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高科技就業(yè)市場終顯活力
 作者: Anne Fisher    時間: 2011年02月17日    來源: 財富中文網(wǎng)
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美國IT業(yè)裁員已降至10年來的最低水平,,到2018年,市場對高科技人才的需求預計將增長32%,。此外,,需求程度亦與地區(qū)有關:美國有些城市現(xiàn)在就已出現(xiàn)軟件工程師短缺。
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????親愛的安妮:請幫我平息心中的糾結。我是名大一學生,目前正面臨選專業(yè),。說實話,,我非常希望選擇計算機科學專業(yè),因為那是我的興趣所在,。問題在于,,不斷有人跟我說,眼下科技人員的就業(yè)市場可謂江河日下,,所以我最好選擇商科或者金融為主修專業(yè),,說這話的人多數(shù)是幾年前剛剛畢業(yè)的學長。我申請了大量助學貸款,,所以2014年畢業(yè)時,,必須得找到份像樣的工作。我的問題是:如果我現(xiàn)在選擇主修計算機科學,,將來能有機會找到合適的工作嗎,?——思科頑童

????親愛的思科頑童:經(jīng)濟衰退最嚴重的那段日子,美國高科技就業(yè)市場確實曾一蹶不振,,此話不假,。但是,你攻讀計算機科學學位應屬明智之舉,,至少原因有二,。首先,它是你的志向所在,。從你的來信中,,我感覺雖然商科和金融都是非常棒的專業(yè),但是你對這二者沒有興趣,。而如果你希望在未來的職業(yè)生涯中有所成就,,那沒什么比對工作的熱情來得更重要。

????其次,,幸運的是,,有諸多跡象表明,美國高科技就業(yè)市場隨時都會重振元氣,,迅速走出經(jīng)濟蕭條的陰影,。比如說,據(jù)芝加哥失業(yè)人員再安置機構Challenger Gray & Christmas的數(shù)據(jù),,如今IT業(yè)裁員幅度已大減,,2010年下降了73%,達到2000年來的最低水平,。

????還有更鼓舞人心的消息:美國勞動統(tǒng)計局(Bureau of Labor Statistics)預計,,到2018年,,美國對IT員工的需求將上升32%,屆時雇主希望能雇傭29.5萬多名軟件工程師,。

????而且,,不妨再看看下面這條消息:求職網(wǎng)站Indeed.com2010年曾對上百萬個招聘崗位進行過分析,發(fā)現(xiàn)其間出現(xiàn)頻率增長最為迅速的10個關鍵詞是:HTML5,、移動應用,、Android、Twitter,、iQuery,、Facebook、社交媒體,、iPhone,、云計算以及虛擬化。一望便知,,這需求最旺的10大技術全部(而非僅僅其中一部分)源于IT領域,。Indeed.com在相關調研報告中指出,這一現(xiàn)象“清晰地昭示出,,對IT和社交媒體技術的新興需求增長異常迅速,。”

????美國有些城市已經(jīng)因為缺少高科技人才而步履維艱,。紐約就是其中一個,,該市眼下就在經(jīng)歷這種被當?shù)匦侣劷绶Q作“計算機迷短缺”的麻煩。圣地亞哥跟紐約同病相憐,。高科技求職網(wǎng)站Dice.com顯示,,由于該市IT技術人才過度缺乏,圣地亞哥軟件行業(yè)協(xié)會(San Diego Software Industry Council)和圣地亞哥地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展公司(San Diego Regional Economic Development Corp.)將開始在其他郡縣刊登招聘廣告,,以吸引IT人才,。“目前計劃雇傭高科技人才的圣地亞哥本地公司包括Active Network,、K-Force,、諾思羅普?格魯曼公司(Northrop Grumman)以及科學應用國際公司(SAIC,,Science Applications International Corporation),。”

????不想搬到圣地亞哥去,?沒問題,。Dice.com最近對該網(wǎng)站上74,413個高科技工作崗位進行了深入分析,并提煉出一份清單,,上面列出了美國其他需要大量高科技人才的地區(qū),。IT就業(yè)增長最快的城市首推底特律,,每天都會新增800多個職位空缺,比去年翻了一番,。西雅圖市的高科技就業(yè)行情在Dice上名列第5,,2010年空缺崗位數(shù)又上漲了54%。匹茲堡的IT就業(yè)機會比去年增長了45%,。邁阿密則比去年增長了43%,。

????為何市場突然對IT技能,特別是軟件工程專業(yè),,呈現(xiàn)出如此強勁的需求,?

????“因為軟件工程應用極為廣泛,從金融領域的IT系統(tǒng),,到新車技術,,再到航空電子技術,都要用到軟件技術,?!?IBM系統(tǒng)工程專家布魯斯?道格拉斯指出?!败浖拖駰l看不見的線,,其實無處不在。而且,,對軟件技術的需求還只會繼續(xù)增長,。”

????他還介紹說,,IT需求的增長多數(shù)將源于“智能”設備,。“通用汽車公司的雪佛蘭鋰電池車Chevy Volt便是一個典型例子,。這款‘智能’混合動力車可執(zhí)行1,000萬條指令代碼,,其中沒有一條是用傳統(tǒng)軟件寫的?!钡栏窭贡硎?。“現(xiàn)在,,汽車就是架在車輪上的計算機群組,。這些智能汽車里可能置有80個不同的電子系統(tǒng),總得有人開發(fā)這些系統(tǒng),,將之互連在一起,,再對之進行測試。所有這些工作創(chuàng)造了巨大的就業(yè)機會,,遠非5年前能比,?!?/p>

????道格拉斯還針對如何充分把握此就業(yè)良機提出了幾點建議。首先,,你在就讀計算機科學專業(yè)時,,“要盡可能多地參與實操性項目,多積累實際經(jīng)驗,。在尋找實習機會時,,選擇那些能夠讓你多參與工程技術實踐的工作?!?/p>

????其次,,道格拉斯還建議,你“明確自己真正感興趣的領域——汽車,、醫(yī)療還是電信,,然后研究那個領域。你應該關注那個行業(yè)的發(fā)展趨勢,,熟知行業(yè)術語,。這樣,在面試時,,你就可以向未來的雇主展示自己對行業(yè)有所了解,。”

????最后,,還要為未來的巨變做好準備,。“這是個激動人心的時代,。知識更新的速度與日俱增,。”道格拉斯表示:“當你2014年畢業(yè)時,,整個行業(yè)可能全變了,。”

????反饋:如果你供職于IT領域,,你是否注意到這一領域的就業(yè)市場已經(jīng)開始復蘇,?為了獲得一份工作,你會考慮搬到其他城市嗎,?請在文后進行評論,。

????譯者:大海







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@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,,好領導就是循循善誘的人,,不獨裁,而有見地,,能讓人心悅誠服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現(xiàn)象研究后得出的一個結論:在各種組織中,,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應該可以解釋為專注當下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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