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金融危機背景下中國高級經(jīng)理人心理狀況調(diào)查報告
 作者: 張西超 馬凱華    時間: 2009年02月10日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百四十一期         
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在多種外界因素影響下,中國經(jīng)理人壓力明顯上升,。其中,,金融危機對企業(yè)造成的沖擊更成為高級經(jīng)理人最主要的壓力源。
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????金融危機對高級經(jīng)理人的壓力影響突出,,尤其是對私營或集體所有制企業(yè)和進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)的高級經(jīng)理人更為明顯

????在高級經(jīng)理人的具體壓力來源方面,,源起於美國、席卷全球的金融危機所帶來的負(fù)面影響十分突出,,分別有 66.3% 和 65.1% 的高級經(jīng)理人認(rèn)為“公司業(yè)務(wù)增長變緩 / 萎縮”和“全球經(jīng)濟(jì)危機對公司發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響”對其造成壓力,,在所調(diào)查的高級經(jīng)理人的所有壓力來源上排名前兩位。另外,,也有 58.5% 的高級經(jīng)理人由於擔(dān)心整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)一步惡化而產(chǎn)生壓力,。其他對六成以上高級經(jīng)理人造成壓力的事件或情境分別為“某些不受控制的因素”(63.2%)和“工作中對各方關(guān)系的協(xié)調(diào)”(61.2%)。對五成以上高級經(jīng)理人造成壓力的具體來源如圖 2 所示,。

????從圖 2 可以看出,,除金融危機對中國企業(yè)的高級經(jīng)理人造成的很大壓力外,高級經(jīng)理人的主要壓力來源也都集中在個人發(fā)展及與待遇和工作中相關(guān)的一些事件或情境上,,而來自生活中的事件對高級經(jīng)理人群體所造成的壓力則相對較少,。

????金融危機對不同類型的高級經(jīng)理人產(chǎn)生的壓力不同。在不同性質(zhì)企業(yè)之間比較時,,金融危機對私營或集體所有制企業(yè),、股份制企業(yè)和外資企業(yè)的高級經(jīng)理人產(chǎn)生的壓力較大,,對政府機關(guān)的高管產(chǎn)生的壓力則較低。具體表現(xiàn)為:在“公司業(yè)務(wù)增長變緩 / 萎縮”問題上,,超過七成的私營或集體所有制企業(yè)的高級經(jīng)理人(70.9%)認(rèn)為該事件是其壓力來源,,股份制企業(yè)和外資企業(yè)的高級經(jīng)理人的這一比例也分別達(dá)到了 66.7% 和 65.3%,而在政府機關(guān)的高管中,,這一比例才接近三成(29.4%),;在“全球經(jīng)濟(jì)危機對公司發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響”問題上,私營或集體所有制企業(yè),、外資企業(yè)和股份制企業(yè)的高級經(jīng)理人認(rèn)為該事件是自己的壓力來源的比例均超過六成,,分別達(dá)到 67.3%、66.8% 和 63.1%,,而政府機關(guān)高管的這一比例也僅為 29.4%,;在“擔(dān)心整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)一步惡化”的問題上,股份制企業(yè),、私營或集體所有制企業(yè)和外資企業(yè)的高級經(jīng)理人認(rèn)為該事件是其壓力來源的比例仍排名三甲,,分別達(dá)到 60.8%、60.1%和 59.6%,,政府機關(guān)的高管在這一比例上仍最低,,但也達(dá)到了41.2%。不同性質(zhì)企業(yè)高級經(jīng)理人因金融危機所帶來的壓力,,如圖 3 所示,。




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@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨裁,而有見地,,能讓人心悅誠服,。    參加討論>>
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@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,減少壓力,,提高創(chuàng)造力,。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法,??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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