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綜合評(píng)價(jià)最佳的公司
 作者:    時(shí)間: 2002年06月01日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
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2002 2001 公司名稱
1 2 上海大眾汽車有限公司
2 5 摩托羅拉(天津)電子有限公司
3 7 青島海爾空調(diào)電子有限公司
4 - 可口可樂(lè)(中國(guó))飲料有限公司
5 - 上海通用汽車有限公司
6 21 廣州寶潔有限公司
7 - 柯達(dá)(中國(guó))股份有限公司
8 1 一汽大眾汽車有限公司
9 - 廣州本田汽車有限公司
10 33 杭州娃哈哈保健食品有限公司
11 9 寶潔(中國(guó))有限公司
12 20 青島啤酒股份有限公司
13 34 TCL王牌電器(惠州)有限公司
14 21 上海貝爾有限公司
14 - 聯(lián)合利華股份有限公司
16 - 聯(lián)想(上海)有限公司
17 24 康佳集團(tuán)股份有限公司
18 - 戴爾計(jì)算機(jī)(中國(guó))有限公司
19 - 中海石油中國(guó)有限公司
19 18 西門子(中國(guó))有限公司
21 37 上海三菱電梯有限公司
22 - 諾基亞(蘇州)電信有限公司
22 24 西安楊森制藥有限公司
24 23 松下電器(中國(guó))有限公司
25 59 上海惠普有限公司
26 4 中國(guó)惠普有限公司
27 40 上海西門子移動(dòng)通信有限公司
28 44 上海光明乳業(yè)有限公司
29 65 中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))股份有限公司
29 10 愛(ài)立信(中國(guó))有限公司
31 - 飛利浦電子(上海)有限公司
32 - 上海大眾汽車銷售有限公司
33 - 深圳華為信息技術(shù)有限公司
34 65 東莞諾基亞移動(dòng)電話有限公司
34 28 神龍汽車有限公司
34 - 樂(lè)百氏(廣東)飲用水有限公司
37 - 安利(中國(guó))日用品有限公司
37 - 深圳三九藥業(yè)有限公司
39 16 廣東健力寶集團(tuán)有限公司
40 59 廣東移動(dòng)通信有限責(zé)任公司
41 48 青島海信空調(diào)有限公司
42 14 南京愛(ài)立信通信有限公司
42 5 南京依維柯汽車有限公司
42 59 廣東科龍空調(diào)器有限公司
45 - 蘇州飛利浦消費(fèi)電子有限公司
46 99 中美天津史克制藥有限公司
47 48 內(nèi)蒙古鄂爾多斯羊絨制品股份有限公司
48 48 順德市格蘭仕電器實(shí)業(yè)有限公司
48 24 聯(lián)合利華服務(wù)(上海)有限公司
48 51 上海雀巢產(chǎn)品服務(wù)有限公司
51 - 愛(ài)普生技術(shù)(深圳)有限公司




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最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,,能讓人心悅誠(chéng)服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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