我想看一级黄色片_欧美性爱无遮挡电影_色丁香视频网站中文字幕_视频一区 视频二区 国产,日本三级理论日本电影,午夜不卡免费大片,国产午夜视频在线观看,18禁无遮拦无码国产在线播放,在线视频不卡国产在线视频不卡 ,,欧美一及黄片,日韩国产另类

最新文章

加載中,,請(qǐng)稍候。,。。

熱讀文章

加載中,請(qǐng)稍候,。,。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
哪里有賺錢機(jī)器?
 作者: David Rynecki    時(shí)間: 2003年03月01日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第五十一期>>投資         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評(píng)論        

轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????沒有,。但投資者總在尋找能打敗市場的辦法,。我們找到了一些奏效的策略──至少去年是管用的

????作者:戴維?賴尼西(David Rynecki)

????自證券市場出現(xiàn)以來──幾乎可以肯定在此之前──投資者一直在尋找利器。對(duì)于能帶來滾滾利潤的魔法和靈丹妙方的永追尋,,驅(qū)使富有創(chuàng)造性的人們挖空心思想辦法──從控制市場走勢,,到繪制星相變化圖。

????2002 年,,我們或許應(yīng)該觀察一下星相變化,。隨著這一年的結(jié)束,,主要股票指數(shù)以股市連續(xù)進(jìn)入第三個(gè)虧損年頭而告終。這是大蕭條以來從未有過的,。這使得甚至最有天分和最成功的基金管理人都拼命去抓救命稻草,。大多數(shù)共同基金虧損幅度超過兩位數(shù)。無論基金經(jīng)理嘗試哪種投資方法──價(jià)值投資,、成長形投資,、小市值、大市值,、外國的股票,、以及可轉(zhuǎn)換債券 ──都宣告失敗。事實(shí)上,,在 Lipper 投資分析服務(wù)公司跟蹤調(diào)查的 9,733 個(gè)基金中,,到 12 月中旬,只有 398 家基金盈利,。

????盡管經(jīng)歷了這些失意,,投資者依然保持著創(chuàng)造力。例如,,《胡伯特金融文摘》(Hulbert Financial Digest)的馬克?胡伯特(Mark Hulbert)追蹤大約 170 種投資組合,它們追捧的都是不同的投資策略,。今年其中一些方法──包括幾乎被所有人(除了最虔誠的信奉者)所輕視的非主流或特別的方法──實(shí)際上賺了錢,。 考慮到這一點(diǎn),我們決定分析幾個(gè)這種類型的荒誕但卻成功的投資方法,,了解一下這些方法是如何奏效的,。

????道瓊斯指數(shù)追隨者

????這條采用“替代策略”的舊戰(zhàn)船的做法很簡單: 觀察道瓊斯 30 種工業(yè)股票平均價(jià)格指數(shù),在每年年初選擇 10 支紅利最多的股票,。然后在下一年再進(jìn)行調(diào)整,。支持者說,假以時(shí)日,,遵循這種辦法的投資組合能獲得高于道瓊斯指數(shù)的收益,。盡管這是一種很老套的方法,但是最近,,它卻被新的研究所支持,。研究顯示,分紅最多的公司比那些不支付紅利的公司股價(jià)漲的快,。這與過去十年里盛行的理念正好相反,。以往認(rèn)為,像微軟這樣賺錢的公司需要將獲得的利潤進(jìn)行再投資以確保增長,。 這些人今年的戰(zhàn)績?nèi)绾文? 盡管他們不是最好的,,他們依然 排在一些大戶前面。這種組合的價(jià)值(包括盈利回報(bào))下降 7.1%。(使用這一方法的唯一共同基金 Hennessy Balanced fund 僅下跌 3.7%,,因?yàn)樗鼘⒁话牖鹜顿Y在金融債券上),。與之相比,道瓊斯指數(shù)則下降了 15%,。道瓊斯指數(shù)追隨者的長期記錄說明,,這種方法可能不僅僅是神話。從 1973 年到 2001 年底,,固于此道的投資者得到的回報(bào)為年均 16%,。道瓊斯指數(shù)呢? 12%。

