-
冰島試行每周四天工作制,，結果令人意外
你能夠做到每周提前半天下班,，報酬不變,，卻仍能對您的雇主同樣有價值并富有成效嗎,？冰島似乎相信可以。這個人口不到50萬的北歐島國,，剛剛公布了一項近五年的研究結果,。該研究旨在確定，給予員工更多的自由時間是否確實可以提高生產(chǎn)率,。研究人員表示,，實驗證明，上述問題是一個“令人難以置信的成功故事”,。同時,，它會給雇...
-
每周四天工作制
插圖來源：CHRIS GASH讓員工埋頭苦干四個工作日，然后縱情享受三天的超長周末——這并非什么新潮概念,，實際早已有之,。然而，在新冠肺炎疫情將整個職場世界攪得天翻地覆之前,，四天工作制并未在美國受到多少關注,。有跡象表明，每周四天工作制突然之間竟有一舉成為主流之勢,。今年6月,，美國眾籌平臺Kickstar...
-
每周4天工作制剖析
每周4天工作制似乎在全球范圍內受到了關注。一項民意調查結果顯示,，與每周工作5天或6天的人相比,，每周工作4天的人報告說自己的倦怠程度比較低，幸福感水平較高,。但出于多種原因,，并不是所有人都喜歡每周工作4天的想法。比如,，部分員工可能會發(fā)現(xiàn),，把一周的工作時間壓縮后,，會持續(xù)給他們造成周四綜合癥，被迫在更短的時...
-
耐克宣布：將實行每周四天工作制
據(jù)橙市互動10月20日消息,，耐克大中華區(qū)近日發(fā)布內部信，宣布推出新的混合工作模式,。在新模式下,，每周在公司工作四天，時間為每周一至周四,。新的工作模式將于2024年1月8日正式執(zhí)行,，范圍僅限于辦公室員工。...
-
如何說服你的老板實行每周四天工作制
讓員工埋頭苦干四個工作日,，然后縱情享受三天的超長周末——這并非什么新潮概念,，實際早已有之。然而,，在新冠肺炎疫情將整個職場世界攪得天翻地覆之前,，四天工作制并未在美國受到多少關注。有跡象表明,，每周四天工作制突然之間竟有一舉成為主流之勢,。今年6月，美國眾籌平臺Kickstarter宣布將于2022年開始試...
-
希臘也卷起來了：部分工人將實行每周6天工作制
希臘總理基里亞科斯·米佐塔基斯,。圖片來源：URS FLUEELER—AFP/GETTY IMAGES希臘部分工人的一周工作時間或將顯著延長,。從7月1日起，希臘一些私營企業(yè)員工可能要每天上六天班了——因為希臘要實行每周工作48小時制了,。根據(jù)希臘最新的勞動法,，部分工業(yè)和制造業(yè)企業(yè)，以及部分提供全天候服務...
-
馬云與蔡崇信質押阿里股權獲巨額貸款,，用途令人意外
據(jù)英國《金融時報》最新報道，阿里巴巴創(chuàng)辦人馬云和副主席蔡崇信兩人,，將一大部分所持的阿里巴巴股權質押給投資銀行,，以獲取大量貸款。貸款用途據(jù)悉為購置房產(chǎn),、私人飛機和商業(yè),。...
-
投行工作有多拼？這份高盛員工內部調查令人觸目驚心
“本周工作時長：105小時”,，一份調查被Instagram用戶上傳到網(wǎng)上，發(fā)布位置正是高盛投行業(yè)務位于紐約的全球總部所在地,。這名用戶補充：這絕對是目前整個華爾街投行里年輕人的普遍處境,，并非只是高盛一家,。...
-
英國大規(guī)模試驗“四天工作制”，底氣何在,？
媒體報道英國將開展全球最大型的“四天工作制”試驗,，也就是在不降低薪水的情況下將每周全職工作時間縮短到40小時以內,。這到底是利是弊，還是利大于弊,，或者弊大于利,，不但是這場試驗本身所關心的，也是全世界職場人士和企業(yè)所共同關心的,。我十分愿意從經(jīng)濟學的角度作一解讀嘗試,，以供大家探討。首先,，工作時間的長短和工...
-
“舊工作方式已經(jīng)過時了”,，這家公司開始每周上4天班
12月1日,，聯(lián)合利華公司（Unilever）宣布,，計劃在新西蘭所有員工當中試行每周4天工作制，從下周開始持續(xù)一年,，并且工資不受影響,，仍然按照每周5個工作日計算。在一份聲明中,，聯(lián)合利華新西蘭總經(jīng)理尼克·邦斯表示,，這是一項“試驗性”的舉措，公司想以此探明,，把每周的工作時間縮短一天是否能夠“給（員工們的）...
時間：
作者：
關鍵詞：
