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全球最佳雇主25強(qiáng)
 作者: 《財(cái)富》    時(shí)間: 2011年11月01日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
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想加入為員工提供豐厚福利和全球性工作機(jī)會(huì)的跨國(guó)公司嗎,?那就來(lái)了解一下這25家全球最佳雇主吧,。
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思科系統(tǒng)公司

思科系統(tǒng)公司
公司總部所在地:美國(guó)加利福尼亞州圣何塞
2010年公司收益:400.4億美元
入選理由亮點(diǎn):公司托幼服務(wù)

????每隔一個(gè)月,思科公司(Cisco)首席執(zhí)行官約翰?錢伯斯都會(huì)邀請(qǐng)兩個(gè)月內(nèi)過(guò)生日的員工,,參加一場(chǎng)由他親自主持的非正式問(wèn)答會(huì),,員工能在會(huì)上無(wú)拘無(wú)束地交流。不在圣何塞總部工作的員工可以通過(guò)思科網(wǎng)真(TelePresence)視頻會(huì)議系統(tǒng)和電視直播參與聊天,。

????公司還提供臨時(shí)工作分擔(dān)和辦公室育兒室等福利待遇,。法國(guó)分公司還提供入職前培訓(xùn)。新員工們能夠通過(guò)互動(dòng)式網(wǎng)站了解思科的使命和文化,,有助于他們順利展開第一天的工作,。這種培訓(xùn)體現(xiàn)了公司引以為豪的管理品質(zhì)。

Cisco
Headquarters:San Jose, CA, USA
2010 Revenue ($ millions):40,040
What makes it so great?

????Every other month, Cisco CEO John Chambers invites employees whose birthdays fall within the designated two-month period to an informal Q&A with the head honcho himself. Those not located in its sunny San Jose headquarters can join the chat via Cisco TelePresence locations and TV broadcasts.

????The company also offers job sharing, onsite childcare and, in France, pre-first day training. Through an interactive website, new employees learn all about Cisco's mission and its culture, allowing for a smooth transition on the first day. This type of training is representative of the management chops the company boasts.




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@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,,而有見地,,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,,這件事將來(lái)會(huì)怎樣,。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力,。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法,??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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