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給科技初創(chuàng)公司的10點營銷忠告
凡是教科書上提到過的錯誤,,我在首次創(chuàng)業(yè)時都犯了,,因此在第二次創(chuàng)業(yè)時我自信自己已有長足的進(jìn)步,。我們需要通過嘗試和犯錯,,從實踐中學(xué)習(xí),。良好的判斷力來自于經(jīng)驗,,但經(jīng)驗來自于失敗,。因此,,如果能幫你避免一些我首次創(chuàng)業(yè)時犯下的錯誤,將是一大勝利,。下面是我總結(jié)的早期初創(chuàng)企業(yè)的營銷教訓(xùn),。由于營銷是一個很大的話題,這...
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給科技初創(chuàng)公司的10點營銷忠告
凡是教科書上提到過的錯誤,,我在首次創(chuàng)業(yè)時都犯了,,因此在第二次創(chuàng)業(yè)時我自信自己已有長足的進(jìn)步。我們需要通過嘗試和犯錯,,從實踐中學(xué)習(xí),。良好的判斷力來自于經(jīng)驗,但經(jīng)驗來自于失敗,。因此,,如果能幫你避免一些我首次創(chuàng)業(yè)時犯下的錯誤,將是一大勝利,。下面是我總結(jié)的早期初創(chuàng)企業(yè)的營銷教訓(xùn),。由于營銷是一個很大的話題,這...
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專家的忠告
次級貸款災(zāi)難和信貸危機(jī)會導(dǎo)致金融業(yè)危機(jī)嗎?為此,,我們請教了 13 位最睿智的商界人士,,分享他們對于衰退的看法和對未來的洞見麥晉桁 (John Mack) 摩根士丹利公司 (Morgan Stanley)董事長兼 CEO交易人開始退縮這是危機(jī)嗎?無論何時,,只要市場這么混亂,,那就是出現(xiàn)危機(jī)了。與其說這是...
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我得到的最佳忠告
圖片提供:Frank Veronsky“我始終覺得,,我的理想是站在攝像機(jī)鏡頭前,。但是,我在CBS新聞臺(CBS News)做了10年幕后工作,,制作現(xiàn)場直播,、名人剪輯和突發(fā)新聞后,我依然沒有得到上電視的機(jī)會,。2005年,,當(dāng)Bravo電視臺的董事長勞倫·扎拉茲尼克(Lauren Zalaznick)向我...
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我得到的最佳忠告
“1999年,我和弗雷德·莫斯勒(Fred Mossler)同時進(jìn)入Zappos公司,。起初,,邀請品牌簽約非常困難。許多零售商的固有思維是:壓榨你的供應(yīng)商,。我沒有零售業(yè)的背景,,但是弗雷德有。加入Zappos之前,,他在Nordstrom公司工作過,。我認(rèn)為我應(yīng)該更多地討價還價,但是弗雷德卻專注于構(gòu)建雙贏局...
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我得到的最佳忠告
“凱文·奧康納(Kevin O'Connor)和德懷特·梅里曼(Dwight Merriman)創(chuàng)辦DoubleClick的幾個月后,,我加入了該公司,,當(dāng)時我32歲。在那之前,,我一直在大公司上班,。兩周后,奧康納來找我說,,‘你應(yīng)該加快動作,。新創(chuàng)企業(yè)唯一的優(yōu)勢就是動作更快?!颐媾R的一項首要任務(wù)是找辦公室...
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“我得到過的最好忠告”
從科技界(拉里·佩奇)到華爾街(彼得·彼得森),到軍界(戴維·彼得雷烏斯),,到娛樂業(yè)(蒂娜·菲伊),,19 位成功人士向《財富》透露了“我得到過的最好忠告”邁克爾·布隆伯格(Michael Bloomberg)紐約市市長,彭博社(Bloomberg LP)創(chuàng)始人邁克爾市長 這位從政的富豪懂得在什么時候...
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Levi's CEO的忠告:牛仔褲穿10次再洗更環(huán)保
我就是那個“穿著臟牛仔褲”的首席執(zhí)行官。不過這么說并不確切,。我的牛仔褲挺干凈的,;我只是洗得不那么勤而已——我們于2007年開始進(jìn)行的一項研究說服我不要那樣做。在去年春天召開的《財富》綠色頭腦風(fēng)暴會議上,,我分享了這個看法,,結(jié)果讓我“從來不洗牛仔褲的首席執(zhí)行官”這個形象變得更加根深蒂固。生產(chǎn)牛仔褲需要耗...
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蘋果iPad業(yè)務(wù)規(guī)模僅次于美國10大科技公司
按照營收計算,,蘋果的iPad業(yè)務(wù)如果單列出來,,可以在全美科技公司中排到第11位,在《財富》美國500強(qiáng)排行榜上排到第98位,。超過麥當(dāng)勞,、耐克等老牌企業(yè)。甚至輕松超過Gap與玩具反斗城的總和,。蘋果(Apple)的iPad究竟有多賺錢,?這么說吧:如果其平板電腦業(yè)務(wù)被單獨拆分成一家公司,它將是全美第11大...
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高管給畢業(yè)生們的忠告:做好準(zhǔn)備,!
各位應(yīng)屆畢業(yè)生和2012級新生們注意了:全球戰(zhàn)略集團(tuán)(Global Strategy Group)代表跨國公司伍茲貝格(Woods Bagot)建筑事務(wù)所進(jìn)行的一份調(diào)查顯示,約500位資深經(jīng)理人和高管們認(rèn)為,,你們并沒有真正做好進(jìn)入職場的準(zhǔn)備,。其中,65%的公司高層認(rèn)為,,到他們公司求職的應(yīng)屆畢業(yè)生們只...
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