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硅谷風(fēng)投界的情況有些不對(duì)
上周,，我在硅谷待了好幾天,，和風(fēng)投資本家聊天時(shí),，大多數(shù)人都在給我講故事,，描述他們的投資組合有多勇猛不凡,。風(fēng)投公司云集的沙丘路上仿佛灑滿了陽光，估值10億美元以上的“獨(dú)角獸”創(chuàng)業(yè)公司也隨處可見,。這些人什么時(shí)候才會(huì)開始緊張呢,？雖然未必要緊張估值節(jié)節(jié)攀升，但總該擔(dān)心流動(dòng)性枯竭吧,？現(xiàn)在的風(fēng)投和私募不同,。私募會(huì)...
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魅族跨界造車？吉利副總裁：魅族不造車,，只提供服務(wù)
近日，魅族在招聘網(wǎng)站發(fā)布多個(gè)汽車相關(guān)的職位招聘,，包含新能源汽車銷售,、汽車媒介公關(guān)、智能座艙測(cè)試工程師,、車載系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理,、機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師以及底盤電控工程師等。魅族相關(guān)人士表示,，公司確實(shí)在儲(chǔ)備和招募汽車相關(guān)領(lǐng)域的人才,。不過，雖然魅族開始儲(chǔ)備相關(guān)汽車人才,，但這并不意味魅族一定造車,。對(duì)于魅族造車的說法，吉利...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,，這位男同事比她晚一個(gè)月入職,。“他打算在明天績(jī)效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求,，”她抱怨道,。“我真不能相信他會(huì)這么做,。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪,。”上周二是同酬日（Equal Pay Day）,，這凸顯了一個(gè)事實(shí),，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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去奢侈化，重藝術(shù)性—高級(jí)鐘表的新出路
雅典表董事會(huì)主席Chai Schnyder《財(cái)富》（中文版） -- 就以奢侈品范疇內(nèi)的高級(jí)鐘表來說,，這一“堅(jiān)挺奢侈品”最常被世人誤讀卻也逐漸贏得了更多人的青睞?！皥?jiān)挺奢侈品”是一個(gè)新名詞,，是指像鐘表或者珠寶之類的具有保值性的商品，那些價(jià)值意識(shí)型的消費(fèi)者就更傾向于購(gòu)買這類保值性產(chǎn)品多過于那些純時(shí)尚類的...
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被忽視的“月經(jīng)貧困”,，5億女性的不可承受之重
平均來說，女性一生中有2535天是經(jīng)期,，相當(dāng)于人生中將近7年的時(shí)間,。對(duì)于衛(wèi)生巾產(chǎn)銷方而言,，這7年是無盡的商機(jī),；而對(duì)5億名女性而言，這7年是不可承受之重。 一些女性由于經(jīng)濟(jì)能力不足,、缺乏生理衛(wèi)生教育和衛(wèi)生設(shè)施而無法在經(jīng)期得到足夠的衛(wèi)生用品,，無法有尊嚴(yán)地度過生理期，甚至因此無法正常工作與上學(xué),，這就是...
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風(fēng)投界值得關(guān)注的七大創(chuàng)新計(jì)劃
近年來,，美國(guó)風(fēng)投公司多被詬病在創(chuàng)新價(jià)值主張方面過于遲緩，在吸引更多優(yōu)質(zhì)的投資交易方面缺乏創(chuàng)造性地突破,?；蛟S確實(shí)存在這種情況，但它們并不是全部,。目前已經(jīng)很難再固守原有的方式,，單靠資本競(jìng)爭(zhēng)，爭(zhēng)奪那些最優(yōu)質(zhì)的公司時(shí)更是如此,。另外,，隨著社交網(wǎng)絡(luò)AngelList等事物的出現(xiàn)，口碑效應(yīng)放大,，行業(yè)透明度提高,，光...
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Model Y，等等還是真香,？
據(jù)特斯拉中國(guó)官網(wǎng)信息,，特斯拉Model Y長(zhǎng)續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬元,，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元,。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬元,，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元,。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因,，固然有是零部件的國(guó)產(chǎn)化，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國(guó)年輕一代熱情飽滿,、雄心勃勃,，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是,，還有一個(gè)問題：他們需要一份工作,。美國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷，對(duì)于年輕人而言,，形勢(shì)尤為嚴(yán)峻,。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),，但美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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中美角力下,，并購(gòu)重組成為中國(guó)股市“顯學(xué)”
圖片來源：視覺中國(guó)中國(guó)證監(jiān)會(huì)于2024年9月發(fā)布“并購(gòu)六條”之后短短兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，并購(gòu)重組相關(guān)概念股的平均漲幅超過了50%,，而且誕生了十余只翻倍股,。并購(gòu)重組這次火熱，是又一次短暫喧囂還是長(zhǎng)期蛻變的起點(diǎn),？對(duì)比過往中國(guó)股市出現(xiàn)過的并購(gòu)重組寬松周期,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這次有一個(gè)明顯的不同點(diǎn)：隨著唐納德·特朗普再次...
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這些城市讓上班族最快樂
哪些因素會(huì)讓人們愛上自己的工作？在就業(yè)市場(chǎng)中,，最佳人才的桌上也許已經(jīng)擺滿了來自競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的入職邀請(qǐng),，所以弄明白這個(gè)問題已經(jīng)變得越發(fā)迫切。當(dāng)然,，工資很重要,，但在幾座上班族工作滿意度最高的城市，一些無形條件同樣發(fā)揮著作用,。其中包括有挑戰(zhàn)性的工作,、獨(dú)立工作的自由（事無巨細(xì)都要過問的管理者要注意了），以及鼓勵(lì)...
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