????4月9日有消息稱,，強(qiáng)生（Johnson & Johnson）的謝莉?麥柯伊將取代鐘彬嫻成為雅芳（Avon Products）的CEO。如此看來(lái),，財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了兩次女性之間的權(quán)力交接,。
????第一次是哪家公司呢？就是施樂（Xerox）,。兩年前,，烏爾蘇拉?伯恩斯接替了安妮?馬爾卡希的位置。
????那次權(quán)力過(guò)渡已經(jīng)取得了很好的效果,。而雖然雅芳目前麻煩纏身,，包括香水巨頭科蒂（Coty）主動(dòng)提出的100億美元收購(gòu)要約，但這次權(quán)力交接看起來(lái)同樣不失為一個(gè)明智之舉,。
????麥柯伊在財(cái)富最具影響力女性榜上位列第十，擁有消費(fèi)和美容行業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn),。自去年12月宣布鐘彬嫻將卸任CEO之后,，雅芳就一直在尋找這方面的人才。在強(qiáng)生公司,，麥柯伊負(fù)責(zé)管理藥廠和消費(fèi)者事務(wù),，其中包括護(hù)膚品牌露得清（Neutrogena）、Lubriderm,、Aveeno以及邦迪創(chuàng)可貼（Band-Aids）,。去年，她管理的強(qiáng)生部門創(chuàng)造了393億美元的銷售業(yè)績(jī),，是雅芳2011年113億美元營(yíng)收的3倍多,。
????今年2月底，麥柯伊在強(qiáng)生CEO繼任爭(zhēng)奪戰(zhàn)中以微弱劣勢(shì)輸給了亞歷克斯?戈?duì)査够?，隨后雅芳董事會(huì)立刻對(duì)她展開了游說(shuō),。雅芳董事會(huì)設(shè)立了一個(gè)由三人組成的CEO甄選委員會(huì),，雅芳首席董事弗雷德?哈桑是其中一人。他在制藥圈子里認(rèn)識(shí)了麥柯伊,。哈桑是靈葆雅（Schering-Plough）的前董事長(zhǎng)兼CEO,，現(xiàn)在該公司已被默克（Merck）收購(gòu)。
????雖然雅芳董事會(huì)還考慮過(guò)其他的人選,，其中包括最近加入百事可樂（PepsiCo）的沃爾瑪（Wal-Mart）前高管布萊恩?康奈爾,，但董事們認(rèn)為麥柯伊才是正確的選擇。她的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)有助于雅芳的產(chǎn)品研發(fā),。30年前,，她加入強(qiáng)生時(shí)的第一份工作就是在該公司的實(shí)驗(yàn)室里擔(dān)任化學(xué)工程師，現(xiàn)在還握有其工作成果的專利,。麥柯伊也做過(guò)營(yíng)銷和經(jīng)營(yíng)工作,，管理過(guò)嬰兒護(hù)理、傷口護(hù)理和手術(shù)護(hù)理業(yè)務(wù),，如今她在強(qiáng)生的諸多職責(zé)中甚至還包括IT技術(shù),。IT技術(shù)一直是雅芳的軟肋。
????目前雅芳的員工隊(duì)伍士氣低落,、規(guī)模下降,，對(duì)它來(lái)說(shuō)最為重要的是，麥柯伊似乎擁有合適的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。她被認(rèn)為是個(gè)注重協(xié)作的管理者,。她公開談?wù)摷骖櫴聵I(yè)和家庭，并要求強(qiáng)生員工對(duì)二者都要重視,。她有三個(gè)兒子,，沒有女兒。但在“一家面向女性的公司（鐘彬嫻就是這樣描述雅芳）”里,，要想邁進(jìn)雅芳的門檻幾乎肯定得犧牲這樣的工作與生活平衡的體驗(yàn),。
????順便說(shuō)一句，麥柯伊在雅芳會(huì)得到輔佐,。13年前接掌雅芳的鐘彬嫻是財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)任職時(shí)間最長(zhǎng)的女性CEO,，她打算在未來(lái)兩年里繼續(xù)擔(dān)任公司董事長(zhǎng)。鐘彬嫻現(xiàn)在還沒有向媒體表態(tài),，但據(jù)說(shuō)她打算致力于雅芳基金會(huì)和該公司640萬(wàn)銷售代表,，包括麥柯伊這位處在公司頂端的最新代表。
????譯者：千牛絮
