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對“996”說不,！整治超時加班,，國家出手了
近年來,，加班現(xiàn)象在某些行業(yè)甚至普遍制度化和嚴重超時化,，“996”“007”流行，事實上,，“996”工作制屬于違法,。3月份以來,，已經(jīng)至少有北京、山東,、安徽,、河南、廣西,、青海,、湖南、湖北,、江西等9個省份人社部門宣布,，集中排查整治超時加班問題。從各地公開發(fā)布的信息來看,，作為超時加班問題重災(zāi)區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等...
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996不能靠系統(tǒng)解決
繼字節(jié)跳動被傳將啟動“1075”工作制（早10點上班,，晚7點下班，一周工作5天）后,，11月2日,，有騰訊員工在網(wǎng)上爆料，騰訊正式發(fā)文執(zhí)行“965”工作制（早9點上班,，晚6點下班,，一周工作5天）。如加班需要申請,，且加班時長與領(lǐng)導(dǎo)的績效考核掛鉤,。但截至目前,，這兩家公司的工作制實施仍是傳言,，并未被官方證實。...
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無腦加班到底薅了誰的羊毛,？
伴隨著業(yè)務(wù)增長的放緩，中國互聯(lián)網(wǎng)大廠推進多年的“大小周”,、“996”等加班制度在這個夏天迎來了一次“急剎車”,，曾經(jīng)被員工們屢次抵制卻無疾而終的畸形加班文化也終于等來了一個結(jié)果。大公司們首次自己理性地反思加班文化,。...
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微博出手,！集中整治“錯別字”
7月13日,，@微博管理員 發(fā)文稱,，為營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間，維護文明健康的社區(qū)生態(tài)秩序,，站方將對站內(nèi)利用諧音字,、變體字等“錯別字”發(fā)布,、傳播不良信息的違規(guī)行為開展集中整治。主要內(nèi)容如下：1.加大對利用“錯別字”借機傳播不良信息等違規(guī)行為的排查清理力度,；2.健全平臺用語管理機制,，完善關(guān)鍵詞識別模型；3.通...
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賣個菜而已,，用得著996嗎,？
在拼多多總部,，一直實行嚴格的上下班打卡制度，早上11點上班,，晚上普遍11點下班,，每周日加班。而爭分奪秒的買菜業(yè)務(wù),，更是加班最嚴重的部門之一,。脈脈上認證為“拼多多員工”的用戶說，多多買菜的同事工作持續(xù)時長甚至達到30小時,。買菜業(yè)務(wù)的工作強度大主要有哪些原因,？...
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馬云再度發(fā)聲力挺“996”加班文化：堅持者一定是找到了熱情
盡管社交媒體上的反對聲浪日益高漲，但億萬富翁馬云還是鼓勵科技行業(yè)從業(yè)者“接受”極端加班文化,。這也是近日阿里巴巴集團聯(lián)合創(chuàng)始人馬云就該話題再度發(fā)聲,，支持業(yè)內(nèi)臭名昭著的每天工作12小時，每周6天,，認為這應(yīng)該是努力奮斗的年輕人的常態(tài),。上周日馬云發(fā)表了一篇長文，就此前關(guān)于“996”引發(fā)爭議的觀點做出進一步解...
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“打工”不是一切——與五位學(xué)者對談互聯(lián)網(wǎng)加班文化及其他
“996”,、“打工人”,，與超時工作相關(guān)的關(guān)鍵詞被反復(fù)提起。每隔幾個月,，就會有一次偶然事件發(fā)酵,，讓更多人質(zhì)疑，推動技術(shù)進步的大公司正在將我們帶入一個怎樣的未來,。...
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“亞洲鋰都”出手整治非法采集,、炒作亂象
“宜春發(fā)布”微信公眾號24日晚發(fā)布通告稱,，將嚴厲打擊涉鋰電新能源產(chǎn)業(yè)違法犯罪行為,，包括非法挖掘鋰礦石、非法炒作鋰價等。這輪整治的背景是國內(nèi)鋰價加速下跌,，國內(nèi)電池級碳酸鋰均價已較去年11月中旬59萬元/噸的歷史最高點下降近31%,。但多家機構(gòu)仍看好碳酸鋰市場前景，本月寧德時代相繼在宜春成立2家子公司,。宜...
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前華為阿里員工因加班在微軟遭抵制,，只是一場玩笑？
加班文化有多強大？最近,，微軟的員工們也開始有體會了,。近期，有報道稱,，阿里和華為這兩家公司的其員工跳槽到微軟后,，把加班文化也順便帶了過來。微軟蘇州某團隊表示,，來自阿里和華為的員工經(jīng)?！氨荣惣影唷保ⅰ鞍胍乖诠ぷ魅夯グl(fā)消息”,。這一波突如其來的“加班文化”惹惱了微軟員工,。他們認為，這是破壞規(guī)則,，惡性競爭的...
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北京出手,，懲治“黃牛”
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