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工作之余如何賺外快,?試試這7種思路
經(jīng)濟形勢不好,,銀行存款不給力,,是否讓你覺得心塞?美國心理學協(xié)會發(fā)布的一份調(diào)查報告顯示,,資金壓力正在影響全美民眾的健康,。這項研究還表明,飽受金錢壓力困擾的不僅是低收入家庭,,富人同樣無法幸免,。即便你擁有一份全職工作,額外的收入也可以減輕你的資金壓力,?!段依掀呸o去了工作》(MyWifeQuitHerJob...
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思路決勝
2011年,冀中能源首次躋身《財富》世界500強,,位居第458位,收入達212.55億美元,。一時間,,冀中能源在短短三年多時間內(nèi),在形成以煤炭及相關產(chǎn)業(yè)為主體,、以醫(yī)藥,、航空為兩翼的“一體兩翼”戰(zhàn)略格局后挺進世界500強的發(fā)展之路,引起了社會各界的關注,。特別是中央經(jīng)濟工作會議召開后,,冀中能源以“世界經(jīng)濟...
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從思路到出路
企業(yè)進入新行業(yè)的戰(zhàn)略決策依據(jù)是市場,而不應是技術作者:趙民中國的企業(yè)家在多元化時,,經(jīng)常遇到一個需要拿出思路的問題:在進入一個新的市場的時侯,,如果技術和市場的發(fā)育是有先有后、不同步的,,那么,,應該如何進入?這是一個企業(yè)戰(zhàn)略管理中新行業(yè)的進入方式的議題,。第一種情況是行業(yè),、產(chǎn)品技術和市場的發(fā)展是同速的:產(chǎn)品...
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大賣場轉變思路
在零售業(yè)低迷的氣氛之下,開發(fā)商正設法吸引傳統(tǒng)租戶以外的租戶作者:Beth Kowitt消費支出停滯,,同店銷售額慘不忍睹,,零售商接二連三破產(chǎn),令各地的賣場受到重創(chuàng),。全美賣場的空置率高達 8.4%,,這是商業(yè)地產(chǎn)研究機構 REIS 于 10 年前開始收集這一數(shù)據(jù)以來的最高值,。為了充實店面,賣場運營商開始別...
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怎樣讓員工保持活躍的思路,?
透視MPW是一個在線社區(qū),商界內(nèi)外最著名的大咖會在此及時回答有關職場和領導力的問題,。今天的問題是,,“上班期間如何確保員工有時間發(fā)揮創(chuàng)意?”回答者為在線教育網(wǎng)站Udemy人力副總裁Lisa Haugh,?!鞍l(fā)揮創(chuàng)意”并不能簡單變地成工作內(nèi)容。好主意可能在任何時間冒出來,,可能洗澡時,,可能臨睡前,也可能出門...
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新思路 新產(chǎn)品
作者:Brian O'Reilly公司要想躋身于《財富》雜志上最受贊賞的公司排名榜,,就有點像要同時登上好幾個珠穆朗瑪峰那樣的高峰,。公司必須克服大量異常棘手的難題。它在經(jīng)營管理,、產(chǎn)品質(zhì)量和資金狀況等方面必須無可匹敵,;它必須能夠令股民心儀;它必須是一個模范公司,;必須能吸引很多公司都想得到的天才,。但要想成...
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陳遠東:以金融思路做產(chǎn)業(yè) 以產(chǎn)業(yè)思路做金融 | 財富CEO峰會
西部發(fā)展控股有限公司董事長陳遠東西部發(fā)展控股有限公司董事長陳遠東出席第六屆“財富CEO峰會”并發(fā)言。以下是發(fā)言實錄:產(chǎn)融結合企業(yè)來講是產(chǎn)業(yè)和金融相互融合,,在不斷的融合中發(fā)展,。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開金融,金融真正是要助力于產(chǎn)業(yè),。但是這個產(chǎn)業(yè)和金融的融合,,必須是協(xié)同創(chuàng)新的。另外,,產(chǎn)業(yè)和金融的共同的一個特點,,就...
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刺激經(jīng)濟:三個政府,一個思路
法國社會黨總統(tǒng)弗朗西斯?奧朗德正在推動為企業(yè)減稅,。美國聯(lián)邦政府2009年推出的經(jīng)濟刺激方案是否有效?值此方案推出五周年之際,兩黨的爭論如火如荼,,但注定不會有什么結果,。如果我們將這些爭論放到一邊,留意一下近期其他的一些報道,或許能了解到一些有用的信息,,看清到底什么才能真正推動經(jīng)濟發(fā)展,。華盛頓正在進行的...
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問題公司選帥新思路
如果一處房產(chǎn)很長時間都賣不掉,那么我們總會這么想:人們最終放棄購買肯定是有原因的,。這種情況對于工作職位來說也是一樣,,尤其是高管級別的職位。如果一個首席執(zhí)行官職位已經(jīng)空缺了很久,,它可以說明很多問題,,但其中沒有一樣值得潛在的人選期待。西爾斯公司(Sears)設立過渡首席執(zhí)行官已經(jīng)有三年時間,,直到今年5月...
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問題公司選帥新思路
如果一處房產(chǎn)很長時間都賣不掉,,那么我們總會這么想:人們最終放棄購買肯定是有原因的。這種情況對于工作職位來說也是一樣,,尤其是高管級別的職位,。如果一個首席執(zhí)行官職位已經(jīng)空缺了很久,它可以說明很多問題,,但其中沒有一樣值得潛在的人選期待,。西爾斯公司(Sears)設立過渡首席執(zhí)行官已經(jīng)有三年時間,直到今年5月...
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