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我的黃金法則
????當別人犯錯的時候,,再給他們一次機會 ????理查德?布蘭森(Richard Branson) ????維珍集團(Virgin Group)創(chuàng)始人兼董事長 ????要想成為一位好的領導者,你必須關(guān)注員工,,讓他們做到最好,。員工就像花一樣,總是需要照料和澆水,。不管是接線員還是剛剛發(fā)表了一場糟糕演講的董事長,,都是如此。我自然應該知道,,我昨天晚上的演講很糟糕,。關(guān)鍵在于犯錯的員工應該有自知之明,不需要老板強迫他們認錯,。 ????在我七八歲時,,我從父親的抽屜里拿了一些零錢去買糖,糖果店老板給父親打電話說: “你的兒子在我這兒,你能來一趟嗎,?”我手里拿著 50 便士,,糖果店老板對父親說: “我猜你的兒子背著你拿了這些錢?!备赣H說: “你怎么膽敢說他偷東西,!” 父親知道是我拿了這些錢,我還了回去,,從此再也沒有偷過任何東西,。 ????若干年后,維珍擁有了 20 名員工,。下屬一個二手音像店的經(jīng)理告訴我,,一位職員在外面賣從公司拿走的新音像產(chǎn)品。這是小偷行為,。我沒有解雇他,,相反把他叫來聊了聊。現(xiàn)在,,他是維珍下屬一個公司的市場負責人,,是維珍最好的員工之一。 ????種瓜得瓜,,種豆得豆 ????迪克?帕森斯(Dick Parsons) 時代華納公司(Time Warner)董事長兼 CEO ????這是我祖母告訴我的,,是我得到的最好忠告之一。它是我在日常生活中考慮一切事情的道德指南,。你想別人怎么待你,,你就怎樣待人。如果你尊重每個人,,那么總有一天你會得到回報,。如果你誠實而光明正大,你總會得到回報的,。 ????譯者: 木色 相關(guān)稿件
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