????坦誠傾聽是一項技能,，高效的領(lǐng)導者往往都擅長此道,。但如何讓別人傾聽自己——確保內(nèi)容保密，傾聽方式適當,，且定期進行——有時候可能更難,。工作繁忙的領(lǐng)導者們可能感覺，他們既沒時間,、也沒機會來培養(yǎng)一段專注于聆聽的關(guān)系,。這樣的領(lǐng)導者有必要了解一下什么是思想伙伴,，即便他們認為需要聘請一位教練來做這件事。它必須是一段雙向的關(guān)系,，每個人都必須花時間聆聽對方,。

????真正的思想伙伴具有下述特點：

????·給予講述者完全的關(guān)注。

????·不會給建議或提示（或者很少這么做）,。??

????·不會打斷講述,，也不會提問來滿足自己的好奇心。

????·問一些有啟發(fā)性的問題,。它們能讓講述者從不同角度考慮自己所處的境地,，更深入地理解問題所在。啟發(fā)性問題讓講述者能夠更廣泛,、更有創(chuàng)造性地思考可能采取的行動,。

????·用欣賞的眼光進行聆聽。思想伙伴會注意到講述者做得出色的地方,，心存欣賞,，同時用言語表達出來。即便講述者正處于人生的逆境,，他/她取得的點滴成功也都會獲得認可和賞識,。

????·允許講述者釋放壓力。當人們獲得賞識和呵護時,，他們的種種尷尬,、恐懼和緊張都會化為一笑，或者悲極而泣,。釋放壓力是自然療法的一部分,，人們感到安全，有人悉心聆聽時,，壓力就會得到釋放,。

????·恪守秘密。尊重隱私和恪守秘密是建立信任的基石,。

????有時候,，思想伙伴可能與你并不在同一個組織中，他可以是業(yè)務同事,，可以是了解你狀況的老同學,，也可以是某個商業(yè)或職業(yè)圈子里的人。（財富中文網(wǎng)）