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花旗CEO薪酬飆升千萬倍
花旗集團（Citi）首席執(zhí)行官潘偉迪正式摘下了花旗一美元先生的帽子,。如今,，他該不該拿1,500萬美元才是問題所在。3月8日,，花旗集團宣布,，2011年向這位首席執(zhí)行官支付了近1,490萬美元的現(xiàn)金和期權(quán)。而2010年,，潘偉迪還拿著一美元的年薪,。退回到2009年，當(dāng)時他宣稱將只領(lǐng)取1美元的年薪,，直到花旗...
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花旗CEO薪酬飆升千萬倍
花旗集團（Citi）首席執(zhí)行官潘偉迪正式摘下了花旗一美元先生的帽子,。如今,，他該不該拿1,500萬美元才是問題所在。3月8日,，花旗集團宣布,，2011年向這位首席執(zhí)行官支付了近1,490萬美元的現(xiàn)金和期權(quán)。而2010年,，潘偉迪還拿著一美元的年薪,。退回到2009年，當(dāng)時他宣稱將只領(lǐng)取1美元的年薪,，直到花旗...
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CEO的薪酬難題背景
股東怒不可遏,，大投資者要求改革，就連一些 CEO 也承認(rèn)出現(xiàn)了危機,。但是,，這些無視經(jīng)濟邏輯的報酬并非源于貪婪。美國公司的經(jīng)理人薪酬機制已被破壞,，本文是對這一問題的透視作者: Rik Kirkland一次非常私密的聚會。參加者包括華爾街的幾位大腕以及美國幾家最大公司的主管,。討論的話題: 對沖基金的特殊...
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花旗股東否決CEO漲薪方案
直到花旗集團（Citigroup）CEO潘偉迪薪酬上漲4,999,999%,，華爾街才終于迎來了檢驗多德-弗蘭克法案中“薪酬話語權(quán)”條例的時刻。周二,，花旗集團的股東們投票,，否決了給CEO潘偉迪2011年漲薪1,500萬美元的方案。2010年,，潘偉迪年薪1美元,。自從一年前，多德-弗蘭克（Dodd-Fra...
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花旗股東否決CEO漲薪方案
直到花旗集團（Citigroup）CEO潘偉迪薪酬上漲4,999,999%,，華爾街才終于迎來了檢驗多德-弗蘭克法案中“薪酬話語權(quán)”條例的時刻,。周二，花旗集團的股東們投票,，否決了給CEO潘偉迪2011年漲薪1,500萬美元的方案,。2010年，潘偉迪年薪1美元,。自從一年前,，多德-弗蘭克（Dodd-Fra...
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花旗CEO的領(lǐng)導(dǎo)理念：必須為大局利益服務(wù)
自從在弗吉尼亞州夏洛茨維爾的白人至上主義集會上，極右翼抗議者和反抗議者發(fā)生暴力沖突以來,，已經(jīng)過去近兩年時間,。當(dāng)年的血腥打斗和種族辱罵，是高沛德領(lǐng)導(dǎo)花旗時理念改變的關(guān)鍵,。在那之前,，高沛德身為美國最大銀行之一的首席執(zhí)行官,，在許多政治問題和社會問題上傾向于保持中立。但2017年8月17日,，他的立場發(fā)生了變...
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CEO天價薪酬安然無恙
如果能混上標(biāo)普500指數(shù)（S&P 500）成份股公司的CEO干干,，知道多少天就能賺回你現(xiàn)在的年薪嗎？根據(jù)市場調(diào)研公司GMI對標(biāo)普500指數(shù)成份股公司2010年CEO薪酬的最新研究,，即使你只處于這一群體的中游,，一年365天的每一天也都能賺上24,473美元。用年薪折算一下,，周薪將超過171,000美元...
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花旗CEO：對經(jīng)濟討論太多,，會真造成衰退
盡管市場的不穩(wěn)定影響了花旗銀行上一季度業(yè)務(wù)的凈收益,，花旗集團的首席執(zhí)行官邁克爾·考伯特表示,，經(jīng)濟狀況“不像近期波動顯示得那么差，實際上更強韌”,，呼吁市場“不要因為過度討論造成經(jīng)濟衰退”,。花旗是華爾街大型投資銀行中本周第一家公布其第四季度收益報告的銀行,，當(dāng)期收入為171億美元,，略低于2017年第四季度...
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遏制CEO薪酬暴漲的新主張
上周，美國證券交易委員會（Securities and Exchange Commission）出臺了一項規(guī)定,，強制要求美國公司披露高管與普通員工的薪酬對比情況,。許多大型上市公司高管薪酬失控，普通員工工資停滯不前,，以及公司董事會無法將CEO薪酬與公司長期績效有效掛鉤等問題引發(fā)了越來越多的不滿,，這些都...
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CEO日報：CEO薪酬創(chuàng)金融危機以來最低記錄
【大公司新聞】斯倫貝謝完成與Cameron合并全球最大的油服公司斯倫貝謝(Schlumberger Limited)宣布，已完成與Cameron International Corporation的合并,。該交易將兩家技術(shù)互補的公司結(jié)合在一起，合并后的公司能夠向全球油氣行業(yè)提供從鉆井一直到輸油管領(lǐng)域的...
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