利潤新機器之魂
????作者：John Elliott???? ????在發(fā)展最快的印度公司中，有一家公司的創(chuàng)始人曾經(jīng)是一位社會主義者,。如今,，他用優(yōu)先配股權這樣的資本主義工具，在本國商界掀起了一場革命,，并且充分地調(diào)動了員工的積極性,。 ????那拉亞納?莫西曾經(jīng)是一位階級斗爭的戰(zhàn)士，希望通過左派政治在印度消火貧困,。今天,，他不再主張重新分配財產(chǎn)，而是在創(chuàng)造財富,，他現(xiàn)在是信息系統(tǒng)公司的董事長兼董事總經(jīng)理,。這是一家位于班加羅爾的軟件公司，也是全印度發(fā)展最快的公司之一,。信息系統(tǒng)公司這樣的企業(yè),，以印度低廉的勞動力成本和出色的高等教育制度為資本，已經(jīng)使印度成為世界上主要的軟件出口國,。1997年,，預計出口20億美元，比1996年增長66％,。 ????與其他廠家相比,，信息系統(tǒng)公司只算是一家小公司。前年,，它的銷售額為4090萬美元,，凈利潤為940萬美元。業(yè)務雖然不算很大,，但在某些方面已經(jīng)取得了驕人的成績,。從首次公開上市時至今，四年來它的市場總值增長了60倍．達六億美元左右。它的股票價格也在上揚,，從1997年1月1日以來飆升180％,，在過去幾個月上漲25％，每股價值為2225盧比(約合60美元),。股票價格上揚的原因之一是外國投資者們在推波助瀾,。他們擁有該公司30％的股份。信息系統(tǒng)公司的銷售額中有80％來自國外,，大多來自美國,。 ????信息系統(tǒng)公司之所以能夠取得成功，很大程度上得益于莫西那不同尋?！獙τ《榷缘慕?jīng)營方式,。莫西今年53歲。很多印度企業(yè)都把財務情況隱藏在相互有聯(lián)系的控股公司隱蔽的結構下,，而莫西卻不這樣做,，他采用了極為透明的美國會計標準。事實上,，信息系統(tǒng)公司是全印度第一家企業(yè)每季度公布一次經(jīng)過審計的財務情況,。 ????在印度，軟件工程師的工資標準較低,，但莫西并沒有把這些省下來的錢裝進口袋里,，而是給他的工程師們發(fā)放優(yōu)先配股權．以使大家能夠分享公司的財富。(他自己就擁有公司近lO％的股票,，約合6000萬美無),。印度寶潔公司的顧問、前任董事長固查倫?達斯指出：“那拉亞納?莫西有遠見卓識,，為人正直,，而且還有一種少見的培養(yǎng)員工的熱情。他或許是印度頭腦最清醒的軟件出口商,?！?/p> ????其實，信息系統(tǒng)公司只是從印度混亂的經(jīng)濟環(huán)境中崛起的新一代成功的企業(yè)之一,。跟那些一旦失去政府利潤豐厚的專營權便不知所措的家族大企業(yè)相反,，信息系統(tǒng)公司是在印度削弱了政府在經(jīng)濟中的作用的六年間發(fā)展起米的。政府最積極的改革措施包括放松外匯管制,、降低關稅和消減貿(mào)易配額,。為擴大業(yè)務的融資也有了可能，因為政府允許新企業(yè)按市場價格上市．而不是按照財政部硬性規(guī)定的價格,。此外,，低廉的國際電話費使公司可以根據(jù)合同為高消費國家的客戶在印度進行編程工作,，然后通過電話線把編好的程序傳給他們。 ????現(xiàn)在,，要求信息系統(tǒng)公司編制軟件的公司包括國際上的一些主要企業(yè),，如銳步公司，北方電訊公司,，雀巢食品公司和摩根銀行,。此外，它已開始出售程序軟件包,。其中最受歡迎的產(chǎn)品是：在銀行等行業(yè)應用的高級專業(yè)軟件和一套幫助用戶清除主機在200O年到來時可能遇到的麻煩而設計的程序,。 ????所有這些成功，跟莫西當年在巴黎做研究生時的情況不可同日而言,，那時,，他第一次感到了自己的社會主義理想的幻滅，他說：“我懂得了空話創(chuàng)造不了財富,?！痹谧疖囉蓺W洲返回印度途中的一次偶然事情，進一步加深了他的這種認識,。在經(jīng)過的南斯拉夫?保加利亞邊境時，他無緣無故地被保加利亞警察逮捕,。在車站辦公室里關了三天之后,，警察又把他送上列車，并讓他到邊境檢查站去取自己的護照,。由此,，莫西得出結論：“如果這就是實行社會主義制度的社會，那就不要這樣的制度,?！?/p> ????1981年，莫西和六位同事辭去了在孟買一家電子公司的工作,，開始籌建信息系統(tǒng)公司,。其中一位同事，既現(xiàn)在的公司副董事總經(jīng)理南丹?尼勒卡尼說：“在1981年的時候,，在印度企業(yè)家的念頭是相當不受人歡迎的,，人們都在勸阻我們?！彼?，莫西一人留在印度張羅公司，其他幾個就到美國去為廠商客戶編寫程序,。 ????十二年之后,，信息系統(tǒng)公司上市時，幾乎全部的投資者都是外國人，因為沒有哪個印度人愿意把錢投到一家沒有大家族集團背景的公司,。這反而使信息系統(tǒng)公司比大部分印度企業(yè)都更強烈的體會到企業(yè)與投資者關系的重要性,。南丹?尼勒卡尼認為：“我們在與投資者關系方面所做的努力，超過我們在軟件方面所做的努力,?！?/p> ????信息系統(tǒng)公司大有建樹的另一個領域是給予員工們獎勵和給予他們權力。到1997年底,，公司1900名員工中有500名得到了優(yōu)先購股權,。莫西說，這種做法有助于把員工流失率降低10%至15%,。達到電腦業(yè)的最低水平,。下放權力加上給予優(yōu)秀員工優(yōu)先購股權，在信息系統(tǒng)公司內(nèi)部極大激發(fā)出了企業(yè)精神,。莫西說,，下放權力對公司發(fā)展至關重要。每一個項目我們都是分頭進行,，每一個項目由一名經(jīng)理負責,。他實際上是在經(jīng)營自己的公司，每個星期都要檢查進度,。 ????信息系統(tǒng)公司下一個目標是：在公司總收入中,，增加利潤較高、統(tǒng)一編制軟件的銷售所占份額,。莫西認為,，這方面的機會一般集中在臨近的亞洲、太平洋市場,。要不了很久,，莫西這個財富創(chuàng)造者還打算讓他的公司到全美證券商自動報價協(xié)會系統(tǒng)上市。 ????這種舉措,，將使莫西向前再邁出一小步,。成為印度的比爾蓋茨,。然而,，莫西,，這位曾與1996年年初訪問印度的微軟公司創(chuàng)始人蓋茨見面的前社會主義者卻說,，聚財斂富非他所愿。他說：“如果信息系統(tǒng)公司能夠繼續(xù)創(chuàng)造就業(yè)機會,，讓聰敏的印度男孩和女孩留在印度，過上好日子,，那我就心滿意足了,?！?/p> ????譯者：陳文炳? 相關稿件
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