????艾略特波浪理論

????人們無法控制市場的情緒,。然而市場的情緒也許正是決定股價(jià)是漲,、跌、或不變的主要因素,。一些投資者認(rèn)為,,可以把握這種情緒──市場上的技術(shù)指標(biāo)能告訴你該如何行動(dòng)。二三十年代建立的艾略特波浪理論(Elliott Wave)的基本概念就是股票市場以可預(yù)測的波浪方式漲跌,。發(fā)明人艾略特(Ralph Nelson Elliott)是聯(lián)邦政府的一名會(huì)計(jì)師,。

????該理論最出名的信奉者是投資通訊作家羅勃特?普雷奇特(Robert Prechter)。在 80 年代,,普雷奇特是一個(gè)英雄,,1982 年他準(zhǔn)確地預(yù)測了牛市的開始。然而,,在 1987 年股災(zāi)以及沒有看準(zhǔn) 90 年代的數(shù)次大漲后,,他變得一蹶不振。現(xiàn)在普雷奇特確信──真的確信──熊市已經(jīng)開始,。

????但這并不意味著投資者不能賺錢,。普雷奇特的技術(shù)派做法取決于時(shí)機(jī)的把握,這更適合于進(jìn)取心強(qiáng)的交易者。他說,,在熊市期間,,通常三次大跌與兩次小漲交織在一起。去年三月,,標(biāo)準(zhǔn)普爾指數(shù)又開始長時(shí)間下跌,,普雷奇特說,在他認(rèn)識(shí)到第二次大跌即將開始時(shí),,便提醒追隨者,,并且建議逆指數(shù)走勢,購買 Rydex Ursa 基金,。(談到反向投資策略,,這一基金的投資走向與標(biāo)準(zhǔn)普爾 500 指數(shù)的走向完全相反,,而且恰恰是按照將整個(gè)指數(shù)完全顛倒的順序。)自三月份以來,,Ursa 上漲了 19%,。普雷克特說: “我們的入市時(shí)間掌握的非常好?!?/p>

????企業(yè)回購

????與艾略特波浪理論一樣,,這一相對(duì)較新和低調(diào)的市場策略依賴于時(shí)機(jī)的把握──這可能是一個(gè)有潛在風(fēng)險(xiǎn)的方法。但是戴維?弗里德(David Fried)負(fù)責(zé)的《The Buyback Premium》組合的收益非常好──2002 年上漲 29%,。弗里德的理論是,,投資那些購回足夠的企業(yè)股份以減少在扣除期權(quán)和收購股份后發(fā)行股份量的公司。這樣做可以自動(dòng)增加每股收益,。弗里德說,,雖然回購本身無法改變企業(yè)的基本面,但是回購?fù)ǔ0l(fā)生在企業(yè)將發(fā)生轉(zhuǎn)機(jī)的時(shí)候,。換句話說,,好的轉(zhuǎn)機(jī)即將要出現(xiàn)。

????到目前為止,,弗里德的投資記錄一直很好,。自 2000 年 8 月創(chuàng)建以來,他的組合漲幅達(dá)到了令人吃驚的 68%,。當(dāng)然,,弗里德也經(jīng)營另一個(gè)組合《The Buyback Letter》,后者基于類似的投資原則,,但吸引的顧客對(duì)象更多是長期投資者。到目前為止,,該組合下跌了大約 10%,。 弗里德或其它投資者都不應(yīng)該為今年沒有盈利感覺糟糕。2001 年,,基于火星對(duì) Vesta 的位置,,投資占星家們預(yù)測 2002 年是兇險(xiǎn)的一年──當(dāng)然了! 幸運(yùn)的是,占星者說,,動(dòng)蕩的周期已經(jīng)結(jié)束,。投資者們,準(zhǔn)備獲利吧,。

????譯者:孫鈺




相關(guān)稿件



更多




最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,,而有見地,,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,,這件事將來會(huì)怎樣,。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,提高創(chuàng)造力,。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,,未經(jīng)書面許可,,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),,并經(jīng)過時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布,。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請(qǐng)雜志贈(zèng)閱
·  特約專刊
·  廣告商

活動(dòng)

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財(cái)富全球論壇
·  財(cái)富CEO峰會(huì)

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財(cái)
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專欄
·  封面報(bào)道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時(shí)區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山??纯?/font>
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國500強(qiáng)排行榜
·  美國500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司