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神秘公司將美國(guó)文化引入中東
戴維·奧弗頓（David Overton）非常重視參加他的每一家餐廳的開(kāi)業(yè)儀式,。自從35年前他在貝弗利山創(chuàng)辦奶酪蛋糕工廠餐廳（Cheesecake Factory）以來(lái),，只有數(shù)家餐廳在開(kāi)業(yè)時(shí)不在他的慧眼注視之下,。所以沒(méi)人感到奇怪,，奧弗頓決定跨過(guò)半個(gè)地球,，來(lái)到科威特城,，參加他的第160家奶酪蛋糕工廠餐...
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奧運(yùn)會(huì)背后的神秘科技公司們
人工智能正在入侵所有行業(yè)，當(dāng)然奧運(yùn)會(huì)也不能例外,，巴黎已經(jīng)成為諸多大公司的技術(shù)試驗(yàn)場(chǎng),。早在今年4月19日,，國(guó)際奧委會(huì)就在倫敦發(fā)布了《奧林匹克AI議程》,。奧委會(huì)主席托馬斯·巴赫（Thomas Bach）就表示：“我們必須成為變化的領(lǐng)導(dǎo)者，而不是變化的對(duì)象,?！彼麖?qiáng)調(diào)，應(yīng)該在奧運(yùn)會(huì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中更好發(fā)揮人工智能...
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沙漠中,，一座神秘娛樂(lè)帝國(guó)正在崛起
圖片來(lái)源：TIM MCDONAGH當(dāng)時(shí)正值利雅得（Riyadh）炎熱的夏末，氣溫高達(dá)110華氏度（約43.33攝氏度）,。在位于沙特阿拉伯首都的一間交誼廳內(nèi),，動(dòng)畫(huà)工作室Myrkott的制片人和高管向一群嘰嘰喳喳的演員、插畫(huà)家和工作人員發(fā)放著比薩和沙拉,。然后,，他們將目光投向了大屏幕電視，準(zhǔn)備查看一下Ne...
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惠普引入酷元素
作者：Jon Fortt1991年，當(dāng)命運(yùn)呼喚拉哈爾?蘇德(Rahul Sood)的時(shí)候,，他正在卡爾加里的一家地毯商店上班,。一位顧客看到他在柜臺(tái)旁邊修電腦，善意的建議他把技術(shù)用到電腦生意上,。蘇德從萬(wàn)事達(dá)卡上借了1500美元,，開(kāi)創(chuàng)了Voodoo PC公司，購(gòu)買高端的零部件,，為當(dāng)?shù)氐氖吞烊粴夤窘⒐?..
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文化地標(biāo)了嗎,？
近來(lái)流連過(guò)三個(gè)城市的三家書(shū)店,，讓人恍惚置身于一席流動(dòng)的盛宴,，一場(chǎng)不落幕的狂歡。分別是蘇州的誠(chéng)品,，上海的無(wú)印良品書(shū)店和成都的方所,。作為臺(tái)北文化地標(biāo)，誠(chéng)品早已超越書(shū)店成為一個(gè)傳奇,，安然等待眾生前往頂禮膜拜,。在今天及可見(jiàn)的未來(lái)，誠(chéng)品依然會(huì)是廣大大陸中青年赴臺(tái)旅行的標(biāo)配行程,。從8年前應(yīng)邀落戶蘇州,，到2015...
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中疾控專家：武漢最初疫情存在冷鏈引入病毒可能
近期在北京接受中新社等媒體采訪時(shí)，中國(guó)疾控中心中國(guó)現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目主任馬會(huì)來(lái)表示,，2020年發(fā)生在武漢華南海鮮市場(chǎng)的新冠肺炎疫情存在由冷鏈產(chǎn)品引入病毒的可能,。此后，中國(guó)多地發(fā)生的數(shù)起本土疫情的溯源調(diào)查結(jié)果也反復(fù)證實(shí),，新冠病毒能夠通過(guò)冷鏈運(yùn)輸途徑實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)距離傳播,。...
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愜意茶文化
在朋友們的幫助下，一名企業(yè)家開(kāi)創(chuàng)出了讓人流連忘返的空間作者：Megan Erickson(Fortune Small Business) -- 沙莫瓦茶吧（Samovar Tea Lounge）是舊金山一家有著三間茶館的連鎖店,，在那你找不到無(wú)線網(wǎng)絡(luò),，也找不到涂滿本地新聞和廣告的宣傳板。該企業(yè)CEO杰...
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打造卓越公司文化的5種方法
人力管理好的組織比同行業(yè)其他組織更加出色,。德勤的全球人力資本趨勢(shì)2016年研究發(fā)現(xiàn)了在當(dāng)今成功建設(shè)一家興盛組織的5個(gè)關(guān)鍵要素,。它們是：1、目標(biāo)明晰,、有功則賞,。人們想知道，他們負(fù)責(zé)什么,，如何被評(píng)估,。表現(xiàn)好的組織設(shè)定明晰目標(biāo),，分配職責(zé)，定義成功,。員工受獎(jiǎng)的員工不是因?yàn)槁毼?，而是業(yè)績(jī)。如果有功必賞成為公司...
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領(lǐng)導(dǎo)力是文化的體現(xiàn)
千人千面,。不同的企業(yè)家眼里,，有不同的領(lǐng)導(dǎo)力。神州數(shù)碼控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱神碼）主席兼首席執(zhí)行官郭為說(shuō),，“一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)力首先是企業(yè)文化的體現(xiàn),。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，首先看企業(yè)文化有沒(méi)有號(hào)召力,?！鄙翊a起源于聯(lián)想集團(tuán)，后來(lái)單獨(dú)分拆出來(lái),，現(xiàn)在是一家 IT 服務(wù)提供商,。神碼的業(yè)務(wù)主要是 IT 規(guī)劃、流程外包,、應(yīng)用...
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泰禾集團(tuán)引戰(zhàn)或致控制權(quán)變更,，神秘“白衣騎士”將搭救
不斷尋求自救的泰禾集團(tuán),，或?qū)⒂瓉?lái)神秘“白衣騎士”搭救,。5月13日晚間，泰禾發(fā)布公告稱,，控股股東正在籌劃引入戰(zhàn)略投資者,，相關(guān)交易可能導(dǎo)致公司控制權(quán)變更；本次引入戰(zhàn)投尚處于籌劃階段,，未簽署相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議或合作框架協(xié)議,，尚存在不確定性。 泰禾透露,，本次擬引入的戰(zhàn)略投資者主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中包含房地產(chǎn)業(yè)務(wù),。而...
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