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CEO的回收利用
????作者：Ellen Florian ????將前任首席執(zhí)行官降級(jí)使用，重新使用,，回收使用,。這似乎已經(jīng)成為了越來越多的“問題”公司的格言。這些公司高薪聘請(qǐng)前任首席執(zhí)行官為咨詢顧問,。Corporate Library 公司的薪酬專家保羅?霍奇森說,，“從理論上講，將退休的首席執(zhí)行官在公司再保留若干年,，有助于保護(hù)公司機(jī)密,，并讓新任職的首席執(zhí)行官獲得原來首席執(zhí)行官的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。但在現(xiàn)實(shí)中,，這些薪酬高得過分了?！睂?duì)于與杰克?韋爾奇或是拉里?博西迪（Larry Bossidy）簽訂的咨詢合同是否真的值那么貴,，你可能有異議，但至少他們是一流的,。我們這里所討論的的交易,，通常只不過是更易于讓一些不那么有名的首席執(zhí)行官退休的方法。以下 是 6 份這樣的合同,，它們散發(fā)著公司傾倒的廢料的臭氣,。 ????羅納德?艾倫 ????達(dá)美航空公司 ????1997 年，達(dá)美以一份為期 7 年,、期滿后還自動(dòng)延續(xù) 8 年的咨詢顧問聘用協(xié)議,，從而使這位搖擺不定的首席執(zhí)行官放心退休。 ????待遇：與他訂的合同規(guī)定,，只有咨詢給他“造成最小的不便”時(shí),，才能要求他提供咨詢。在聘任期內(nèi),，他如果死亡或身體上或精神上出現(xiàn)問題,，仍可獲得這筆報(bào)酬。 ????酬金：每年 50 萬美元 ????約翰?布賴恩 ????Sara Lee 公司 ????在豪華辦公室里工作了 25 年的約翰?布賴恩 2001 年退休,。真正的好時(shí)光開始了：根據(jù)合同,，在前四年他花在咨詢上的工作時(shí)間不需超過 25%；而在接下來的四年里,，只需 15%,。 ????待遇：享受配司機(jī)的轎車，直到 2008 年,；一間辦公室及兩位助理,，直到 2011 年,。 ????酬金：每年 50 萬美元 ????亨利?沙赫特 ????朗訊公司 ????曾兩度擔(dān)任這家“問題”電信公司首席執(zhí)行官的亨利?沙赫特梅開三度，現(xiàn)在擔(dān)任“高級(jí)顧問”,，幫助公司解決訴訟麻煩,，還有，你聽聽：幫助公司削減開支,。 ????待遇：財(cái)務(wù)咨詢報(bào)酬每次 1.5 萬美元,。不利的是：如果他聘任期間死亡的話，他將得不到這筆報(bào)酬,。 ????酬金：每月 5.5 萬美元 ????查克?李 ????Verizon 公司 ????李于 2002 年退休,，但他仍擔(dān)任非執(zhí)行董事兼顧問，直至 2004 年 6 月,。 ????待遇：在商務(wù)旅行時(shí)使用噴氣式飛機(jī),，外加配備辦公室和助理。如果他任滿任期,，他將得到兩年額外的理財(cái)服務(wù),，辦公室保留五年。如果在此期間,，他由于充足的理由離職,、死亡或喪失行動(dòng)能力，他依然可以得到這筆錢,。 ????酬金：每年 300 萬美元 ????埃德?維特克利 ????SBC 公司 ????這位在電信行業(yè)從業(yè) 40 年的董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官如今被內(nèi)定保留這一高層職位,，到 2006 年為止。然后,，他還要當(dāng)咨詢顧問當(dāng)?shù)?2009 年──并保持俱樂部會(huì)員資格,，配備有汽車以及帶有助理的辦公室。 ????待遇：不論是罹患疾病還是喪失行動(dòng)能力,，都不會(huì)妨礙他得到這筆款子,。 ????酬金：每年約 100 萬美元 ????比爾?麥考密克 ????CMS 能源公司 ????在“丑聞”交易曝光后，麥考密克于 2002 年 5 月辭職,。但他如今仍留在公司任咨詢顧問,，直到 2004 年 6 月，主要是協(xié)助處理訴訟問題,。 ????待遇：如果他在咨詢顧問聘任期滿之前死亡的話,，他的遺產(chǎn)中將包括這筆錢。 ????酬金：兩年 400 萬美元 ????譯者：孫鈺 相關(guān)稿件
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