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揭露關(guān)于女性創(chuàng)業(yè)的誤解
辛西婭?布雷西亞從來不認(rèn)為自己是女創(chuàng)業(yè)家,。創(chuàng)業(yè)家？是的,。領(lǐng)導(dǎo)者？當(dāng)然,。但她在帶領(lǐng)公司Jibo蓬勃發(fā)展的時候，從來沒有受到性別問題的影響,。Jibo是世界第一款家用機(jī)器人的制造商,。今天是女性創(chuàng)業(yè)日,，作為一項全球性活動，“女性創(chuàng)業(yè)日”的目的是鼓勵和支持女性創(chuàng)業(yè)者,，了解她們遇到的挑戰(zhàn),。因此，《財富》雜志（F...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,，這位男同事比她晚一個月入職,。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求,，”她抱怨道,。“我真不能相信他會這么做,。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪,。”上周二是同酬日（Equal Pay Day）,，這凸顯了一個事實,，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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女性成功靠什么
謝麗爾?桑德伯格的暢銷書《向前一步》（Lean In）發(fā)售后不久，一項名為“女性,、權(quán)力和金錢（Women, Power & Money)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),，70%的Y世代女性認(rèn)為自己“聰明”，高于Y世代男性54%的比例,。仰仗如此強(qiáng)烈的自信足以讓年輕女性實現(xiàn)成功,。相比之前的嬰兒潮一代和X世代，出生于1979年...
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人民日報：封控管理要快封快解,、應(yīng)解盡解
當(dāng)前全國疫情總體呈較快發(fā)展態(tài)勢，疫情波及面廣,，部分地方出現(xiàn)了疫情規(guī)模性反彈的風(fēng)險,，一些地方面臨抗疫3年以來最復(fù)雜、最嚴(yán)峻的形勢,。日前,，國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制有關(guān)專家表示，今后,，各地要根據(jù)檢測,、流調(diào)結(jié)果做好風(fēng)險研判，精準(zhǔn)判定風(fēng)險區(qū)域,。封控管理要快封快解,、應(yīng)解盡解，減少因疫情給群眾帶來的不便。要持續(xù)整治層層...
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揭露華爾街的最大謊言
華爾街經(jīng)紀(jì)業(yè)及其游說團(tuán)體正在講述一個可怕的謊言,，大意如此：“美國中產(chǎn)階級是不值得我們服務(wù)的,，除非我們狠狠地收取一筆費用，并且銷售一些他們不需要的產(chǎn)品,?！币陨峡赡懿⒎撬麄兊脑挘沁@個意思,。這種信息令我極度惡心,，而且我也有資格對其進(jìn)行專業(yè)解讀。正如我在拙著《華爾街后臺》（Backstage Wal...
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深度讀解：美國報業(yè)巨頭的沒落
詹姆斯?歐西【論壇報業(yè)集團(tuán)旗下《洛杉磯時報》社著名編輯,、記者——譯注】新著的副標(biāo)題是“巨頭與華爾街如何聯(lián)手劫掠美國偉大報紙”,。聽起來，這本書是個人對美國報業(yè)是如何及為何一敗涂地的一孔之見,。實際上,，該書所并沒有這么宏大，它講述的只是論壇報業(yè)公司（Tribune Company）2008年的破產(chǎn)事件,。該...
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Model Y,，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元,，下調(diào)了14.81萬元,，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元,，下調(diào)了16.51萬元,，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,，固然有是零部件的國產(chǎn)化,，但最根本的還是電動機(jī)等核心零件成本...
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4大終極計算難題待解
百萬兆級超級計算機(jī)美國最強(qiáng)大的超級計算機(jī)運算速度極快，相比之下,，我們的筆記本電腦頂多算個算盤,。這臺名為泰坦的計算機(jī)位于田納西州橡樹嶺國家實驗室（the Oak Ridge National Laboratory in Tennessee）。它也是世界上運算速度最快的超級計算機(jī),。它每秒鐘可處理超過17...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿,、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界,。只是,，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷，對于年輕人而言,，形勢尤為嚴(yán)峻,。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示,，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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