-
在文化理念上與公司契合的員工是否比有經驗的員工更值得聘用,？
你了解你夢寐以求的那位求職者嗎,？他擁有出眾的個人履歷以及名牌大學學歷,。為了從競爭對手那里挖墻腳，各大公司爭相給出誘人的薪酬和福利待遇。但是,，當他在合同上簽完字,，坐到自己獨立的辦公室，并把兩腳搭在紅木辦公桌上時,，原先那個無可挑剔的求職者,，此時已經變成了公司的噩夢。大部分企業(yè)依然在人際關系網Linked...
-
在文化理念上與公司契合的員工是否比有經驗的員工更值得聘用,？
你了解你夢寐以求的那位求職者嗎？他擁有出眾的個人履歷以及名牌大學學歷,。為了從競爭對手那里挖墻腳,，各大公司爭相給出誘人的薪酬和福利待遇。但是,，當他在合同上簽完字,，坐到自己獨立的辦公室，并把兩腳搭在紅木辦公桌上時,，原先那個無可挑剔的求職者,，此時已經變成了公司的噩夢,。大部分企業(yè)依然在人際關系網Linked...
-
2007年度美國卓越雇主之J. M. Smucker
公司J. M. Smucker排名47去年名次39總部所在地Orrville, Ohio在美國的機構數量16網址www.smuckers.com員工數量（美國）3,042員工數量（美國以外）482少數族裔員工百分比24%女性員工百分比41%工作崗位增長率7%新增崗位數量（1年內）188應聘人數9,5...
-
零工不應“零信用”
評估信用度的方式需要與時俱進,，適應非傳統(tǒng)職業(yè)。圖片來源：JEENAH MOON—BLOOMBERG/GETTY IMAGES近年來,，美國的勞動力大軍中估計有34%的人投身零工經濟,。由于新冠疫情襲來，傳統(tǒng)經濟“關門閉店”,，我們愈發(fā)依賴零工勞動者,。Envestnet-Yodlee的新冠疫情收支趨勢（CO...
-
歐盟喊話“零工經濟”公司：你們要談判還是要立法？
歐洲的立法者們給發(fā)展“零工經濟”的公司捎了個信兒：要么與工會和其它勞工代表談判,，要么等著歐洲范圍內的立法。周三,，歐洲委員會開展了初步磋商,，針對像優(yōu)步、戶戶送這樣的數字平臺,，討論如何為服務者改善工作條件的相關事宜,。新冠肺炎的蔓延不僅凸顯了此類服務的價值，也突出了從業(yè)者的“脆弱處境”,，比如讓司機,、送餐員...
-
回歸手工之巔
愛馬仕中國區(qū)總裁雷榮發(fā)愛馬仕在1837年由Thierry Hermès創(chuàng)立于法國巴黎，早年以制造高級馬具起家，迄今已有170多年的悠久歷史,。愛馬仕現已擁有箱包,、絲巾領帶、男女裝和生活藝術品等16類產品系列,。愛馬仕全球共有25個分公司管理及分銷來自四大范疇的產品：鞍具及皮革,、香水、鐘表及餐瓷,。愛馬仕的...
-
在線競賽：1份工,，6個詞
開門見山：如果被問到靠什么謀生,，有何看法,，我想大部分人都能寫出一本書來。但是,，如果讓你濃縮到六個單詞來概述,，你會怎么說呢？而這正是《史密斯》（Smith）雜志和咨詢行業(yè)巨頭美世咨詢（Mercer）發(fā)起的一個在線競賽的考題,。最具智慧的答案將入選2012年初面世的《1份工,，6個詞》（Six Words ...
-
在線競賽：1份工，6個詞
開門見山：如果被問到靠什么謀生,，有何看法，我想大部分人都能寫出一本書來,。但是,，如果讓你濃縮到六個單詞來概述，你會怎么說呢,？而這正是《史密斯》（Smith）雜志和咨詢行業(yè)巨頭美世咨詢（Mercer）發(fā)起的一個在線競賽的考題,。最具智慧的答案將入選2012年初面世的《1份工，6個詞》（Six Words ...
-
你的雇主是否值得你效力,？
幾乎所有公司都聲稱“員工是我們最寶貴的財富?！钡蔷烤褂卸嗌俟菊娴倪@么看,？人才管理專家教你如何找到這種公司。作者：Anne Fisher在美國有個很矛盾的現象：一方面失業(yè)大軍越來越龐大,，就業(yè)率持續(xù)下降,，另一方面，公司卻抱怨找不到人才,。德勤（Deloitte & Touche）公司上個月的調查顯示,，...
-
谷歌臨時工：公司未給與我們公允待遇
如要確保谷歌的搜索結果不會充斥不良內容，那么分包搜索質量評估員是不可或缺的。圖片來源：GETTY你可能會經常使用谷歌搜索引擎,，但不大可能會想到像我這樣的分包商,。我們的工作是為了提升搜索結果的安全性和相關性。在一個普通的工作日早上,，我會坐在俄克拉荷馬州喬克托市家中的電腦旁,，開始一整天作為谷歌搜索評估員...
時間：
作者：
關鍵詞：
