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如何在家庭和事業(yè)之間自由游走
女人們到底應該出去工作，還是應該為了孩子當全職媽媽？這個話題觸及到了我情感深處一塊最柔軟的地方,。每次我讀到跟這個話題有關的文章，都忍不住潸然淚下,。十年前，麗莎?貝爾金的大作《退出革命》（Opt-Out Revolution）讓我開始關注這個話題,。我對那篇文章很感興趣,，因為它關注的對象主要是普林斯頓大...
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喬布斯在設計與管理領域自由游走的啟示
上月底，《紐約時報》（The New York Times）刊載了一篇文章,，讓我覺得既有趣又驚訝,。該文章稱史蒂夫?喬布斯是313項專利的發(fā)明人，而且還是其中逾10%專利的主發(fā)明人,。這些基本上全是設計專利,，從MP3播放器到電源適配器，甚至是蘋果商店的樓梯無所不包,。對于一個從未接受過正式的設計或技術培訓...
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游走在灰色地帶的解酒藥產業(yè)
2013年最重大的一個飲酒之夜前夕，我們聽到了一個壞消息——世界上可能沒有辦法治療你在1月1日醒來時難免遇到的宿醉癥狀,。盡管如此,，站在幾乎所有的加油站或酒類商店，只要環(huán)顧四周,，就會令你燃起在2014年不會遭遇宿醉的希望,。畢竟，在啤酒箱和大瓶紅酒的旁邊,，可能擺放著幾種飲料,、藥丸或者膠囊。生產廠家都宣稱...
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如何應對家庭生活中的經濟暴力,？
眾所周知，夫妻之間經常因為經濟問題發(fā)生爭吵,。事實上,，許多人爭吵的核心問題都與債務有關，而節(jié)日季更是經濟問題導致爭吵的高發(fā)期,。信用分查詢網站CreditKarma.com近期一份調查的大標題稱,，事實上，每十對夫妻中就有一對認為家中存在“經濟暴力”,。這種說法對我而言很新鮮（我本人研究經濟問題已經有20年...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿,、雄心勃勃，似乎已經迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界,。只是,，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經濟低迷,，對于年輕人而言,，形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉,，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數據顯示,，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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彈性工作不再只是女人的事
想要吸引和留住優(yōu)秀人才嗎？一條建議：提供彈性工作制,。今年夏天,，安永會計師事務所（EY）對美國各行各業(yè)的1,215名管理者與員工進行了調查。調查發(fā)現,，18至32歲的Y一代將彈性工作時間列為最希望得到的特別待遇，33%的受訪對象表示,，他們會拒絕不提供彈性工作時間的公司。不過,，似乎X一代對彈性工作時間更為...
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Model Y,，等等還是真香,？
據特斯拉中國官網信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調整為33.99萬元,，下調了14.81萬元,，此前為48.8萬元,。該款車型的高性能版起售價調整為36.99萬元,，下調了16.51萬元,，之前為53.5萬元,。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,，固然有是零部件的國產化,，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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數字自由挑戰(zhàn)：追求工作的自由
過去十年中，數字,、社交和移動技術極大地擴展了個人自由的范圍——人們可以自由地聯系全球各地的任何人,；自由地做出貢獻，根據價值,、而不是地位發(fā)揮真正的影響力,；自由地創(chuàng)造和表達自己；自由地選擇買什么東西,、加入什么組織,、從事什么工作；自由地迎接挑戰(zhàn),、暢所欲言,、發(fā)起反擊和奮起反抗。由于數字技術和社交媒體的出現,，...
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自由職業(yè)里什么都有,，就是沒自由
每天因為996掙扎的社畜們,，也許都向往過自由職業(yè)的美好：遠離擁擠通勤,、低效會議、復雜的人際關系,，自己決定工作內容,，掌控工作節(jié)奏，舒服地賺錢，肆意地生活,?？梢哉f，大多數人對自由職業(yè)的認知,，都被不自覺地蒙上了這樣一層美化濾鏡,。 但理性的聲音告訴我們,，自由職業(yè)并沒有想象得那樣美好,。我們找到三位自由職業(yè)者...
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自由選擇（自己的電腦）
越來越多的公司讓員工自己挑選和管理他們的工作電腦,。而公司這種新的獎勵措施還是削減技術成本的一種辦法（沒想到吧？）作者：Jon Fortt即便是在當前艱難的經濟環(huán)境下,，技術巨頭思科（Cisco）還在為員工提供一些相當不錯的福利：員工可以去找公司專門聘請的醫(yī)生和營養(yǎng)學家看病,，干洗衣服，為汽車換油,，現在他...
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