-
W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商,，通過大量培訓(xùn),、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊(duì)伍,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
-
Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大,？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本,?！拔以诙嗉夜救温殻币晃唤?jīng)理說,，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮,、最誠實(shí)、最講道德的員工,?！?009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
-
財(cái)富箴言：今日發(fā)聲——馬德琳?英格
"I don't understand it any more than you do, but one thing I've learned is that you don't have to understand things for them to be."——馬德琳?英格（Madelein...
-
特斯拉堅(jiān)持直產(chǎn)直銷的7個(gè)原因
乍聽起來，特斯拉堅(jiān)持在自有品牌門店銷售自家車型,，似乎是一個(gè)無可非議的戰(zhàn)略選擇,。以蘋果公司為代表的眾多制造商一直在全美國各地的商場和市中心銷售電腦、手機(jī)和平板電腦等設(shè)備,。然而汽車經(jīng)銷商和一些汽車廠商大力反對特斯拉的銷售模式，并且成功說服幾個(gè)州禁止汽車生產(chǎn)商直接將汽車銷售給顧客,。因此,，在德克薩斯州等幾個(gè)...
-
W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈?duì)柼厮梗℅ore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨(dú)特的企業(yè)文化,，這里沒有等級制度,，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試,，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
-
大食品商
圖片提供：RICHARD B. LEVINE/NEWSCOM《財(cái)富》（中文版）——今年2月下旬，聯(lián)合利華（Unilever）收到了來自于卡夫亨氏（Kraft Heinz）出價(jià)1,430億美元的巨額并購報(bào)價(jià)單,。此舉令一些不經(jīng)常關(guān)注該行業(yè)的人感到迷惑：這家生產(chǎn)立頓牌（Lipton）茶葉與赫爾曼牌（Hel...
-
“一球成名”的英利
在一大群大名鼎鼎的世界杯贊助商中,，“中國·英利”字樣的廣告牌顯得尤為耀眼。幾乎全世界都在關(guān)注這是一家什么公司,，為什么在世界杯上做宣傳,？英利在葡萄牙的項(xiàng)目-大型地面光伏電站英利綠色能源有限公司（以下簡稱英利）不是一家剛出道的公司。早在1998年,，公司董事長兼首席執(zhí)行官苗連生就專注于太陽能光伏行業(yè),。目前...
-
CEO日報(bào)：V變W？美國重啟過快,，可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)二次探底
【財(cái)富精選】2020年中國40位40歲以下商界精英他們利用各種方法試圖解決公共問題， 從而達(dá)到企業(yè)和社會的雙贏,。財(cái)富Plus精選評論:[ 阿咋呀阿咋 | 一條會暴富的咸魚 ] 之前B站聯(lián)合各主流媒體推出視頻《后浪》,，讓我看到的卻是與我格格不入的生活，高端的VR眼鏡,，幾萬一套的攝影設(shè)施,，奢華的出國旅...
-
廣州W酒店將停業(yè)整頓？客服：消息屬實(shí)
近日,，有網(wǎng)友傳出消息稱，廣州W酒店停業(yè),、內(nèi)部整頓,，幾百人的酒店社群也被官方解散。廣州W酒店客服熱線工作人員表示,，近兩日酒店仍在正常營業(yè)中,，但1月18日后的確將實(shí)行停業(yè)整頓，恢復(fù)營業(yè)時(shí)間暫不確定,。于2013年開業(yè)的廣州W酒店位于珠江新城繁華地段,，是中國內(nèi)地首家W酒店。...
-
領(lǐng)英的首席人脈官
《財(cái)富》（中文版）--?杰夫·韋納（Jeff Weiner）決定讀一封信,，即便時(shí)間有點(diǎn)晚了,。領(lǐng)英公司（LinkedIn）的首席執(zhí)行官已經(jīng)侃侃而談了一個(gè)多小時(shí)，話題各種各樣,，從管理技巧到員工滿意度以及對他本人職業(yè)道路的反思,。當(dāng)然，這些話題與他的公司的關(guān)系尤為密切,，韋納一說起它們就興奮,。他的公司所做的，...
時(shí)間：
作者：
關(guān)鍵詞：
