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????作者：斯坦利?賓（Stanley Bing）

????從前，有一家很大的公司,，它需要一位新的首席執(zhí)行官,。原來的首席執(zhí)行官干得非常出色，公司的業(yè)績也很好,，但公司的內(nèi)部章程限制著首席執(zhí)行官的任職年限,，原來的首席執(zhí)行官期限已到，任何人都無能為力,。

????公司內(nèi)部討論這個(gè)問題的時(shí)候到了,，兩派聚集到一起，分別以自己推舉的候選人為中心而坐,。一派由現(xiàn)有的高級管理層和現(xiàn)任首席執(zhí)行官的朋友們組成,。這些人認(rèn)為，現(xiàn)任執(zhí)行副總裁會成為優(yōu)秀的首席執(zhí)行官,。這個(gè)人雖然不像現(xiàn)任首席執(zhí)行官那么精明敏銳,，也沒有那么受人歡迎，但他比較年輕,，頭還沒有禿,，至少很坦率，對公司的運(yùn)轉(zhuǎn)也具有豐富的經(jīng)驗(yàn),。這些人認(rèn)為,，一個(gè)不那么活躍但責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)管理人員是保持公司出色業(yè)績的好人選。誠然,，他沒有做出過突出的成績,，但他在人們眼里是剛毅而堅(jiān)決的，而且沒有遭到引人注目的反對,。

????另一派由八九年前一次艱難的大規(guī)模合并留下的高級管理人員組成,。這些人年紀(jì)很老了。他們有的不得不在樓上僻靜角落里的辦公室苦澀地待著,，那是公司為合同期滿的元老們辟出的離任前休息區(qū),。

????這些人以前的公司是值得夸耀的，具有悠久而輝煌的歷史,，公司過去的管理層是一位年齡非常大,、德高望重的首席執(zhí)行官加上他一手挑選的強(qiáng)硬堅(jiān)韌的副手組成的核心班子。在這個(gè)不可思議的人物退下來以后,，一位主要的副手擔(dān)任了首席執(zhí)行官,。正是在他的任期內(nèi)，公司被收購,，高級管理層在合并后的新公司失去了地位,，正在外圍徘徊，渴望能再現(xiàn)輝煌,。

????現(xiàn)在的情況是這位副手有幾個(gè)兒子,，隱藏在公司內(nèi)部現(xiàn)有的高級管理層看不到的地方。一個(gè)在南方從事基層工作,，基本沒有經(jīng)受過考驗(yàn),。另一個(gè)在西部的大型分公司任首席業(yè)務(wù)官。元老們認(rèn)真考慮的正是這個(gè)兒子,。

????這是一個(gè)集優(yōu)缺點(diǎn)于一身的人物,。他從未特別擅長于某一件事，但也沒有遭受過重大挫折,。學(xué)生時(shí)代,，他因在任何社交聚會上都親切友善而著稱。接下來,，在他從事的一切活動,，不管是他父親和他父親的朋友給予他的機(jī)會還是日常指導(dǎo)工作中，他大多做著普通的工作,。后來,，他的父親因不知道該如何對待這個(gè)討人喜歡、充滿魅力但缺乏生氣的兒子,，出大價(jià)錢為他謀取了西部分公司的首席業(yè)務(wù)官一職（就像他為在南方的兒子所做的那樣）,。

????在新的職位中，這個(gè)兒子表現(xiàn)出強(qiáng)硬的性格,，特別是他常常根據(jù)自己的喜好任意裁員,。不過只有一個(gè)問題，他的支持者和反對者都承認(rèn),，那就是：他不是很聰明,；也許并不愚蠢,，但不是那種才智卓越的人。

????一個(gè)干癟老頭問：“我們怎么能找一個(gè)根本不了解公司業(yè)務(wù)的首席執(zhí)行官呢,？”另一個(gè)老頭說：“還有他說話的樣子,。他每次說話幾乎都會犯可笑的錯(cuò)誤?！崩项^們想了想,，然后笑了，因?yàn)樗麄冎廊c(diǎn),。第一,，穿上布魯克斯兄弟公司（Brooks Brothers）和比恩郵購公司（L.L. Bean）的服裝和所有行頭以后，這個(gè)人看起來和別人一樣聰明,，至少從遠(yuǎn)處看是這樣,。第二，這個(gè)人在耶魯大學(xué)讀過書,。難道耶魯大學(xué)會收愚蠢的人嗎,？當(dāng)然不會！最后,，這個(gè)年輕人很有自知之明,，而且正如我們說過的那樣，他愿意服從指導(dǎo),，如果說是指導(dǎo)而不是控制的話,。

????這位前副手對密友們說：“我們會幫助他，他會成功的,?！庇谑撬麄兡贸鲅┣褵熯€有上等白蘭地，高興地分享起來,。只有這個(gè)年輕人除外,。

????斗爭是很激烈的。比對手聰明且見多識廣的執(zhí)行副總裁出了麻煩,，因?yàn)樗穆斆髦袔Л底曾Q得意的成分,，股東們發(fā)現(xiàn)，如果選打高爾夫球的伙伴,，他不如那個(gè)對手,。在勢均力敵的較量中，那個(gè)不怎么聰明的人發(fā)現(xiàn),，只要不做傻事,，人們就會認(rèn)為他在道義上占了巨大優(yōu)勢。許多不喜歡那個(gè)自以為是的常務(wù)副總經(jīng)理的股東說：“他不是很聰明,，但我們也不,?！?/p>

????股東們選舉下一任首席執(zhí)行官的日子到了。后來事情變得很奇怪,，令人不可思議,。因?yàn)樵谟?jì)算選票後，執(zhí)行副總裁得到了較多的選票,！謝天謝地,，根據(jù)公司錯(cuò)綜復(fù)雜的章程,，這個(gè)結(jié)果是無關(guān)緊要的,！許多不適當(dāng)?shù)倪x票將不計(jì)算在內(nèi)，正義終于占了上風(fēng),。

????代表公司現(xiàn)狀的勢力仍在努力爭取,，有一段時(shí)間，討厭的執(zhí)行副總裁似乎有可能獲勝了,。但最后,，那些曾輔佐深受愛戴的前首席執(zhí)行官和他的后任、受人尊敬的副手的元老們打電話給五個(gè)老伙伴──正是這些老態(tài)龍鐘,、勢力強(qiáng)大而且長著雀斑的元老們?yōu)檫@五個(gè)人謀取了董事會的職位,。所以，我們的年輕朋友成了這家著名大公司的首席執(zhí)行官,。

????從此以后,，他們都幸福、和善而有點(diǎn)愚蠢地生活著,，公司則由非常好,、非常有經(jīng)驗(yàn)、而且非常非常老的人管理,。

????現(xiàn)在去睡吧,，我親愛的人們。我會把鬧鐘定在 2004 年,。

????本文作者斯坦利?賓真的在一家《財(cái)富》500 家公司中擔(dān)任經(jīng)理職務(wù),，至于公司的名字他希望保密。

??? 譯者：殷歡