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????這是業(yè)績一流的人給自己想出的法子,。聽聽他們是怎樣說的吧，你自己也做得到,。

????作者: Jerry Useem

????天黑之后,，萬籟寂靜，他才進(jìn)入最佳工作狀態(tài),，還能在辦公室里吹吹管風(fēng)琴排遣一下,。午夜時分，托馬斯?愛迪生會和大家休息片刻,，吃點(diǎn)餡餅和火腿，喝點(diǎn)啤酒,，一起唱唱歌,。這位發(fā)明家躺在桌子下面打個盹，便又能精神抖擻地和十多位研究人員繼續(xù)工作到黎明,，這時,，初升的太陽使他們恢復(fù)了時間概念。位于新澤西州門羅帕克市的這間實(shí)驗(yàn)室里,，所有的鐘表都停了──因?yàn)閻鄣仙兜袅死锩娴陌l(fā)條,，這樣才能保證一切都圍繞他的工作轉(zhuǎn),。他后來經(jīng)常說: “我成功的秘訣在于工作間里從來沒有鐘表?！?/p>

????你大概不會模仿愛迪生的工作方式──即便這樣做了,，你也未必會取得同樣的成就。（盡管愛迪生確實(shí)給世界各地的工作場所帶來了實(shí)際好處: 熬夜干活不用再耗燈油,?？墒牵瑦鄣仙鉀Q了的問題仍在困擾著你: 怎樣讓工作服從于你,？

????我們并不經(jīng)常問自己或別人這個問題,，因此《財富》雜志才會挑出形形色色的高效人士，就此進(jìn)行提問,。在隨后的文章當(dāng)中,，你會了解到日產(chǎn)公司的卡洛斯?戈恩（Carlos Ghosn）、寶潔公司的雷富禮（A.G. Lafley）,、婚紗設(shè)計師王薇薇（Vera Wang）和其他九位人士對該問題的回答,。在時間安排、人員管理和大量信息處理等方面,，他們應(yīng)付的辦法各有特色,。

????不過，首先談?wù)勀?。你可以先問自己三個問題:

????1. 你在工作中應(yīng)該實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo),？

????2. 你實(shí)際上把時間用來干什么了？

????3. 你是否已經(jīng)做到了“無為”,？

????你不一定現(xiàn)在就能回答第三個問題（所以請繼續(xù)讀下去）,。要是答不出第二題，也不奇怪,。很可能你從來就沒有觀察過自己的工作情況,。但是，假如你是加利福尼亞大學(xué)爾灣分校高級商務(wù)人員研究項(xiàng)目的受試人員,，每隔 11 分鐘就被打斷一次,，那么，你每次都需要 25 分鐘的時間才能重新進(jìn)入工作狀態(tài),。把這兩個觀察結(jié)果放到一起,，你就不難看出為什么很少有人能夠集中精力工作（有關(guān)的詳細(xì)描述，請看本期《擺脫壓力》一文）,。如果你不明白問題 1 和問題 2 之間怎么會毫不相關(guān)──我怎么會忙碌不堪卻事倍功半,？──有這個疑惑的不只是你自己。忙碌是現(xiàn)代商務(wù)活動中令人倍感困擾的事,。

????忙碌并不說明你干得對,，只表明你在干事兒,，干一大堆的事兒，很可能干得太多了,。忙碌使你濫用了自己最不可逆的兩大資源──時間和精力,。而它帶給你的回報──用投資業(yè)的話來說──會成為你將炒掉經(jīng)紀(jì)人的理由。缺乏切實(shí)可行的投資戰(zhàn)略,，這種忙碌不可避免,。

????任何忙于現(xiàn)代全球經(jīng)濟(jì)活動的人，總得設(shè)法對付兩大壓力帶來的后果,。第一種壓力是再設(shè)計行動,，也就是將提高工作效率的問題從組織轉(zhuǎn)移到工人身上，要求工人更刻苦,、更巧地干活,。結(jié)果是，組織效率提高了,，工作卻變得大大地繁瑣了,。第二種壓力是你與別人的交流增多了。試想,，你有一天走進(jìn)辦公室,，發(fā)現(xiàn)你不在的這些日子里，摞了 160 份分配給你的工作單,。如果用 20 世紀(jì) 80 年代使用紙張的辦公方法來衡量現(xiàn)在的電子郵件,，有關(guān)文件真的會摞得那么高。

????麻煩的是,，誰也沒有學(xué)過如何應(yīng)對這些鋪天蓋地而來的工作,。在學(xué)校里只需完成老師布置的作業(yè)，在家里只要揩干凈自己的盤子就行了,。但是,，在這個信息比快餐還便宜的時代，你的超大容量收件箱里堆滿了可能是不必去看的郵件,。在通常情況下,，你的收件箱要比你的發(fā)件箱忙活得多（這是讓你一事無成的處方），而且是從早忙到晚,。

????其實(shí),，如何解決這些棘手問題，完全取決于你的工作性質(zhì),。一個極端是和尚獨(dú)自抄寫經(jīng)書，他的工作不需要與人交流──交流只會分神,。另一個極端是出租車調(diào)度員的工作,，除了和人交流沒別的,。他的工作就是說話。如果你發(fā)誓不說話,，工作就毫無業(yè)績可言,。

????你的工作很可能處于這兩個極端之間，要靠你自己找出最好的方法,。谷歌公司（Google）的瑪麗薩?邁耶（Marissa Mayer）喜歡開著電視工作,；聯(lián)邦法官理查德?波斯納（Richard Posner）說他工作時幾乎不接電話；債券大王比爾?克羅斯（Bill Cross）則常常在辦公室里拿大頂,。我們對這三位高管人員從早到晚的工作情況進(jìn)行跟蹤觀察之后（見《一天要干完的工作》一文）,，發(fā)現(xiàn)效率的表現(xiàn)形式每分鐘都會有巨大的差別。

????我們要表明的是: 你如果想重新掌握一切,，首先得認(rèn)識到事實(shí)上你做不到這一點(diǎn),。因?yàn)榈厍虻霓D(zhuǎn)速不會減緩；時鐘也不會倒轉(zhuǎn),；電話會議總是要拖到 11 點(diǎn)半以后,。這些事情總是這個樣子，以后也不會改變,。它們比你更強(qiáng)大──但它們不是在和你過不去,。這使我們想起了當(dāng)下流行的道家觀點(diǎn)。

????“無為”──其字面意思是“無所作為”──這句箴言最好只對自己說,，否則會讓人覺得你是個不可思議的懶人,，在辦公室里落下一個難聽的名聲。其實(shí),，這兩個字更恰當(dāng)?shù)淖g法是“無為而為”,；“無為”描述的境界是，世界好像在為我們服務(wù),。我們感覺自己在鬧中取靜卻不麻木不仁,，專心致志卻不諸事不問，借助風(fēng)暴之力,，同時又置身局外,。就像馬拉松運(yùn)動員那樣，覺得自己在被人拽著向前跑,，出最少的力成就最大的功績,。只有這樣，才會覺得干活不累,，但又不像在玩耍,。這種感覺很像亞里士多德的幸福觀: 全力投入到我們必須要做的事情。愛迪生和他的研究人員在門羅帕克時對此深有感觸,。他們雖然睡眠不足,，但是日后回憶起來,，很多人認(rèn)為那段經(jīng)歷是一生中最幸福的時光。

????“努力工作是不可替代的,?！睈鄣仙f。的確如此,，不努力工作將使我們墮落,。

????譯者: 于少蔚