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2008年度最成功設(shè)計(jì)
 作者: 王亦丁    時(shí)間: 2008年10月31日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百三十七期         
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發(fā)表評(píng)論        

中國(guó)的管理者們必須重新定義“中國(guó)制造”的價(jià)值所在,,而增加產(chǎn)品的設(shè)計(jì)附加價(jià)值也許是一條途徑,。
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????我們的評(píng)委

????Thomas Lockwood
????美國(guó)設(shè)計(jì)管理協(xié)會(huì)(Design Management Institute)主席

????榮久庵憲司(Kenji Ekuan)
????任世界工業(yè)設(shè)計(jì)聯(lián)合會(huì)參議員,日本設(shè)計(jì)研究所主席,,世界設(shè)計(jì)組織主席等要職,,GK 設(shè)計(jì)集團(tuán)創(chuàng)始人及主席

????Jan Stael von Holstein
????銀線(xiàn)設(shè)計(jì)聯(lián)盟主席

????Hartmut Esslinger
????青蛙設(shè)計(jì)公司創(chuàng)建人及 CEO

????Martin Darbyshire
????英國(guó) Tangerine 公司主席兼首席執(zhí)行官

????Shrikant Nivasarkar
????IFI 國(guó)際室內(nèi)建筑師設(shè)計(jì)師聯(lián)合會(huì)主席

????蔡軍
????清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì)系主任

????趙勇智
????設(shè)計(jì)在線(xiàn)網(wǎng)站執(zhí)行總監(jiān)

????黃蔚
????上海橋中設(shè)計(jì)咨詢(xún)管理公司總裁

????最成功的設(shè)計(jì)是如何產(chǎn)生的

????參賽公司:所有在中國(guó)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的公司

????產(chǎn)品僅限于 2008 年已經(jīng)或計(jì)劃在中國(guó)市場(chǎng)上市公司的產(chǎn)品,。共有 133 件作品參賽。由九位中外創(chuàng)新設(shè)計(jì)界權(quán)威人士組成評(píng)委團(tuán)隊(duì),,經(jīng)投票產(chǎn)生 25 個(gè)“2008 年度最成功設(shè)計(jì)”,。

????此外,由九位評(píng)委商議并推薦另外 25 個(gè)本年度入圍作品,,發(fā)布在《財(cái)富》(中文版)網(wǎng)站(myichu.cn),,供讀者品鑒。

????評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

????策略聚焦:是否有清晰的目標(biāo)和策略,?設(shè)計(jì)是否聚焦于策略,,或更為創(chuàng)造性地實(shí)現(xiàn)策略?

????設(shè)計(jì)流程:是否通過(guò)系統(tǒng)地設(shè)計(jì)管理,,將資源,、知識(shí)和團(tuán)隊(duì)有效地組織起來(lái),為產(chǎn)品創(chuàng)新價(jià)值,?

????驚艷感:是否創(chuàng)造了“WOW”(令人眼前一亮)的驚艷感,?是否在情感上打動(dòng)人心?是否達(dá)到了設(shè)定的策略目標(biāo),,或者解決了目標(biāo)客戶(hù)的需求,。




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最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,,能讓人心悅誠(chéng)服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱(chēng)職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱(chēng)職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專(zhuān)注當(dāng)下的事情,,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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