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中國(guó)需要更嚴(yán)格的海外反腐敗法嗎,?
 作者: 周樂(lè)達(dá)    時(shí)間: 2012年05月03日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
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發(fā)表評(píng)論        

中國(guó)政府對(duì)于中國(guó)公民的海外腐敗行為并無(wú)鮮明的嚴(yán)打立場(chǎng),,事實(shí)上成就了中國(guó)公司的某種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),使得中國(guó)公司能進(jìn)入蘇丹等歐美企業(yè)無(wú)法立足的市場(chǎng),。
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????金錢能在國(guó)際市場(chǎng)買來(lái)成功嗎,?過(guò)去沃爾瑪(Wal-Mart)似乎就是這么想的。最近,,沃爾瑪被控至少向墨西哥政府官員和關(guān)鍵人員行賄2,400萬(wàn)美元,,幫助推動(dòng)其墨西哥業(yè)務(wù)快速發(fā)展。這只是跨國(guó)公司海外腐敗案的最新案例,。2003-2009年間,,世界頭號(hào)烈性酒公司帝亞吉?dú)W(Diageo)曾向印度、泰國(guó)和韓國(guó)的政府官員們行賄200多萬(wàn)美元,。IBM,、阿爾卡特朗訊(Alcatel Lucent)和西門子(Siemens)等行業(yè)領(lǐng)頭羊也都曾經(jīng)面臨過(guò)類似的海外指控。

????跨國(guó)公司的國(guó)際業(yè)務(wù)高管們必須不斷地在“利潤(rùn)最大化”和“著眼于未來(lái)的國(guó)際業(yè)務(wù)快速發(fā)展”之間謀求平衡,。在美國(guó)上市的公司受《反海外腐敗法》(Foreign Corrupt Practices Act, FCPA)管制,,在英國(guó)上市的公司則要受《反賄賂法》(UK bribery Act)約束。美國(guó)《反海外腐敗法案》和英國(guó)《反賄賂法》都要求公司及其高管貫徹會(huì)計(jì)透明政策,,同時(shí)禁止對(duì)外國(guó)政府官員行賄,。

????既然其他國(guó)家的公司及其高管必須遵守反腐敗法規(guī),中國(guó)公司及其高管有適用的法律法規(guī)嗎,?

????中國(guó)早已有了和美國(guó)《反海外腐敗法》相似的反腐敗法,。2011年2月25日,,中國(guó)全國(guó)人大(National People’s Congress)批準(zhǔn)了《刑法》(the Criminal Law)49個(gè)條文的修訂,其中一條就是將“給予外國(guó)公職人員或國(guó)際公共組織官員以財(cái)物的”行為列入刑事犯罪,。國(guó)際法專家們指出,,這是中國(guó)法律首次明文禁止中國(guó)公民和中國(guó)公司向外國(guó)政府官員行賄。條文修訂已通過(guò)一年有余,,但現(xiàn)在還很難弄清中國(guó)《刑法》修改到底對(duì)在國(guó)際市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的中國(guó)公司產(chǎn)生了什么影響,。

????現(xiàn)實(shí)是在海外經(jīng)商,特別是在法治意識(shí)淡薄,、聊勝于無(wú)的新興市場(chǎng),,賄賂當(dāng)?shù)毓賳T和關(guān)鍵人員實(shí)屬司空見(jiàn)慣。沃爾瑪全球1/5的門店在墨西哥,。很難說(shuō),,如果沃爾瑪?shù)膯T工不賄賂當(dāng)?shù)毓賳T、推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施,,沃爾瑪還能不能在墨西哥取得這樣的成功,?中國(guó)尤其如此,中國(guó)政府對(duì)于中國(guó)公民的海外腐敗行為并無(wú)鮮明的嚴(yán)打立場(chǎng),,事實(shí)上成就了中國(guó)公司的某種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),,使得中國(guó)公司能進(jìn)入蘇丹等歐美企業(yè)無(wú)法立足的市場(chǎng)。

????中國(guó)是否應(yīng)該出臺(tái)更嚴(yán)格的反腐執(zhí)法,?答案是肯定的,。但現(xiàn)實(shí)是當(dāng)前這樣做并不可行。中國(guó)政府著重打擊國(guó)內(nèi)官員的腐敗行為,,任何可能阻礙中國(guó)企業(yè)海外擴(kuò)張的反腐執(zhí)法只能靠后,。中國(guó)公司國(guó)內(nèi)外經(jīng)商方式的真正改變只能發(fā)源于市場(chǎng)的個(gè)體參與者、也就是公司自身,。中國(guó)公司的首席執(zhí)行官們需要共同努力,,清除公司內(nèi)部的腐敗行為。只有表明公司對(duì)腐敗行為零容忍,,違規(guī)人員將受到來(lái)自公司的懲戒,,情況才會(huì)發(fā)生變化。中國(guó)公司應(yīng)從沃爾瑪,、帝亞吉?dú)W等西方公司的錯(cuò)誤中汲取教訓(xùn),。不是所有的利潤(rùn)都是“好的”,短期內(nèi)回避通過(guò)賄賂得來(lái)的不良交易,,會(huì)讓公司在未來(lái)贏得更好的機(jī)會(huì),。







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@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,,能讓人心悅誠(chéng)服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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