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CEO日報:歐盟要求硅谷公司屏蔽仇恨言論
【大公司新聞】威瑞森罷工風波平息威瑞森公司在上周末做出了重大讓步,，平息了東北部地區(qū)40,000名員工長達7周的罷工,。美國通訊業(yè)工人協(xié)會公布的新合同詳情顯示，威瑞森會在未來四年內(nèi)將基本工資提高10.9%（威瑞森稱工資漲幅為10.5%）,，在東海岸地區(qū)新增1,300個客戶服務(wù)中心的工作,，另聘請100位網(wǎng)絡(luò)...
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最佳與最差：硅谷科技初創(chuàng)公司CEO評點2013
要說硅谷最出名的特點莫過于它大膽的極速創(chuàng)新。初創(chuàng)公司在這里推出有前途的創(chuàng)意,，或以更好的方式執(zhí)行已經(jīng)存在的創(chuàng)意,。今天還是斗志昂揚的模范人物，明天可能就成了守舊派,。而一款產(chǎn)品的發(fā)布可能就會促成一個新軟件或硬件分類的誕生,。過去十二個月的科技行業(yè)有許多重要時刻，比如微軟（Microsoft）CEO史蒂夫?鮑...
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硅谷最被低估的CEO
作者：Adam Lashinsky第一季度的豐厚利潤顯示了甲骨文公司埃利森的非凡能力我用了幾乎整個夏天的時間來報道和撰寫關(guān)于薩弗拉?卡茲（Safra Catz）,，這位謎一樣的甲骨文公司（Oracle）聯(lián)席總裁的文章,。我采訪了很多人，討論了卡茲的雄心,，她對公司的價值觀,，她成為總裁的可能性以及她和甲骨文...
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Facebook怎么了？技術(shù)越來越牛,，卻解決不了任何問題
Facebook表示,，其管理社交媒體網(wǎng)站所使用的人工智能系統(tǒng)現(xiàn)在已經(jīng)足夠強大,，可以自動識別網(wǎng)站上超過94%的仇恨言論，并且可以發(fā)現(xiàn)超過96%與有組織仇恨團體有關(guān)的內(nèi)容,。這意味著Facebook管理其網(wǎng)站的能力大幅提升,，在個別情況下，其人工智能系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)內(nèi)容的效率比一年前提升了五倍,。然而,，只要Fac...
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CEO日報：谷歌計劃為Chrome推出廣告屏蔽功能
【大公司新聞】谷歌將推出廣告屏蔽器谷歌計劃在移動版和桌面版Chrome瀏覽器上內(nèi)置廣告屏蔽器。雖然這會影響谷歌自己以廣告驅(qū)動的業(yè)務(wù)模式，但卻表明谷歌已經(jīng)認識到消費者的忍耐是有限度的,。有研究發(fā)現(xiàn),，超過四分之一的美國網(wǎng)民都在使用廣告屏蔽器。此舉也將使谷歌可以加強對廣告屏蔽過程的控制,。目前這項控制權(quán)掌握在...
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硅谷公司估值真相,？
《財富》（中文版）——硅谷的寵兒們到底值多少,？兩位商學(xué)院教授對116家估值至少在10億美元以上的“獨角獸”公司進行了取樣調(diào)查,，通過這些公司的優(yōu)先股價格估算其它不具有其特權(quán)的普通股，從而計算出公允市值,。他們得出的結(jié)論是：有一半的“獨角獸”公司估價不到10億美元,，并且有十幾家公司的高估程度都超過了100...
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這家“土生土長”的硅谷公司將離開硅谷
慧與公司（Hewlett Packard Enterprise）計劃將其總部從加利福尼亞州圣何塞遷至休斯頓。分拆之前的惠普是硅谷的創(chuàng)始公司之一,。多年來,，隨著從事移動和基于互聯(lián)網(wǎng)的計算的新興企業(yè)的崛起，慧與在科技行業(yè)的主導(dǎo)地位逐漸減弱,。該公司表示,，其已經(jīng)在美國第四大城市休斯頓建造了一個“最先進”的新園...
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言與意
《財富》（中文版）-- 《莊子·外物》：“筌者所以在魚，得魚而忘筌,；蹄者所以在兔,，得兔而忘蹄；言者所以在意,，得意而忘言,。”成玄英疏：“筌,，魚笱也,，以竹為之，故字從竹,。亦有從草者,，籢荃也，香草也,，可以餌魚,，置香於柴木蘆葦之中以取魚也。蹄,，兔觃也,，亦兔誏也，以么玒兔腳,，故謂之蹄,。此二事,，譬也?！薄绑堋笔?..
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動視暴雪CEO被要求辭職,，公司可能為此付出沉重代價
動視暴雪首席執(zhí)行官鮑比·科蒂克,。圖片來源：DREW ANGERER—GETTY IMAGES要求動視暴雪（Activision-Blizzard）的首席執(zhí)行官鮑比·科蒂克下臺的呼聲愈演愈烈,。部分員工和股東（總計持有480萬股）要求該視頻游戲發(fā)行商的首席執(zhí)行官下臺。但解雇鮑比·科蒂克可能代價高昂,。動視...
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硅谷最熱門的新創(chuàng)公司
太平洋生物科學(xué)公司的突破性基因組測序技術(shù)有望改變整個醫(yī)療保健業(yè)作者：Michael V. Copeland硅谷看重潛能,。也許雇主們不喜歡這一點，但是那些才華橫溢的工程師們會像驛馬快遞(Pony Express)頻繁更換馬匹一樣,，頻繁跳槽,，以便能夠加入到主導(dǎo)未來方向的企業(yè)之中。谷歌（Google）和蘋...
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