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《財(cái)富》ESG峰會負(fù)責(zé)任AI：ESG視角下的人工智能
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負(fù)責(zé)任的AI：ESG視角下的人工智能
人工智能無疑是當(dāng)下最火的科技熱點(diǎn),，自ChatGPT誕生以來,，各類大模型層出不窮，生成式人工智能給了各行各業(yè)無限的想象空間,，ESG領(lǐng)域也隨之迎來巨變,。人工智能可以在哪些方面賦能ESG？如何讓AI真正負(fù)起責(zé)任,？在11月2日的2023年《財(cái)富》ESG峰會上,，《財(cái)富》中國新媒體副主編楊安琪與北京有機(jī)數(shù)科技聯(lián)...
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前沿技術(shù)如何勾勒可持續(xù)未來？
近年來,，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展對全球環(huán)境的影響不斷加劇，ESG理念逐漸深入人心,，ESG潮流方興未艾,。與此同時(shí)，人工智能等新技術(shù)也得到了空前發(fā)展,。新技術(shù)如何驅(qū)動未來經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)增長,？ESG與新技術(shù)又有哪些奇妙的融合？在11月2日的2023年《財(cái)富》ESG峰會上,，《財(cái)富》中國新媒體副主編楊安琪與青島海信網(wǎng)絡(luò)科技股...
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《財(cái)富》ESG峰會圓滿落幕,，精彩觀點(diǎn)出爐
11月2日,，2023年《財(cái)富》ESG峰會在上海成功舉辦。這場峰會以“商業(yè)新指針：持續(xù)與共益”為主題,，全天共設(shè)14場與ESG——環(huán)境保護(hù),、社會責(zé)任、公司治理——相關(guān)的討論與對話,，探索商業(yè)世界可持續(xù),、負(fù)責(zé)任的增長之路。超過40位發(fā)言嘉賓匯聚一堂,，就人機(jī)共生時(shí)代商業(yè)如何以人為本,、負(fù)責(zé)任的AI、ESG評級改...
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AI時(shí)代,，如何避免又一場“圈地運(yùn)動”,？
最新一輪人工智能技術(shù)的突進(jìn),，對商業(yè)世界提出了全新議題——如何克服技術(shù)至上主義，避免一場數(shù)字時(shí)代的“圈地運(yùn)動”？如何將人置于中心位置,，利用技術(shù)來更好地關(guān)照員工,、服務(wù)客戶、惠及最大人群而非少數(shù)精英,？如何令技術(shù)服務(wù)于人,，而非接管人類？在本月召開的《財(cái)富》ESG峰會上,，三位企業(yè)高管和一位科學(xué)家參與了題為“人...
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《財(cái)富》ESG峰會成功舉辦,，聚焦負(fù)責(zé)任增長
11月2日,，2023年《財(cái)富》ESG峰會在上海成功舉辦,。超過40位來自企業(yè)、學(xué)界,、投資界,、監(jiān)管方、評級與咨詢機(jī)構(gòu)的發(fā)言嘉賓共聚一堂,，探討在技術(shù)突進(jìn),、地緣動蕩、環(huán)境惡化,、不平等加劇的當(dāng)下,，商業(yè)世界如何通過踐行ESG（環(huán)境保護(hù)、社會責(zé)任,、公司治理）理念,，以實(shí)現(xiàn)更負(fù)責(zé)任、更高質(zhì)量,、更可持續(xù)的增長,，令增長惠...
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為何萬物云是ESG中可持續(xù)發(fā)展的？
從更名到蛻變,，萬物云的可持續(xù)轉(zhuǎn)型2020年，“萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司”更名為“萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司”,?？此埔淮魏唵蔚钠放浦厮埽瑢?shí)則是企業(yè)戰(zhàn)略的深刻調(diào)整,。從“物業(yè)管理”到“空間科技服務(wù)”,，這一轉(zhuǎn)型意味著萬物云從單一功能型企業(yè)蛻變?yōu)樯鷳B(tài)型平臺。其使命“重塑空間效率,，服務(wù)歷久彌新”揭示了企業(yè)內(nèi)...
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屢屢引發(fā)股市震蕩,，AI生成謠言有多可怕,？
5月24日,，科大訊飛午后股價(jià)跳水下跌9.46%，逼近跌停,?？拼笥嶏w火速回應(yīng)稱，股價(jià)下跌系某生成式AI寫作有關(guān)“科大訊飛被曝涉嫌大量采集用戶隱私數(shù)據(jù),，并將其用于人工智能研究”的虛假文章導(dǎo)致,，文章所述內(nèi)容為不實(shí)消息。當(dāng)晚,，百度文心一言市場部負(fù)責(zé)人張全文在其朋友圈回應(yīng)道：“聽聞有友商把自己股價(jià)大跌,，歸咎于...
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李開復(fù)：人工智能普及，人們需要“假裝在工作”
Sinovation Venture首席執(zhí)行官,、谷歌中國前總裁李開復(fù)表示，隨著企業(yè)開始推進(jìn)低級服務(wù)工作的自動化進(jìn)程,，他們或?qū)⒅圃臁疤摷偃蝿?wù)”,，以測試員工是否勝任高級職位。李開復(fù)在Collective[i]主辦的一場線上活動上說：“我們可能需要這樣一個(gè)世界——在這個(gè)世界里,，人們‘假裝在工作’,，但實(shí)際上...
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《財(cái)富》ESG峰會設(shè)計(jì)師眼中的ESG
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