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1997年世界500強(qiáng)營(yíng)業(yè)收入收益率最高的公司
 作者:    時(shí)間: 1997年11月12日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第五期         
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1997年世界500強(qiáng)營(yíng)業(yè)收入收益率最高的公司,。
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排序 公司名稱 500強(qiáng)排名

利潤(rùn)占營(yíng)業(yè)
收入的%

1 PETRONAS 385 25.2%
2 INTEL 161 24.7%
3 ROCHE HOLDING 338 24.4%
4 GLAXO WELLCOME 331 23.9%
5 BERKSHIRE HATHAWAY 435 23.7%
6 MERCK 175 19.6%
7 BRISTOL-MYERS SQUIBB 264 18.9%
8 COCA-COLA 196 18.8%
9 ABBOTT LABORATORIES 409 17.1%
10 PFIZER 395 17.1%
11 HSBC HOLDINGS 96 16.8%
12 TELEBARS 238 16.7%
13 SBCC COMMUNICATIONS 297 15.1%
14 BELLSOUTH 187 15.0%
15 HANSON 274 15.0%
16 MCDONALD'S 426 14.7%
17 BELL ATLANTIC 328 14.4%
18 AMERITECH 267 14.3%
19 FIRST CHICAGO NBD CORP 451 14.2%
20 NATIONAL AUSTRALIA BANK 386 14.1%
21 NATIONSBANK CORP 213 14.0%
22 BT 130 13.9%
23 BANC ONE CORP. 444 13.9%
24 AMERICAN HOME PRODUCTS 292 13.4%
25 JOHNSON&JOHNSON 152 13.4%
26 PDVSA 73 13.3%
27 GET 155 13.1%
28 SMITHKLINE BEECHAM 354 13.1%
29 BANKAMERICA CORP 149 13.0%
30 BARCLAYS BANK 176 13.0%
31 FIRST UNION CORP. 372 12.5%
32 LLOYDS TSB GROUP 166 12.1%
33 PACIFIC TELESIS GROUPE 479 11.9%
34 ROYAL PTT NEDERLAND 353 11.6%
35 CITICORP 79 11.6%
36 PHILIP MORRIS 30 11.6%
37 CABLE&WIRELESS 478 11.2%
38 AMERICAN EXPRESS 217 11.0%
39 NYNEX 313 11.0%
40 ANHEUSER-BUSCH 416 10.9%
41 TRAVELERS GROUP 154 10.9%
42 SOUTHERN 439 10.9%
43 FANNIE MAE 120 10.9%
44 MINNESOTA MINING&MFG 288 10.7%
45 ABBEY NATIONAL 399 10.7%
46 KIMBERLY-CLARK 323 10.7%
47 VIACOM 365 10.3%
48 AMERICAN INTERNATIONAL GROUP 100 10.3%
49 FEDERAL HOME LOAN MORTGAGE 363 10.3%
50 GEC(GENERAL ELECTRIC CO.) 472 10.0%
全球最大500家公司中位數(shù) 2.9%




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最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,,能讓人心悅誠(chéng)服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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