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美國公司財務(wù)主管承認(rèn)今年工資追不上通脹,，但預(yù)計2023年不會大幅漲薪
上班族的漲薪幅度創(chuàng)歷史記錄,，但通脹讓加薪變得索然無味。圖片來源：FILADENDRON/蓋蒂圖片社即使你在過去一年經(jīng)歷過加薪,，通貨膨脹意味著你可能對此不會有感覺,。根據(jù)2023年的物價趨勢，明年的情況能與今年類似,。過去一年火爆的勞動力市場,，使上班族在薪資談判中占據(jù)了主動。過多職位空缺和太少的候選人,，使...
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為什么公司人力資源主管對今年仍滿懷希望,？
在疫情期間繼續(xù)工作是一項復(fù)雜的任務(wù),。圖片來源：GETTY IMAGES8月底,，《財富》雜志邀請“最具影響力的商界女性”榜單的上榜人物,，出席了我們新推出的專業(yè)委員會系列的首屆活動。參加活動的女性嘉賓來自各行各業(yè)的不同公司,，但她們擔(dān)任類似的崗位,，我們希望這些活動能夠為同行之間暢談每天遭遇的障礙和得到的機...
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美國聯(lián)合包裹服務(wù)公司大幅漲薪
根據(jù)美國聯(lián)合包裹服務(wù)公司（UPS）與其員工達(dá)成的最新勞資協(xié)議，新合同將兼職人員的起薪從目前的合同工資15.50美元提高到每小時21美元（約合153元人民幣）,，全職員工的最高時薪將升至每小時49美元,。一名經(jīng)驗豐富的貨運司機每年的工資和福利收入可達(dá)17.5萬美元（約合127萬元人民幣），超過程序員等高薪...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運營商,，通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢,，建立起成熟而忠誠的員工隊伍,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職,?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道,?！拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪,?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個事實,，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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拼多多一員工自殺,，前一日曾向主管請假
1月9日18時,，拼多多通報了一例員工今日在長沙家中跳樓自殺的事件,。 1月9日中午12時30分左右，譚某林從長沙27樓家中跳樓當(dāng)場離世,，法醫(yī)到場勘驗后確認(rèn)自殺,。公司對其不幸離世表示深切哀悼，同時正等待當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門對事發(fā)原因的最終調(diào)查結(jié)果,。...
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特斯拉下調(diào)Model 3和Model Y在美售價
當(dāng)?shù)貢r間10月5日晚,，特斯拉宣布下調(diào)Model 3和Model Y部分車型在美起售價。特斯拉此前公布數(shù)據(jù),，第三季度交付量不及分析師預(yù)期,，環(huán)比下滑。特斯拉股價應(yīng)聲下滑,，分析師表示,，特斯拉交付量下降主因市場需求不振,，降價將有損該公司利潤。...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大,？這是一家投資顧問公司,，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經(jīng)理說，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮,、最誠實,、最講道德的員工?！?009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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如何更好的與Y一代共事,？
一位專家說,，所謂的“千禧代”自信,、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引,。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實習(xí)生計劃,，老實說，我對此忐忑不安,。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期,，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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谷歌臨時工：公司未給與我們公允待遇
如要確保谷歌的搜索結(jié)果不會充斥不良內(nèi)容,，那么分包搜索質(zhì)量評估員是不可或缺的。圖片來源：GETTY你可能會經(jīng)常使用谷歌搜索引擎,，但不大可能會想到像我這樣的分包商,。我們的工作是為了提升搜索結(jié)果的安全性和相關(guān)性。在一個普通的工作日早上,，我會坐在俄克拉荷馬州喬克托市家中的電腦旁,，開始一整天作為谷歌搜索評估員...
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