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發(fā)現公司給的工資太低怎么辦？
Jay Bazzinotti給出的答案無論在什么情況下,，你都有三個選擇——接受現實,、做出改變或者一走了之?，F在你的情況是，對現狀不滿,，希望通過加薪來改變,。如果公司拒絕給你漲工資，你打算一走了之嗎？如果沒有這種打算,，那么你就得接受現實,，盡管這有點難。這個世界的真相是：除了走出校門后的第一份工作,，你的薪...
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新華三裁員,，補償最高N+3
12月13日消息,，據認證信息為新華三員工的網友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示,，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后,，近期又開啟了大裁員,，補償最高為N+3。...
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談上市公司的預期管理：盈利能超預期,，往往因為預期太低
讓我們來聊聊預期管理。表面上看,，第一季度企業(yè)收益激增,。根據路孚特（Refinitiv）今天發(fā)布的數據，到目前為止,，公布了第一季度業(yè)績的229家公司中有77％收益高于預期,。從Facebook到星巴克再到亞馬遜，各行各業(yè)的公司本周公布的業(yè)績都超出了市場估計,，讓投資者相信美國經濟運行良好,。再加上美國經濟增...
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利潤太低，聯(lián)邦快遞和亞馬遜停止合作
聯(lián)邦快遞決定讓自己的卡車掉頭,，遠離亞馬遜。上周三,，聯(lián)邦快遞陸路運輸業(yè)務FedEx Ground宣布不再和這家電子商務巨頭續(xù)約,。對市場觀察人士來說，這條消息并不是特別意外,，但其意義重大,。分析師指出，亞馬遜不斷增長的需求,、其作為競爭者持續(xù)攀升的地位以及快遞業(yè)務的低利潤率都是原因,。聯(lián)邦快遞在6月7日就已經...
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GPA太低面試時怎么解釋？
在線視頻簡歷平臺Sparkhire.com首席執(zhí)行官約什?托朗的回答誠實面對自己的成績,，當然很重要，但要記住，雖然面試中你可能不得不談論一些職業(yè)生涯中的負面情況,，但重點是介紹自己在這個過程中所取得的成績,。許多大學生的平均績點(GPA)較低，是因為他們將精力用在了其他方面,，比如在校報工作,，積極參與俱樂...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人,，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12,。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,，公司“不是在裁員,，是再就業(yè)”，即“可以自己選,，達到標準有賠款”,，但標準為何則“不清...
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歐盟喊話“零工經濟”公司：你們要談判還是要立法？
歐洲的立法者們給發(fā)展“零工經濟”的公司捎了個信兒：要么與工會和其它勞工代表談判,，要么等著歐洲范圍內的立法。周三,，歐洲委員會開展了初步磋商,，針對像優(yōu)步、戶戶送這樣的數字平臺,，討論如何為服務者改善工作條件的相關事宜,。新冠肺炎的蔓延不僅凸顯了此類服務的價值，也突出了從業(yè)者的“脆弱處境”,，比如讓司機,、送餐員...
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思科掀裁員風暴，近300員工一夜失業(yè)
9月19日,，多位思科大連員工向鳳凰網財經爆料稱，今天正式收到裁員通知,，思科藍牌（正編）員工大連預計裁員約300人,。賠償方案包括兩種選擇：一，直接走人,，“N+7”,；二，延遲兩個月,，“N+5”,。據了解,，未來思科整體業(yè)務大部分或轉移到印度或日本。...
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融到F輪的百億獨角獸,，倒閉了
新年伊始，致力于成為設計界Salesforce的InVision就宣布,，計劃于2024年底停止其設計協(xié)作服務,。InVision成為了一個最新的警示故事，即使是到成熟階段的創(chuàng)業(yè)公司,，如果不能緊緊抓住用戶的需求,，也很容易受到新的變革力量沖擊。...
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細數LVMH看不上Tiffany的N個理由
全球最大奢侈品“聯(lián)姻”糾紛沸沸揚揚鬧到現在,，LVMH在法院上提出了一個新的“逃婚借口”：Tiffany的管理層靠不住,。 在上訴文件中，LVMH認為Tiffany在新冠疫情期間削減營銷和資本開支,，并提高負債規(guī)模以及支付股息的行為,，是完全違背LVHM作為法國公司的“習俗”的,，因此無法接受收購Tiffa...
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