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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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運動型謳歌:2010 TL SH-AWD
作者:Alex Taylor III作了這么多年車評人,,我始終認(rèn)為,,本田(Honda)的高端品牌謳歌(Acura)一直未能建立起自身的品牌認(rèn)同。問題之一就是品牌定位,。與雷克薩斯(Lexus)和英菲尼迪(Infiniti)不同的是,,人們從未把謳歌當(dāng)作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊,,而僅僅把謳歌...
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沒有最糟只有更糟:2018年科技行業(yè)最慘案例盤點
2018年終于過去了,,很多人松了口氣。過去一年里經(jīng)歷了許多起伏動蕩,,科技行業(yè)也不例外,。2018年黑客攻擊和破壞導(dǎo)致上億個人資料泄露,所以人們特別關(guān)注隱私問題,。除此之外還有一系列失敗的新品,、糟透的硬件故障,,還有其他很多。以下是2018年科技行業(yè)的十大失敗案例,。5G2018年,,美國四大運營商美國電話電報...
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跳槽正當(dāng)時
親愛的安妮:一位朋友給我看了你最近的一篇專欄,內(nèi)容是辭職時機成熟的八個征兆,,而我的情況完全符合,。我現(xiàn)在最想的,就是離開目前任職的公司,。我的績效評估很出色,,但是這是一家家族企業(yè)。我這幾年才意識到,,除了首席執(zhí)行官自家的人,,沒有人能獲得晉升(或加薪)。顯然,,現(xiàn)在是時候告別過去了,。我重寫了自己的簡歷,展示了...
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跳槽正當(dāng)時
親愛的安妮:一位朋友給我看了你最近的一篇專欄,,內(nèi)容是辭職時機成熟的八個征兆,,而我的情況完全符合。我現(xiàn)在最想的,,就是離開目前任職的公司,。我的績效評估很出色,但是這是一家家族企業(yè),。我這幾年才意識到,,除了首席執(zhí)行官自家的人,沒有人能獲得晉升(或加薪),。顯然,,現(xiàn)在是時候告別過去了。我重寫了自己的簡歷,,展示了...
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8個征兆表明你該跳槽了
親愛的安妮:一年前我接受了現(xiàn)在這份工作,,當(dāng)時我覺得自己很幸運。因為那時我下崗后已經(jīng)有大約五個月沒有上班了,。這份工作看上去是一個很好的機會,,能讓我繼續(xù)向前推進自己的職業(yè)生涯。但不幸的是,,事情并非如我所愿,。這家公司的官僚作風(fēng)令人窒息。我的同事們都已經(jīng)在公司工作了很多年,在他們眼里我就是一個外人,。因此,,我...
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8個征兆表明你該跳槽了
親愛的安妮:一年前我接受了現(xiàn)在這份工作,當(dāng)時我覺得自己很幸運,。因為那時我下崗后已經(jīng)有大約五個月沒有上班了,。這份工作看上去是一個很好的機會,能讓我繼續(xù)向前推進自己的職業(yè)生涯,。但不幸的是,,事情并非如我所愿。這家公司的官僚作風(fēng)令人窒息,。我的同事們都已經(jīng)在公司工作了很多年,,在他們眼里我就是一個外人。因此,,我...
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平級跳槽是個技術(shù)活
柯克?霍伊爾是美國洛杉磯市的一名獵頭,,五年前,他必須拋出升職,、增加下屬人數(shù),,并且至少比目前工資高出15%的薪酬等條件來吸引求職者。但現(xiàn)在的情況卻發(fā)生了翻天覆地的變化:他表示,,為了換取更短的通勤時間,,或者更穩(wěn)定的未來,許多高管都愿意接受和自己目前頭銜和薪酬類似的工作,。曾經(jīng)頗受嘲弄的“平級跳槽”開始引起...
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跨行跳槽5步走
親愛的安妮:我從2006年開始擔(dān)任電子商務(wù)經(jīng)理,,近來這份工作我越做越不開心。一則我不喜歡去年接管我部門的上司,。再則,,我這一行的增長已經(jīng)陷入停滯,而且似乎短期內(nèi)難以復(fù)蘇,。所以,,雖然在我這里頗有成就,但現(xiàn)在卻覺得有點像在泰坦尼克號上工作一樣沒有前途,。我希望能從事另一個行業(yè)——比如醫(yī)療保健或高科技,,我聽說...
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如何預(yù)防明星員工跳槽
親愛的安妮:我讀了您幾周前的一篇文章,里面談到了如何判斷公司管理人員是否在考慮跳槽,,但如果是員工打算辭職,,會表現(xiàn)出哪些跡象呢?最近,,我手下一名最得力的員工不再像以前那樣充滿熱情,。他還缺勤過幾次,,甚至錯過了客戶的截止日期,,這可不是他的風(fēng)格,。我曾嘗試跟他溝通,看他是否出了什么問題,,希望做些什么來幫助他,,...
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