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最權(quán)威基民畫像來了：超九成個人年收入在50萬元以下,，廣東人最愛投資
中國證券投資基金業(yè)協(xié)會發(fā)布調(diào)查報告,，勾勒出2020年度公募基金的投資者畫像。男性占54.1%,，女性占45.9%,，男女保持平衡，且歷年來相對穩(wěn)定,。廣東是本次調(diào)查中個人投資者常住地最為集中的地方,，占比13.9%；其次是北京,，占比11.6%,；最后是上海，占比為9.9%,。三地投資者占比總計達到35.4%,。從...
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為王心凌打投的基民,，在割自己的韭菜
這兩天,，隨著浪姐3開播,，39歲的王心凌憑借自己20年前唱過的《愛你》重新火遍全網(wǎng)，各種翻唱跟跳視頻層出不窮,，有對青春的追憶,，有對現(xiàn)實的吐槽，還有無聊生活下的自娛自樂,，總之在灰暗無邊的抗疫背景色下，這首歌像一道彩虹,，為宅家80,、90后提供了一次絕佳的情緒出口，形成了它特定的情緒價值,。于是有人愿意為情緒...
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現(xiàn)在誰是最聰明的人,？
誰才是最優(yōu)秀的人,？要回答這個問題絕非易事,。因為很多人都擁有高智商，富有創(chuàng)新思維,，精通管理之道,，擁有神奇的力量，永遠能夠按時完成項目,?！敦敻弧罚‵ortune）雜志2011年度科技界最優(yōu)秀人物（the smartest people in tech）評選遴選了在科技界最熱門領(lǐng)域工作、具備上述所有特質(zhì)的...
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為何最懂各種文化的人可能最抗拒變革,？
文化雜食者可能喜歡看法國電影，吃泰國食品,，但這不意味著他們對變革持開明態(tài)度,。美國文化從來都是一個難以把握的研究課題，阿米爾·戈德堡在研究美國文化的過程中發(fā)現(xiàn)了這件有趣的事情,。戈德堡和他在斯坦福大學(xué)及耶魯大學(xué)的同行們在由來已久的觀點中發(fā)掘,，分析了Yelp和Netflix上數(shù)以百萬計的評論，結(jié)果發(fā)現(xiàn)那些...
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風(fēng)投最在意,、最希望創(chuàng)業(yè)公司回答的65個問題
創(chuàng)業(yè)者在向風(fēng)險投資人推銷自己的初創(chuàng)公司時，必須提前做好準(zhǔn)備,，設(shè)想投資人會提出哪些問題,。對于風(fēng)險投資人的問題,，如果不能提供考慮周全的、合理的答案,，會使公司獲得投資的幾率大大降低,。下面是創(chuàng)業(yè)者們在推銷時必須回答的或者有可能被問到的一些關(guān)鍵問題：關(guān)于公司概況在創(chuàng)業(yè)者向投資者推銷的過程中，風(fēng)險投資人首先希望...
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令特斯拉最意外的勁敵來了,？
7月3日，小鵬汽車港股延續(xù)6月下旬以來的漲勢繼續(xù)飆高,，收盤上漲16.5%報58.25港元,，盤中最高報59港元，較6月1日的最低30港元幾乎翻倍,?！皾q到心慌慌！”有投資者如是說,。這似乎也呼應(yīng)了小鵬汽車董事長,、CEO何小鵬幾天前在新車發(fā)布會上三次情不自禁地說出“兄弟們啊”時所表達的激動情緒。6月29日,，...
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最年輕華裔風(fēng)投：以風(fēng)投引領(lǐng)AI未來形態(tài)
Conviction公司創(chuàng)始人郭睿：以風(fēng)投引領(lǐng)AI未來形態(tài),。圖片來源：Stuart Isett/Fortune從很小的時候起，郭睿（Sarah Guo）就是在創(chuàng)業(yè)的環(huán)境中成長起來的,。郭睿的父母經(jīng)營著一家名叫Casa的公司,，它是一家做有線電視和電信基礎(chǔ)設(shè)施的初創(chuàng)公司，主要與思科和愛立信等大公司的產(chǎn)品競...
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最懂散財?shù)娜?/a>
王翔 2013-04-28 12:40 尋找最匹配的人中關(guān)村廣場四周,，聚集了部分中國當(dāng)下最熱門的互聯(lián)網(wǎng)公司,，包括正借微博發(fā)力的新浪和新近登錄華爾街的視頻網(wǎng)站寵兒優(yōu)酷。相比之下,，開心網(wǎng)的新辦公樓的位置顯得鬧中取靜,，大廈環(huán)境像是一家亮堂的假日酒店。這家三年前奇跡般成長起來的社交網(wǎng)站在其中占了三層,。公司的創(chuàng)辦者程炳皓最近在自己的新會議室接受了《財富》（中文版...
最被高估和最被低估的CEO們
《財富》雜志的“全球最受贊賞的公司”排行榜已經(jīng)進行了19年（聯(lián)合合作伙伴光輝合益集團（Korn Ferry Hay Group））,，每年均會從各大公司高管的聲望,，對大公司進行排名。今年,，我們決定同樣對這些公司的領(lǐng)導(dǎo)人的聲望進行評估,。我們特別邀請受訪者自愿提名有哪些CEO沒有得到足夠的褒獎,，又有哪些C...
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