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性格內(nèi)向的人如何求職
如果人脈溝通讓你抓狂，而且你通常都要思考片刻后才能回答面試官的問(wèn)題,，那么你可能會(huì)覺(jué)得找工作特別困難,。以下是相關(guān)的求職指南。作者：Anne Fisher親愛(ài)的安妮（Annie）：去年11月公司減編裁員,，我失去了IT經(jīng)理的工作,，目前我仍在找新工作。當(dāng)前高科技就業(yè)市場(chǎng)十分蕭條,，雇主們似乎還在觀(guān)望,，而且我認(rèn)...
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性格內(nèi)向的人如何成為領(lǐng)導(dǎo)者
插圖：John Hersey邁爾斯·布里格斯（Myers-Briggs）性格測(cè)試從不說(shuō)謊。道格·康納特（Doug Conant ）確信,，他生來(lái)就是一個(gè)性格內(nèi)向的人,，尤其是在做過(guò)6次性格測(cè)驗(yàn)之后，就更確定了,。對(duì)一個(gè)寧愿待在幕后的人來(lái)說(shuō),，管理一家有近2萬(wàn)名員工的大型公司絕非易事?？导{特說(shuō),，為了做好領(lǐng)導(dǎo)人...
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求職路上的新關(guān)卡：奇怪的人工智能性格測(cè)試
Paradox測(cè)試中的一張幻燈片。圖片來(lái)源：CHLOE BERGER; SCREENHOT納美版的西格妮·韋弗（電影《阿凡達(dá)》系列中一位女配角——譯注）要讓位了：現(xiàn)在有更出名的藍(lán)色形象,。如果求職者申請(qǐng)幾家大公司,，可能就會(huì)發(fā)現(xiàn)類(lèi)似沃爾瑪（Walmart）版迪士尼（Disney）寬眼動(dòng)畫(huà)的藍(lán)色形象，這并...
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性格測(cè)試到底靠不靠譜
1908年,，弗蘭克?帕森斯在波士頓開(kāi)設(shè)了世界上第一家職業(yè)指導(dǎo)中心,。從一開(kāi)始，他就詢(xún)問(wèn)潛在客戶(hù)116個(gè)一針見(jiàn)血的問(wèn)題,，內(nèi)容涉及他們的抱負(fù),、長(zhǎng)處和弱點(diǎn)（以及他們多長(zhǎng)時(shí)間洗一次澡）。但他當(dāng)時(shí)還做了一件更加不尋常的事情——他測(cè)量了這些人的頭骨。帕森斯是一位堅(jiān)定的顱相學(xué)信徒,。要是你的額頭較大,，他或許會(huì)建議你當(dāng)...
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性格內(nèi)向也能做領(lǐng)導(dǎo)
邁爾斯-布里格斯測(cè)試（Myers-Briggs）不會(huì)說(shuō)謊。道格?康納特很肯定,，自己生性?xún)?nèi)向,，特別是做了六七次測(cè)試之后。對(duì)于一個(gè)寧愿躲在幕后的人來(lái)說(shuō),，經(jīng)營(yíng)一家擁有近2萬(wàn)名雇員的企業(yè)并非易事,。康納特說(shuō),，他需要誠(chéng)實(shí),、紀(jì)律和必要的獨(dú)處時(shí)間來(lái)做好領(lǐng)導(dǎo)。如今,，作為雅芳（Avon）的董事,，在他不忙于保衛(wèi)雅芳免于被...
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性格內(nèi)向的人如何發(fā)展人脈，記住這四個(gè)訣竅
對(duì)于性格內(nèi)向的人來(lái)說(shuō),，建立人脈的活動(dòng)可能是一種恐懼般的存在。單單是面對(duì)一個(gè)都希望給人留下深刻印象的陌生人群這樣的形式本身,，就會(huì)讓喜歡安靜或不善于交際環(huán)境的人感到厭惡,。然而，凱洛格管理學(xué)院的一位管理學(xué)臨床教授及高管教育管理總監(jiān)霍莉·瑞德?tīng)栒J(rèn)為,，性格內(nèi)向的人如果學(xué)會(huì)忽視人群,，而專(zhuān)注于個(gè)人交談，他們也能...
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內(nèi)向的人當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo),？錯(cuò),！
我們很少看到“性格內(nèi)向者”和“領(lǐng)導(dǎo)者”同時(shí)出現(xiàn)在一句話(huà)當(dāng)中,。畢竟，人們通常的觀(guān)點(diǎn)是,，外向者能夠成為優(yōu)秀的公共演說(shuō)家和社交能手——這是CEO和組織領(lǐng)導(dǎo)者必備的兩種技能,，但內(nèi)向者并不具備這些能力。事實(shí)上,，《今日美國(guó)報(bào)》進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),，65%的高管認(rèn)為內(nèi)向是一種領(lǐng)導(dǎo)力障礙。有趣的是,，這篇文章同時(shí)強(qiáng)調(diào),，...
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新的求職王牌—堅(jiān)毅的性格
Leah Fasten（Erica Joy Baker）曾經(jīng)在硅谷從事過(guò)眾多令人垂涎的工作,，包括谷歌（Google）、Slack,，目前擔(dān)任Patreon（連接藝術(shù)家與捐贈(zèng)粉絲的眾籌平臺(tái)—編注）的一名高級(jí)工程經(jīng)理,。然而在1998年的時(shí)候，她還只是一名18歲的計(jì)算機(jī)怪才,，在她夢(mèng)寐以求的學(xué)校里上著夢(mèng)寐以求...
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你的性格能擔(dān)任《財(cái)富》美國(guó)500強(qiáng)的CEO嗎,？
圖片來(lái)源：Getty Images霍根測(cè)評(píng)系統(tǒng)公司（Hogan Assessment Systems）的互動(dòng)解決方案副總裁杰基·薩姆告訴我：“這可能會(huì)讓人感到不舒服,?！苯鼉蓚€(gè)半小時(shí)的線(xiàn)上會(huì)議已經(jīng)進(jìn)行了大約40分鐘，會(huì)上我們分析了我上周完成的三項(xiàng)性格和發(fā)展測(cè)試的結(jié)果,。在會(huì)議結(jié)束時(shí),，薩姆將講述“特雷的故...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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