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今日科技速遞:平板售價(jià)跳水重挫惠普
 作者: JP Mangalindan    時(shí)間: 2011年08月24日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
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發(fā)表評(píng)論        

惠普TouchPad平板電腦狂降100美元,,ZDNet撰文分析此舉的影響,。
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????惠普TouchPad

????*惠普TouchPad平板電腦狂降100美元,,ZDNet撰文分析了此舉將對(duì)惠普聲譽(yù)和零售伙伴產(chǎn)生的影響,。(科技新聞網(wǎng)站ZDNet)

????*與此同時(shí),羅伯特?克林吉里在個(gè)人博客上發(fā)表了一篇文章,,稱惠普早在1999年剝離安捷倫科技公司(Agilent Technologies)的時(shí)候,,他所知道的惠普就已經(jīng)死了,并細(xì)說(shuō)了個(gè)中緣由,。( “I, Cringely” 博客)

????*Skype正在謀求收購(gòu)一家從事手機(jī)群聊服務(wù)的科技初創(chuàng)公司GroupMe,,據(jù)傳收購(gòu)價(jià)格為8,500萬(wàn)美元。(科技博客TechCrunch 和科技資訊網(wǎng)站All Things D)

????*正如美國(guó)有線電視新聞網(wǎng)CNN一個(gè)月前所報(bào)導(dǎo)的那樣,,谷歌社交網(wǎng)絡(luò)Google+果然為名人,、公眾人物以及各圈子的紅人推出了“驗(yàn)證勛章”。(科技博客TechCrunch援引CNN)

????*風(fēng)投家馬克?安德里森認(rèn)為,,軟件正在接管世界,。在他看來(lái),傳統(tǒng)書商鮑德斯(Borders)公司的衰落和網(wǎng)絡(luò)書商亞馬遜(Amazon)的成功,;以及網(wǎng)飛(Netfix)逼倒影視租賃公司百視達(dá)(Blockbuster),,都有力地證明了這一趨勢(shì)不可避免?!尽度A爾街日?qǐng)?bào)》(Wall Street Journal)】

????*社交游戲公司Zynga聘用了電子藝界(Electronic Arts)的副總裁杰夫?卡普,,他將擔(dān)任這家社交網(wǎng)絡(luò)游戲創(chuàng)業(yè)公司的首席營(yíng)銷官和首席營(yíng)收官。(科技博客TechCrunch)

????*科技公司爭(zhēng)相打造“發(fā)現(xiàn)引擎”(如Flipboard, Zite和News.me)的原因,。為什么說(shuō)這是一項(xiàng)艱巨的挑戰(zhàn),?【《快速公司》(Fast Company)雜志】

????譯者:樸成奎

????* How HP's (HPQ) $100 TouchPad fire salecould affect the company's reputation and retail partnershipsmoving forward. (ZDNet)

????* Meanwhile, Robert X. Cringely on why the HP he knewdied many years ago, starting with the spin-off of Agilent Technologies in 1999. (I, Cringely)

????* Skypeis acquiringgroup-messaging startup GroupMe for a reported$85 million. (TechCrunch and All Things D)

????* As CNN reported a month ago,Google+ rolled out"verification badges" for profiles of celebs, public figures, or those have been added to a high number of Circles. (CNN viaTechCrunch)

????* Marc Andreessen argues that software is (and will) take over the world. As the venture capitalist sees it, Borders' decline and Amazon's (AMZN) success, or Netflix's (NFLX) crushing of Blockbuster, are just a few great examples of this kind of disruption at work. (Wall Street Journal)

????* Zynga hired away Electronic Arts VP Jeff Karp,who will serveat the social gaming startup as Chief Marketing and Revenue Officer. (TechCrunch)

????* Why companies arerushing tobuild a "discovery engine" (think Flipboard, Zite, or News.me), and why it's proving to be such a challenge. (Fast Company)

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最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨(dú)裁,而有見地,,能讓人心悅誠(chéng)服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,減少壓力,,提高創(chuàng)造力,。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法,??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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