我想看一级黄色片_欧美性爱无遮挡电影_色丁香视频网站中文字幕_视频一区 视频二区 国产,日本三级理论日本电影,午夜不卡免费大片,国产午夜视频在线观看,18禁无遮拦无码国产在线播放,在线视频不卡国产在线视频不卡 ,,欧美一及黄片,日韩国产另类

最新文章

加載中,,請(qǐng)稍候。,。,。

熱讀文章

加載中,請(qǐng)稍候,。,。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
分聯(lián)邦政府一杯羹
 作者: Christine Y. Chen    時(shí)間: 2003年07月01日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第五十五期>>前沿         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????“技術(shù)公司試圖進(jìn)入國(guó)土安全領(lǐng)域”

????作者:Christine Y. Chen

????羅伯特?肖對(duì)從美國(guó)西海岸到東海岸的旅行并不陌生。這位前任甲骨文公司高管和安全軟件新創(chuàng)公司 ArcSight 的首席執(zhí)行官已經(jīng)在硅谷所在的舊金山灣區(qū)生活了 25 年,,曾無(wú)數(shù)次駕車(chē)去紐約,。而現(xiàn)在,他去華盛頓的次數(shù)可能更多,。他說(shuō):“過(guò)去常常是輾轉(zhuǎn)兩地并稍做停留,,但現(xiàn)在我不得不長(zhǎng)期駐扎在那里,以建立關(guān)系,?!睋?jù)肖估計(jì),,在過(guò)去的一年里,從硅谷到華盛頓的商務(wù)人員至少增加了一倍,。根據(jù)運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù),,在 9.11 以前沒(méi)有從奧克蘭到杜勒斯的直達(dá)航班,而現(xiàn)在每個(gè)月就有 123 個(gè)班次,。

????硅谷,、波士頓、西雅圖和奧斯汀的技術(shù)社區(qū)或許是自由論者的樂(lè)園,, 但最近這些技術(shù)怪才與政府攀起交情來(lái)了,。華盛頓正在加緊擴(kuò)充反恐怖系統(tǒng),今年已經(jīng)撥出 590 億美元用于 IT 支出,,其中大部分將用于國(guó)防部和國(guó)土安全部,。這比去年增長(zhǎng)了 18%,而且分析人員預(yù)測(cè)今后幾年這項(xiàng)支出可能每年都增長(zhǎng) 10%,。

????隨著公司開(kāi)支的萎縮,,許多困境中的新創(chuàng)技術(shù)公司正在轉(zhuǎn)型,有的甚至改變了整個(gè)的商業(yè)模式,,以便分一杯羹,。一些行業(yè)觀察家認(rèn)為,政府的支出最終會(huì)帶動(dòng)技術(shù)產(chǎn)業(yè)擺脫長(zhǎng)期的蕭條,,特別是在以上提到的城市,。Markle 基金會(huì)總裁若伊?貝爾德預(yù)測(cè)說(shuō),,“我不想說(shuō)此舉措類(lèi)似于無(wú)線(xiàn)通訊新安全標(biāo)準(zhǔn)(WPA)項(xiàng)目,,但這還是有益的?!痹摶饡?huì)提倡將技術(shù)應(yīng)用于公眾設(shè)施領(lǐng)域,。

????一般來(lái)說(shuō),,Unisys,、SAIC 和波音這樣的大公司會(huì)贏得大的政府合同,。他們?cè)賹⑵渲械捻?xiàng)目分包給如甲骨文、思科,、L-3 通信公司等更專(zhuān)業(yè)的公司,,以及規(guī)模更小的新創(chuàng)技術(shù)公司,。波音公司國(guó)土安全及服務(wù)部負(fù)責(zé)人里克?斯蒂芬斯說(shuō),,他每周至少接到 30 個(gè)中小型企業(yè)尋求合作的電話(huà)。

????位于弗吉尼亞州北部的 Cyveillance 是一家互聯(lián)網(wǎng)諜報(bào)軟件方面的專(zhuān)業(yè)新創(chuàng)公司,,其產(chǎn)品主要銷(xiāo)售給“《財(cái)富》美國(guó) 500 強(qiáng)”企業(yè),。但是,最近它與一家大系統(tǒng)集成商簽下了一個(gè)政府合同。同樣,,由工作平 臺(tái) Lotus Notes 發(fā)明人雷?奧奇創(chuàng)立的數(shù)據(jù)分享公司 Groove 網(wǎng)絡(luò),,也把約翰?波因德克斯特的“全體信息意識(shí)”(Total Information Awareness)項(xiàng)目作為一個(gè)大客戶(hù),。移動(dòng)電話(huà)運(yùn)營(yíng)商 Nextel 公司估計(jì),,他們客戶(hù)的 10% 都在公共部門(mén),而首席執(zhí)行官蒂姆?唐納休預(yù)計(jì)這個(gè)數(shù)字今年將至少增長(zhǎng) 20%,。

????但是,,與山姆大叔做生意還是有很多問(wèn)題的。3 月份,,硅谷知名人士米切爾?卡普爾辭去了 Groove 公司董事的職務(wù),,原因之一是他對(duì)公司與政府老大做的事情感到不滿(mǎn)。他認(rèn)為,,如果技術(shù)主管們要是早知道他們會(huì)陷入如今這種境地的話(huà),,他們之中的很多人可能最初就不會(huì)走網(wǎng)絡(luò)公司的路了。現(xiàn)在他們別無(wú)選擇?!斑@些公司這樣說(shuō)服自己:我們沒(méi)有條件顧慮這樣做會(huì)引起哪些更廣泛的影響?,F(xiàn)在生存都是個(gè)問(wèn)題?!痹谶@種經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,,乞討者無(wú)權(quán)選擇。

????譯者:陳玉環(huán)




相關(guān)稿件



更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,,而有見(jiàn)地,,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱(chēng)職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱(chēng)職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專(zhuān)注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,,這件事將來(lái)會(huì)怎樣,。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,提高創(chuàng)造力,。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,,未經(jīng)書(shū)面許可,,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),,并經(jīng)過(guò)時(shí)代公司許可由香港中詢(xún)有限公司出版和發(fā)布,。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·  特約專(zhuān)刊
·  廣告商

活動(dòng)

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財(cái)富全球論壇
·  財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢(xún)
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車(chē)
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財(cái)
·  職場(chǎng)
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專(zhuān)欄
·  封面報(bào)道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫(xiě)
·  前沿
·  CEO訪(fǎng)談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時(shí)區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國(guó)500強(qiáng)排行榜
·  美國(guó)500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國(guó)公司
·  中國(guó)5大適宜退休的城市
·  年度中國(guó)商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長(zhǎng)最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司