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你需要退休教練嗎,?
 作者: Paul Keegan    時間: 2011年09月02日    來源: 財富中文網(wǎng)
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自由和博愛這種新時代光輝的消褪,,向退休的嬰兒潮一代發(fā)出了挑戰(zhàn)。專業(yè)人士做好了援手的準備
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62歲的巴德·羅伯遜(Bud Robertson)前不久剛退休,在商界打拼多年之后他已積累了足夠的財富,,有生之年再也不用工作了,。他的身體硬朗,充滿活力,。他在馬薩諸塞州格羅頓的大宅子看上去像是佐治亞州農(nóng)場上早已絕跡,、南北戰(zhàn)爭前的大莊園。已經(jīng)離婚六年的羅伯遜與女友一起生活,,他有3輛跑車——1958年產(chǎn)的Bugeye Sprite,、1956年產(chǎn)的雪佛蘭硬頂敞篷車,以及1981年產(chǎn)的Corvette——還有兩個孩子及5個孫輩,。

????但是,,千萬不要羨慕巴德·羅伯遜,。事實上,你和他待一段時間后就會為這個家伙感到悲哀,。因為在前不久的一個春日的早晨,,他既沒有穿著睡衣在家里頤養(yǎng)天年,也沒有在巴哈馬潛水,,而是在波士頓與New Directions公司總裁麥克·吉恩斯(Mike Jeans)一起坐在會議室里,。這家公司提供多種服務(wù),其中一項就是幫助羅伯遜這樣的高管,,當他們再也不能管理別人時,,教他們調(diào)整自我的辦法。

????“巴德,,我想你還是拿一摞紙出來,,列舉出200個你希望聯(lián)系的人的名字?!?吉恩斯說,。

????“200個?”羅伯遜吃驚地問,。“我能想出20個,,但200個可不一定,。”吉恩斯說,,你就想想你認識的每一個人,。“過去的同事,、律師,、會計、金融規(guī)劃師,、招聘人員,、大學同學、一起去教堂的人……”

????我本應(yīng)默默地旁聽這次輔導課,,就像人們說的爬在墻壁上的蒼蠅一樣,,但我還是忍不住打斷了他們:“等等,這哪是退休生活,,簡直就是職業(yè)關(guān)系網(wǎng),。”

????“編織關(guān)系網(wǎng)有兩層目的,?!奔魉拐f,。“加入一個董事會,,以及待在人們的視線之內(nèi),,避免消失?!?/p>

????可以,,為什么不要消失呢?這個人把一生的時間都用在了這場游戲上,。如果巴德·羅伯遜的一生中可以有一段時期消失不見的話,,這不正合適嗎?

????吉恩斯扭頭向羅伯遜說:“巴德,,我想讓你休假半年,,什么也別做?!?/p>

????“不,。”羅伯遜說,。

????好了,,問題來了——這就是事業(yè)成功的嬰兒潮一代在退休后面臨的生存困境。以前,,你辛勤工作40年,,然后打打高爾夫,或是坐在搖椅里等待身體一天天衰老,。也許你痛恨這一切,,但是你不會抱怨,。后來,,有了偉哥(Viagra)、吸脂手術(shù),、托尼·羅賓斯(Tony Robbins),,以及其他所有讓生育高峰期出生的人成為有史以來最討厭的一代人的發(fā)明創(chuàng)造。如今,,他們被拽入了退休生活——嬰兒潮時期出生的第一批人今年已經(jīng)65歲——而且他們不愿平靜地等待良宵,。但是,面對即將逝去的生命之光,,并非所有人都表現(xiàn)得火冒三丈。大多數(shù)人只是感到很困惑,。吉恩斯說:“許多人的精神垮了,。”

????去年12月,,羅伯遜從馬薩諸塞州貝德福德的Progress Software公司財務(wù)總監(jiān)的位置上退了下來,,他說:“我感到很失落?!贝饲暗?8年里,他就像個“工作狂”,。

????當然會有這樣的感覺,!這個家伙是個精力極其充沛的人,他擁有超級達觀的人生態(tài)度以及超級惹人喜愛的性格,,每天早晨六點四十五分就到辦公室,,以飽滿的熱情繼續(xù)他的驚人之舉。換言之,,就是連續(xù)10年半向華爾街提供他的公司實現(xiàn)或超越既定目標的季度盈利指引,。就是在這個時候,他決定收手,?!斑@是拳王洛基·馬西亞諾(Rocky Marciano)的時刻,連續(xù)49場不敗的戰(zhàn)績,!”他歡呼著。突然間,,一切戛然而止,。他變?yōu)槠掌胀ㄍǖ睦习偷隆ち_伯遜。他用跑步和舉重來打發(fā)早上的時光,,但到了下午他就變得無所事事,,只能盯著那些一點點生銹的陳舊汽車發(fā)呆。更長的壽命,,意味著他還有二三十年的生活要面對——相當于一生的三分之一——在沒有地圖指引的情況下,,他要走出這個陌生而又空虛的地方。救命??!

????幸好,現(xiàn)在有了解決的辦法,,而且提供辦法的人就坐在羅伯遜的對面,,正深表同情地沖他點頭示意,。吉恩斯今年也是62歲,他在市場營銷,、銷售和管理領(lǐng)域工作了28年,,2001年加入New Directions公司,擔任高級顧問,。(1992年他還是該公司的客戶,。)他的公司吸引的是上流社會中的上流人群,他們幫助高管適應(yīng)各種各樣的個人轉(zhuǎn)型和職業(yè)轉(zhuǎn)型,,包括應(yīng)對他們的“后職業(yè)”生活(這些人不喜歡退休這個詞),,這項服務(wù)的收費在1.5萬美元至7.5萬美元之間。

????換言之……就是退休輔導,!為什么不呢,?這是大同時代(Age of Aquarius,西方星象學中的寶瓶座時代,,也就是所謂的世界新紀元——譯注)的黃昏,。想象一下,約翰·契弗(John Cheever)的一條孤獨的運輸線路把幾代人送到了未來,。他仍是一個空軀殼,,他的婚姻仍然支離破碎。但是今天,,他會看到有退休教練來拯救他的雅皮士靈魂,。




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@DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
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