān)系不良”方面均有明顯加重,。同時(shí),，調(diào)查結(jié)果顯示，在高壓力感受的高級(jí)經(jīng)理人群體中,，所受到的各項(xiàng)生活和工作方面的負(fù)面影響人數(shù)比例均明顯高於壓力感受水平較低的高級(jí)經(jīng)理人,。