改變一下你的生活
????我們勇敢的記者接受了三名教練的特訓(xùn) ????作者:PAUL KEEGAN ????躺在我身邊穿運(yùn)動(dòng)短褲的,,是一位首席執(zhí)行官,經(jīng)營(yíng)一家資產(chǎn)數(shù)十億美元的零售連鎖店,。我們臉朝下趴,,像超人一樣雙手向前伸展。我們抬起雙腿,,保持這種姿勢(shì),,然后用力摔倒在地上,下肢的肌肉火燒火燎地陣陣疼痛,。一分鐘后,,隨一聲哨響,我們開始腹部練習(xí),?!耙姽恚y了,!”這位老總抱怨道,。歡迎來(lái)到奇異、親密的(有時(shí)還有些累人的)高管特訓(xùn)世界,! ????這位 50 來(lái)歲的大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)稍后還將參加一場(chǎng)主題為“慈悲”的集體冥想會(huì),,不過他真的不是那種多愁善感的人。他來(lái)到奧蘭多人力績(jī)效學(xué)院(Human Performance Institute),,只不過是要尋找一個(gè)處理工作壓力的良方,。那 28 位穿短褲正在繞操場(chǎng)跑步、差不多清一色大腹便便的家伙都是他的部下,,他們也都為此目的而來(lái),。我也是,。 ????此類培訓(xùn)項(xiàng)目通常收費(fèi)數(shù)千美元,還要占用許多寶貴的時(shí)間,。這不禁讓人心生疑問:這有用嗎,?為了尋找答案,我請(qǐng)求三名公開提供此類服務(wù)的頂級(jí)效率大師,,允許我免費(fèi)體驗(yàn)一下他們的服務(wù),。然后,用六個(gè)月的時(shí)間來(lái)檢驗(yàn)他們的系統(tǒng),。這三位大師─史蒂芬·柯維(Stephen Covey),、戴維·艾倫(David Allen)和吉姆·羅爾(Jim Loehr)─都至少出版過一本成功的著作,且均有數(shù)十年向《財(cái)富》500 強(qiáng)公司提供咨詢的經(jīng)歷,。 ????柯維是超級(jí)暢銷書《高效能人士的 7 個(gè)習(xí)慣》(The 7 Habits of Highly Effective People,,1989)的作者,他還與他人共同創(chuàng)建了效率產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍公司 FranklinCovey,。該公司年?duì)I業(yè)收入高達(dá) 2.84 億美元,,75 家零售商店出售它的圖書和日程規(guī)劃??戮S認(rèn)為,,提升效率的關(guān)鍵在于弄清楚你生活的最終目的。艾倫則相反,,他的小冊(cè)子《盡管去做》(Getting Things Done,,2001)從組織和工作流程的細(xì)節(jié)手。羅爾則相信,,秘密在于管理你的精力而非時(shí)間,。在他與托尼·施瓦茨(Tony Schwartz)合著的《完美承諾的力量》(The Power of Full Engagement,2003)一書中,,他描述了他特訓(xùn)精英運(yùn)動(dòng)員─包括網(wǎng)球選手吉姆·考瑞爾(Jim Courier)和籃球明星格蘭特·希爾(Grant Hill)─的經(jīng)歷,。他借助從這些經(jīng)歷中獲得的洞見,對(duì)很多公司──如寶潔(P&G)和戴爾(Dell)─的高管進(jìn)行了效果良好的培訓(xùn),。 ????我的任務(wù)是:閱讀這幾本著作,,參加一次討論會(huì),接受個(gè)人特訓(xùn),,然后報(bào)告結(jié)果,。當(dāng)然,前提條件是 60 秒令人難以忍受的仰臥起坐之后,,我還能從地上爬起來(lái),。 相關(guān)稿件
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