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曼德爾的任務(wù):智能化
 作者: Peter Gumbel    時間: 2004年07月01日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第六十七期>>前沿         
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????作者:Peter Gumbel

????2002 年,,當(dāng)阿歷克斯?曼德爾(Alex Mandl)同意出任金普斯國際(Gemplus International)首席執(zhí)行官的時候,,他認為自己清楚要面臨什么樣的局面。今年 61 歲的曼德爾是一位老資格的電信業(yè)經(jīng)理人,,1996 年他離開 AT&T 加盟 Teligent 公司就曾引起震動,。Teligent 是一家無線寬帶新創(chuàng)企業(yè),后來申請破產(chǎn),。就在他尋找新的挑戰(zhàn)之時,,一家獵頭公司給他來電話,,介紹了一家智能卡技術(shù)的全球領(lǐng)袖──金普斯公司,引起了他的興趣,。當(dāng)時,,這家公司沒有債務(wù),還有 5億美元的現(xiàn)金,,但它虧損嚴(yán)重,,管理層極度不穩(wěn)定。在對公司進行了一個月的觀察后,,曼德爾認為這家公司還有藥可救,,于是簽了聘用合同。他說:“我可不是盲目亂闖或是毫無準(zhǔn)備就來上任的,?!?/p>

????但他沒有預(yù)料到的是他的到來在法國引起的震動。金普斯是在盧森堡注冊的,,執(zhí)行官的辦公室設(shè)在日內(nèi)瓦,1999 年以來,,公司的最大股東為一家美國的收購公司──德州太平洋集團(Texas Pacific Group),,持有金普斯 26% 的股份。但金普斯是一群法國工程師創(chuàng)建的,,公司 5,700 名員工中超過三分之一在法國馬賽附近工作,。而且,智能卡(可編程的微處理器)和用來識別用戶的銀行卡,,是法國人自認為領(lǐng)先的為數(shù)不多的幾項技術(shù)之一,。曼德爾的到來,在當(dāng)?shù)氐恼?、工會和新聞媒體中引起一陣不安,。當(dāng)人們發(fā)現(xiàn)曼德爾是硅谷一家有中央情報局(CIA)背景的風(fēng)險基金 In-Q-Tel 公司的董事會成員時,這種不安更加嚴(yán)重了,。曼德爾的薪酬是公開的,,其中包括 50 萬美元的簽約獎金,上限為 490 萬美元的重新安置補貼,,但這樣公開無助于讓人們釋懷,。當(dāng)時出現(xiàn)了一些漫畫,形容他是一位德州太平洋集團派來偷取法國技術(shù),、裁減法國人工作崗位,,同時借機自肥的丑陋的美國資本家。曼德爾承認:“這帶有一點人身攻擊”,,實際上他是在奧地利出生的,。

????這還不是說說而已,。由于總是臆斷美國人會拿走技術(shù),代表金普斯員工利益的委員會深感憂慮,,把此事告上了馬賽商業(yè)法庭,。公司內(nèi)部的工會組織了長達一周的罷工。有些心懷不滿的公司創(chuàng)辦者利用盧森堡的法院迫使 2002 年股東會議延期,,這次會議原定要通過對曼德爾的董事的任命,,批準(zhǔn)他那有爭議的薪酬。

????如今,,曼德爾接手已經(jīng)超過 20 個月,,局面又恢復(fù)了平靜。法庭下令做的調(diào)查的報告證明,,公司在技術(shù)問題上是清白的,;股東會議最終舉行,持異議的創(chuàng)辦者被踢出了董事會,;曼德爾也拿到了他的錢,,一切都恢復(fù)正常。工人委員會的發(fā)言人特里亞(Assia Tria)說:“我們?nèi)匀痪?,但已?jīng)不那么憂心忡忡了,。”甚至法國媒體也變得比以前友好了,;《費加羅報》最近對曼德爾做了恭維的報導(dǎo),。理由是曼德爾給公司帶來大轉(zhuǎn)變的同時,并沒有拋棄它的法國根基,。4 月底,,金普斯公布了季度的凈利潤,這差不多是 4 年來的頭一次,。該季度營業(yè)額比去年同期增長 28%(去年總營業(yè)額為 8.96 億美元),,公司的毛利占總營業(yè)額的比例由去年的 24% 升到 31%。曼德爾說,,公司 2004 年的營業(yè)利潤可能會高于原定的 3,000 萬美元的目標(biāo),。好于預(yù)期的結(jié)果提高了公司的股價。自他掌管公司以來,,股價上漲了 4 倍之多,。巴黎的證券經(jīng)紀(jì)公司 Aurel Leven 的馬蒂厄?維亞萊(Matthieu Viallet)說:“公司重組計劃正在結(jié)出果實?!?/p>

????曼德爾已經(jīng)削減了將近 1,000 個工作崗位,,半數(shù)在法國,但工人委員會對臨時裁員未加干預(yù),。特里亞說,,曼德爾的重要舉措之一,,就是留用了原有的法國管理層,雖然做了一些改變,,但并沒有強加給公司全新的團隊,。前任首席執(zhí)行官彭安東(Antonio Perez,現(xiàn)為柯達公司總裁)在 2000 年這么做過,,結(jié)果損害了公司的士氣,,引起了內(nèi)部不和?!奥聽枦]有造成這樣的緊張關(guān)系”,,特里亞說,“我們可以和我們了解的人繼續(xù)共事,?!?/p>

????金普斯的前景還不是一馬平川。重組工作還要再進行數(shù)月,,金普斯同它的法國競爭對手──比如歐貝特卡系統(tǒng)公司(Oberthur Card Systems)和斯倫貝謝公司(Schlumberger)旗下的雅斯拓公司(Axalto)一樣,,都面臨著巨大的價格壓力。但曼德非常樂觀,。他看到,,在中國,在 3G 移動電話領(lǐng)域和各類安全以及其它應(yīng)用軟件方面,,從大樓的進出到保護無線電腦,金普斯智能卡都有著巨大的機會,。在韓國,,消費者甚至可以用移動電話從事銀行交易。曼德爾說:“我總是說,,只要公司能走上贏利之路,,那些讓人焦慮的事都不會成為問題了?!彼€有兩年的合同,。如果說他還有遺憾的話,那就是他還不會說法語,。

????譯者:無言子




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