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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運營商,，通過大量培訓,、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大,？這是一家投資顧問公司,，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經理說，“Baird擁有業(yè)內最勤奮,、最誠實,、最講道德的員工?！?009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網址：www.rwbaird.com...
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細數LVMH看不上Tiffany的N個理由
全球最大奢侈品“聯姻”糾紛沸沸揚揚鬧到現在,，LVMH在法院上提出了一個新的“逃婚借口”：Tiffany的管理層靠不住。 在上訴文件中,，LVMH認為Tiffany在新冠疫情期間削減營銷和資本開支,，并提高負債規(guī)模以及支付股息的行為，是完全違背LVHM作為法國公司的“習俗”的,，因此無法接受收購Tiffa...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12,。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱,，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員,，是再就業(yè)”,，即“可以自己選，達到標準有賠款”,，但標準為何則“不清...
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CEO日報：中通快遞即將上市,，為今年最大規(guī)模IPO
【大公司新聞】百事公司的健康與氣候變化目標百事公司計劃給全世界的軟飲料“降糖”,。這是公司為解決從肥胖到氣候變化等各方面問題所提出的一系列目標之一,。百事擬定在周一晚些時候宣布，到2025年,，公司三分之二的飲料每12盎司的添加糖含量降到100卡路里或更低,。目前，公司僅有40%的產品可以達到這一標準,。公司...
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新華三裁員,，補償最高N+3
12月13日消息,，據認證信息為新華三員工的網友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示,，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后,，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3,。...
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廣州W酒店將停業(yè)整頓,？客服：消息屬實
近日,，有網友傳出消息稱,，廣州W酒店停業(yè)、內部整頓,，幾百人的酒店社群也被官方解散,。廣州W酒店客服熱線工作人員表示，近兩日酒店仍在正常營業(yè)中,，但1月18日后的確將實行停業(yè)整頓,，恢復營業(yè)時間暫不確定。于2013年開業(yè)的廣州W酒店位于珠江新城繁華地段,，是中國內地首家W酒店,。...
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V變W？美國重啟過快,，可能導致經濟二次探底
美國爆發(fā)新冠疫情之后,，采取了隔離措施,，限制出行，并要求企業(yè)停業(yè),。許多經濟學家預測美國經濟將“V”字型反轉：初期大幅下跌,，疫情結束后快速反彈，然后經濟恢復健康,。還有人預測的是更緩慢的“U”字型趨勢,。但現在，隨著美國總統(tǒng)唐納德·特朗普和許多共和黨人力促重啟經濟,，有些專家卻看到了其中可能蘊含的風險：過于草...
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卓越雇主：2011美國100家最適宜工作的公司
排名公司工作崗位增長率美國員工總數1SAS0.0356292波士頓咨詢集團（Boston Consulting Group）0.0217133韋格曼斯食品超市（Wegmans Food Markets）0.06392554谷歌（Google）N.A.N.A.5NetApp0.0954556Zappo...
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滴灌通回應裁員：新戰(zhàn)略需要調整組織架構
滴灌通近期向員工發(fā)出內部信,，宣布旗下100多名員工將遭換崗及裁員,。對此,，5月22日滴灌通回應記者時表示，隨著公司“二級火箭”戰(zhàn)略啟動,，公司相關部門的組織架構也需要隨之調整,。這次調整包括換崗與減員，涉及到不同地區(qū)辦公室一百多位員工,。公司為員工提供了N+3的離職補償,。...
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