????上周五,我在硅谷主持了以商業(yè),、企業(yè)家精神和科技為主題的BlogHer BET大會的閉幕式,。宏盟集團(tuán)(Omnicom Group)執(zhí)行副總裁珍妮特?里奇作為小組發(fā)言人之一,就籌集初創(chuàng)資金給出了10點建議,。這些建議事實上源于里奇認(rèn)識的一位企業(yè)家,,即Communispace的首席執(zhí)行官黛安?赫森,上個月赫森剛剛同意將她的公司以1億多美元售予宏盟。
????里奇將我引見給了赫森——(事實上)我多年以前就已經(jīng)認(rèn)識她了,,早在Communispace向其他公司提供幫助的社交媒體業(yè)務(wù)還不為人所知的時候,。赫森與我分享了她的10點建議,現(xiàn)在我拿來與大家分享,?!?Patricia Sellers
????1. 風(fēng)險資本家也是人。他們喜歡把錢投給他們認(rèn)識的人……或他們的朋友認(rèn)識的人,。因此,,如果你和他們之間沒有任何關(guān)系,那么你不過就是一個陌生人提交了一份商業(yè)計劃書,。在你的人脈上下功夫吧,。通過推薦,你可以找到一個聽眾,,但要是彼此完全陌生,那就真是碰運(yùn)氣了,。
????2. 做好被拒的準(zhǔn)備,。我認(rèn)識的大多數(shù)人都是要接觸十幾家風(fēng)險投資后,投資事宜才會有所推進(jìn)——而很多人可能還要同更多家風(fēng)險投資談,。你不可能適合所有的風(fēng)險投資,。因此,如果你是一家生物科技初創(chuàng)公司,,那么就去找那些喜歡這個領(lǐng)域的人,。
????3. 講干貨。如今,,冗長乏味的PPT演示已難再激發(fā)人們的興趣,。風(fēng)險投資也是一樣。最成功的PPT首頁應(yīng)該列明“以下是我希望你們記住的8項內(nèi)容”,,其余全部歸入“附錄”,。
????4. 要求坦誠的反饋。當(dāng)一家風(fēng)險投資表示他們不感興趣時,,往往都會給出這樣的標(biāo)準(zhǔn)回答,,比如“這不是我們投資的那類公司”。禮貌地追問原因,,告訴他們你并不想讓他們改變主意,,只是想學(xué)習(xí)。他們接下來可能會說,,“我看不到這項業(yè)務(wù)如何規(guī)模化”。那么,,你就能試著進(jìn)一步了解并學(xué)習(xí)如何完善自己的商業(yè)計劃,。
????5. 不要臆斷“女性身份即問題所在”。很多女性都跟我抱怨“歧視女性”現(xiàn)象,。我看過她們的商業(yè)計劃書,,真是糟透了。因此,,不要吸取錯誤的教訓(xùn),。
????6. 不要謙卑。大多數(shù)風(fēng)險投資都想在5-10年內(nèi)賺取至少5倍的利潤,。如果你希望獲得500萬美元投資,,而你的商業(yè)計劃書顯示你的公司收入或許能在10年內(nèi)達(dá)到1,000萬美元,猜猜看結(jié)果會怎樣,?你穿什么去見風(fēng)險資本家并不重要,。要勇敢和大膽!有魄力的人會說,,“我知道這是一個充滿競爭的領(lǐng)域,,但我們相信,我們可以擁有它,,到2014年將銷售額做到10億美元”。這就是那些與你競爭的人,。
????7. 獲得幫助,。如果你住在大都市地區(qū)(特別是波士頓和紐約),,那里有眾多的創(chuàng)業(yè)者網(wǎng)絡(luò),在那里你可以從有經(jīng)驗的人那兒獲得幫助和指導(dǎo)——而且是免費的,。還有提供免費辦公空間的創(chuàng)業(yè)孵化基地、競賽(比如很棒的Mass Challenge)以及很多愿意提供幫助的成功企業(yè)家,。
????8. 像當(dāng)初想創(chuàng)業(yè)點子一樣仔細(xì)思考你的商業(yè)模式,。你可能有很好的點子,,但如果你無法展示如何賺錢,,那也白搭,。當(dāng)然,,Twitter也還沒有想明白,,但你很可能不是Twitter。
????9. 區(qū)分天使資金和風(fēng)險資本,。前者可能是個人或一群人,,他們喜歡你以及你的創(chuàng)業(yè)想法,想幫你把這個創(chuàng)想帶到一個新水平:試驗?zāi)愕膭?chuàng)想,、進(jìn)行試水,、打造你的軟件等等。風(fēng)險投資者是更加頂真,,你需要更進(jìn)一步,。大多數(shù)風(fēng)險投資(或被稱為“機(jī)構(gòu)投資”)需要看到理念的驗證、客戶接受度等更多細(xì)節(jié),。
????10. 要自信,!不要為你的不足道歉,。強(qiáng)調(diào)未來業(yè)務(wù)令人激動的地方,,隨時表明你將如何克服障礙。如果你從未擔(dān)任過首席執(zhí)行官,,把你的顧問團(tuán)隊以及管理團(tuán)隊中其他強(qiáng)人展示給他們,。
????朝目標(biāo)努力吧!最糟也不過是你不得不另找一份工作,。
????黛安?赫森是Communispace的總裁兼首席執(zhí)行官,,這家市場調(diào)研和社交媒體公司擁有卡夫食品(Kraft Foods),、百事(PepsiCo),、百思買(Best Buy)、惠普(Hewlett Packard),、聯(lián)邦快遞(Fedex)和嘉信理財(Charles Schwab)等客戶,。作為創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)社區(qū)以幫助市場推廣者洞察消費者需求的先行者,赫森在1999年聯(lián)合創(chuàng)辦了Communispace公司,。赫森在30年的職業(yè)生涯中一直致力于幫助公司成為更注重顧客的企業(yè)——她既擔(dān)任過公司高管,,也是暢銷書《贏得顧客心》(Customer-Centered Growth: Five Strategies for Building Competitive Advantage)的合著者。