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面對生育低谷,，中國企業(yè)如何為母親提供育兒福利
2024年3月27日，在中國香港舉辦的《財富》最具影響力的商界女性活動上,，攜程的首席執(zhí)行官孫潔和百勝中國的首席執(zhí)行官屈翠容分享了她們如何幫助員工照顧家人。圖片來源：TIMOTHY O'ROURKE FOR FORTUNE在中國科技公司男性主導的世界中，孫潔是為數不多的女性首席執(zhí)行官之一,，因此她感覺肩...
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雇主們正在削減白領的福利,，但父母的福利卻仍然有保障
他今年更有可能享受育兒假,，但不太可能獲得通勤福利,。圖片來源：GETTY IMAGES隨著企業(yè)在高通脹背景下尋求削減成本，在新冠疫情后競爭異常激烈的就業(yè)市場上新增的一系列員工福利正處于削減階段,，包括助學金,、慈善捐贈匹配，甚至牙科保險,。不過,，有一項福利仍然未被觸及，那就是與讓父母滿意有關的福利,。這是Gl...
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梁建章呼吁國家投5萬億元鼓勵生育
1月10日,，攜程集團聯合創(chuàng)始人梁建章與育媧人口研究學者發(fā)表的《可怕的是少子化，不是長壽引起的老齡化》中提出包括現金和稅收補貼,、購房補貼以及增建托兒所等鼓勵生育的幾項措施,，這些措施約投入5萬億元。其中,，給予三孩家庭所得稅和社保全免除,，房貸利息可全部補貼返還等福利。...
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走出低谷
連續(xù)保持105年盈利的公司宣布虧損了,。2009年,，馬士基（Maersk）遭遇了歷史上的首次年度虧損，虧損額10億美元,。相對于其485億美元的盈收,，提到區(qū)區(qū)10億美元的虧損也許是小題大做。然而,，對于這家與丹麥童話齊名,、被視為丹麥國家標志的公司而言，這次虧損仍然被認為是馬士基危機的開端,。畢竟,，這家以“世...
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CHG Healthcare Services：提供家庭成員福利
排名：27 (去年排名：26)是什么使這家公司如此偉大？這家招聘公司為人手短缺的醫(yī)院招聘醫(yī)生,、護士及其他醫(yī)療保健專業(yè)人員,，員工對公司的福利贊不絕口：它是鹽湖谷地為數不多的提供家庭成員福利的公司之一。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：529網址：www.chghealthcare.com ...
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對于雇主提供的自愿性福利,，員工應該如何選擇,？
假如你得到了一份工作,，接下來要做的是理清一個復雜的問題,，那就是雇主提供的員工福利計劃。這并不容易,，所以你在試圖理解各種不同選項的時候,，可能不得不哭著給老爸打電話，問他：“什么是人壽保險,，我是否應該擔心有人盜用我的社會保障號碼,，所以應該選擇身份盜竊保護？”面對這些問題,，許多人都會崩潰,。在美國，自愿性福...
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為何單純延長產假解決不了生育問題,？
日前，國家衛(wèi)健委就落實2021年6月中共中央國務院印發(fā)關于優(yōu)化生育政策,，促進人口長期均衡發(fā)展的決定,，實施三孩生育政策及配套支持措施，推進優(yōu)化生育政策的任務落實召開發(fā)布會,，表示為鼓勵生育而出臺三歲以下嬰幼兒照顧服務費用納入個稅專項扣除,、各地普遍延長產假30至90天等措施。這些措施與之前征收社會撫養(yǎng)費等...
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生育政策提法修改,，“計劃生育”淡出是什么信號
根據《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》，涉及到生育政策的內容包括：制定人口長期發(fā)展戰(zhàn)略,，優(yōu)化生育政策,，增強生育政策包容性，提高優(yōu)生優(yōu)育服務水平,，發(fā)展普惠托育服務體系,，降低生育、養(yǎng)育,、教育成本,。 北京大學社會學系教授陸杰華表示，值得關注的是“增強生育政策...
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上海最新生育數據公布：2023年平均初育年齡31.66歲,，生育年齡32.56歲
2024年5月20日，上海市衛(wèi)生健康委官方網站發(fā)布《2023年上海市人口監(jiān)測統(tǒng)計資料主要數據匯編》,。數據顯示，2023年全市總和生育率為0.6。戶籍人口女性平均初育年齡為31.66歲,，平均生育年齡為32.56歲,。...
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卵子冷凍福利背后的慘淡真相
本月，蘋果（Apple）與Facebook相繼宣布將把卵子冷凍加入到其“福利大禮包”中,，這一消息迅速引發(fā)媒體熱議,。然而，在一大堆關于這項福利優(yōu)點的理論性探討中,，卻沒有人考慮到一些更加現實的因素,。如果這兩家最大的科技公司最終同意出錢，那說明,，對高科技卵子冷凍技術不負責任的營銷取得了效果,。然而就筆者對生...
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